أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
تنسيق التخطيط والجدولة وتقديم برامج التدريب وورش العمل للموظفين على جميع المستويات
- دعم تطوير مواد التدريب، بما في ذلك العروض التقديمية، والكتيبات، والمحتوى الرقمي
- تنظيم اللوجستيات لفعاليات التدريب، بما في ذلك ترتيبات المكان، وتجهيز المعدات، والتواصل مع المشاركين
- إجراء تقييمات الاحتياجات لتحديد الفجوات في المهارات والتوصية بالحلول التعليمية المناسبة
- تتبع حضور التدريب، ومعدلات الإنجاز، وملاحظات المشاركين لقياس فعالية البرنامج
- تعاون مع مديري الأقسام لفهم احتياجات فريقهم التطويري وتخصيص حلول التدريب
- الحفاظ على سجلات منظمة لجميع أنشطة التدريب والشهادات وخطط تطوير الموظفين
- المساعدة في عملية الانضمام للموظفين الجدد، لضمان الاندماج السلس في المنظمة
- دعم تقييم واختيار مزودي التدريب الخارجيين وموارد التعلم
- تواصل فرص التدريب وتحديثات البرامج مع الموظفين عبر قنوات مختلفة
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
**المؤهلات المطلوبة:**
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، التعليم، أو مجالات ذات صلة
- خبرة من 1 إلى 3 سنوات في التعلم والتطوير، تنسيق التدريب، أو الموارد البشرية
- مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي باللغة الإنجليزية
- الكفاءة مع مجموعة مايكروسوفت أوفيس وأنظمة إدارة التعلم
- دقيق جدا مع اهتمام قوي بالدقة والجودة
- القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني ضمن بيئة الفريق
- مهارات إدارة الوقت والقدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- التدريب
- التعلم
الكلمات الرئيسية
- منسق شؤون التطوير والتطوير
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
ACCOR
Swissotel Resort El Qusier