أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
تنسيق التخطيط، الجدولة، وتقديم البرامج التدريبية وورش العمل للموظفين على جميع المستويات
- دعم تطوير المواد التدريبية، بما في ذلك العروض التقديمية، الكتيبات، والمحتوى الرقمي
- تنظيم اللوجستيات لفعاليات التدريب، بما في ذلك ترتيبات المكان، إعداد المعدات، والتواصل مع المشاركين
- إجراء تقييمات الاحتياجات لتحديد فجوات المهارات والتوصية بحلول التعلم المناسبة
- تتبع حضور التدريب، معدلات الاكتمال، وتعليقات المشاركين لقياس فعالية البرنامج
- التعاون مع مديري الأقسام لفهم احتياجات تطوير فرقهم وتخصيص حلول التدريب
- الحفاظ على سجلات منظمة لجميع الأنشطة التدريبية، الشهادات، وخطط تطوير الموظفين
- المساعدة في عملية التوجيه للموظفين الجدد، لضمان الاندماج السلس في المنظمة
- دعم تقييم واختيار مزودي التدريب الخارجيين وموارد التعلم
- التواصل بفرص التدريب وتحديثات البرنامج للموظفين من خلال قنوات متعددة
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
**المؤهلات المطلوبة:**
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، التعليم، أو مجال ذي صلة
- 1-3 سنوات من الخبرة في التعلم والتطوير، تنسيق التدريب، أو الموارد البشرية
- مهارات ممتازة في الكتابة والتواصل الشفهي باللغة الإنجليزية
- إجادة استخدام مجموعة Microsoft Office وأنظمة إدارة التعلم
- الاهتمام بالتفاصيل مع تركيز قوي على الدقة والجودة
- القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني ضمن بيئة الفريق
- مهارات إدارة الوقت والقدرة على الوفاء بالمواعيد النهائية
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- التدريب
- التعلم
الكلمات الرئيسية
- منسق شؤون التطوير والتطوير
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
ACCOR
Swissotel Resort El Qusier