شريك إداري قيادي
OKX
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 9 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
كونك عضوًا أساسيًا في فريق نمو القيادة، سوف:
- تكون الشريك الذي يلجأ إليه القادة الذين يحتاجون إلى تشخيص وحل تحديات الفعالية القيادية وفريق العمل، وتسريع نموهم كتنفيذيين في منظمة تنمو بسرعة.
- تحديد وسد الفجوات في القدرة القيادية عبر الوظائف؛ بدء خطط تطوير مستهدفة للقادة؛ وقيادة التخطيط للانتقال للأدوار الرئيسية بالتعاون مع زملاء نمو القيادة وشركاء الأعمال في الموارد البشرية.
- إجراء تقييمات موضوعية ومنظمة لصحة الفريق والمنظمة؛ تحديد الأسباب الجذرية والتوصية بحلول مستندة إلى الأدلة؛ تحليل بيانات الأفراد والمنظمة لاستخراج رؤى قابلة للتنفيذ لقادة الأعمال.
- بناء وصيانة مجتمع قيادي - ربط القادة عبر الوظائف والجغرافيا لمشاركة الممارسات، وتعميق العلاقات وتقوية الثقافة، مع دعم دورات إدارة الأداء الكاملة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
7+ سنوات من الخبرة في العمل في شراكة الأعمال للموارد البشرية، وتطوير المنظمات، وإدارة المواهب، وتطوير القيادة، والاستشارات، ويفضل في صناعة الإنترنت/التكنولوجيا العالية/الخدمات المالية
- خبرة سابقة في الاستشارات/دعم فرق الوظائف التجارية والعامة العالمية
- القدرة على التنقل والازدهار في بيئة عمل سريعة، مع انفتاح على المعلومات والتحديات الجديدة.
- منطقي ومنظم في حل المشكلات، مع رؤية شاملة في الاعتبار
- الخبرة السابقة والمؤهلات في أدوات تطوير القيادة هي ميزة
- إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- شريك إداري قيادي
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
OKX