وظيفة التعلم والتطور في دبي
أخصائي التعلم والتطوير
FAHAM DOORS INDUSTRIES CO. L.L.C- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
التعاون مع العمليات لتحديد احتياجات التدريب، وتصميم وتقديم البرامج، وتحسين العمليات، وتعزيز ثقافة التعلم والسلامة.
التقديم السهلصاحب عمل نشط19 ينايرتنفيذي التعلم والتطوير
Hilton
- 1 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن تقديم تدريب عالي الجودة، وتحديد احتياجات التطوير، ومساعدة الأقسام مع الحفاظ على مستوى ممتاز من خدمة العملاء ومهارات الاتصال.
صاحب عمل نشط23 ينايرمدير تطوير المعرفة والتطوير
Client of Michael Page
- 8 - 13 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعلم والتطوير، وتصميم الأطر، وإجراء تحليل احتياجات التدريب، والتعاون مع الاستشاريين لتقديم البرامج.
صاحب عمل نشط23 ينايرمسؤول تعلم وتطوير العملاء
Al Maha Arjaan by Rotana
- 1 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن تطوير الدورات التدريبية، وتحليل احتياجات الزملاء، وإجراء التوجيهات مع امتلاك مهارات قوية في التواصل واستخدام الحاسوب.
صاحب عمل نشط23 ينايرتنفيذي التعلم والتطوير
Legend Holding Group
- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن التعلم والتطوير، متمكن في أدوات التعلم الإلكتروني، مع مهارات قوية في التواصل والتنظيم، وشغف بالنمو.
19 ينايرمنسق التعلم والتطوير
Hilton Hotels- 1 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تقديم برامج تدريب عالية الجودة، وتنسيق المؤهلات المهنية، ودعم نمو أعضاء الفريق مع تجسيد قيم هيلتون ومعايير الخدمة الممتازة.
8 ينايرمنسق التعلم والتطوير
Client of Exclusive Talent Management
- 1 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن التوظيف والتدريب وإدارة الأداء واستشارات الموارد البشرية لتعزيز كفاءة الأعمال وتطوير الموظفين.
التقديم السهل8 ينايرمسؤول التعلم والتطوير
Client of Exclusive Talent Management
- 1 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة دورة التدريب بالكامل بما في ذلك تحليل احتياجات التدريب وتقديم البرامج في التعلم والتطوير.
التقديم السهل8 ينايرمدرب كبير - التعلم والتنمية
Majid Al Futtaim- 2 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إجراء جلسات تدريبية، تخصيص المحتوى، تقييم البرامج، وتحديد احتياجات التطوير؛ يتطلب درجة البكالوريوس، مهارات تواصل قوية، ومعرفة بعمليات التدريب.
قبل أكثر من 30 يومًامدير - التعلم والتطوير
Aster Pharmacy- 5 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة برامج التعلم المؤثرة في البيع بالتجزئة، مع التركيز على تجربة العملاء والتميز التشغيلي، يتطلب خلفية ضيافة ومهارات تدريب قوية.
التقديم السهلصاحب عمل نشط14 ينايرمسؤول تنفيذي أول للمبيعات
Confidential Company
- 3 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
دعم مندوبي المبيعات من خلال معالجة الطلبات، وإدارة استفسارات العملاء، وإنشاء التقارير مع امتلاك مهارات التفاوض ومعرفة نظام أوراكل EBS.
16 ينايرمسؤول تنفيذي أول للمبيعات
Confidential Company
- 3 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة معالجة طلبات المبيعات، دعم العملاء، إعداد التقارير، وتتطلب مهارات التفاوض، ومعرفة بنظام أوراكل، وشهادة بكاليوس في الهندسة الكهربائية.
التقديم السهلصاحب عمل نشط7 ينايرالمدير العام - المواهب والتعلم والتنمية
Al Futtaim Private Company (LLC)- 10 - 16 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة تصميم وتقديم برامج التدريب في صناعة السيارات، إدارة تطوير المواهب، وتعزيز الثقافة التنظيمية مع التركيز على القيادة وإدارة الموارد البشرية.
قبل أكثر من 30 يومًاExecutive -Learning and Development
Confidential Company
- 2 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة منصة التعلم والتطوير، إجراء التدريب، تطوير المحتوى، تحليل التقارير، والتعاون مع أصحاب المصلحة من أجل إدارة المواهب الفعالة.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامدرب مركز التعليم لمبيعات مستحضرات التجميل
Confidential Company
- 12 - 16 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تقديم تدريب شامل في ابتكارات ومستجدات مستحضرات التجميل، مع التركيز على تطوير التعلم والنصائح الخبراء لتعزيز المعرفة بالمنتجات.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاRelationship Officer - Liabilities
First Abu Dhabi Bank FAB- 3 - 7 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates
تحقيق أهداف المبيعات من خلال اكتساب عملاء جدد، والحفاظ على الامتثال، وتعزيز تجربة العملاء مع المشاركة في برامج التدريب والتطوير.
13 ينايرRelationship Officer - Business Loans
First Abu Dhabi Bank FAB- 3 - 5 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates
تحقيق أهداف المبيعات من خلال اكتساب العملاء، ضمان الامتثال، تقديم خدمة عملاء ممتازة، والمشاركة في برامج التدريب لقروض الأعمال.
13 ينايرموظف العلاقات - قروض نقاط البيع / الاستحواذ على التجار
First Abu Dhabi Bank FAB- 3 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تحقيق أهداف المبيعات من خلال اكتساب العملاء، ضمان الامتثال، تقديم خدمة عملاء ممتازة، والمشاركة في برامج التدريب للتطوير المستمر.
13 ينايرمدير التعلم والتطوير المساعد
Client of Limitless Recruitment
- 2 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
نبحث عن محترف شغوف في التعلم والتطوير، لديه خبرة في الضيافة الفاخرة، وتدريب القيادة، ومهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية.
التقديم السهل20 ينايرمدير أول - تطوير الإماراتية وبرامج المواهب
Al Futtaim Private Company (LLC)- 6 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن إدارة برامج التوطين، قيادة مبادرات تطوير المواهب، وضمان مشاركة أصحاب المصلحة لتعزيز احتفاظ ونمو المواهب الإماراتية.
قبل أكثر من 30 يومًاشريك أعمال الموارد البشرية (منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا)
Ramky Enviro Engineers Middle East FZ-LLC- 6 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
العمل كمستشار استراتيجي للموارد البشرية يدير اكتساب المواهب، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والامتثال لقوانين العمل الإقليمية في الشرق الأوسط وأفريقيا.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاكبار المسؤولين عن الموارد البشرية
Abdulwahed Bin Shabib Investment Group LLC- 2 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
الإشراف على عمليات الموارد البشرية، قيادة المبادرات الاستراتيجية، إدارة التوظيف والعلاقات مع الموظفين، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودعم الثقافة التنظيمية.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاContracts Administration Specialist
SARA Group- 10 - 12 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates
إدارة وصياغة عقود العملاء والموردين والإيجارات مع ضمان الامتثال للقوانين في الإمارات والسعودية، مما يتطلب معرفة قانونية قوية ومهارات تفاوض.
قبل أكثر من 30 يومًامدير تطوير المبيعات
SARA Group- 1 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن تأمين الفرص التجارية، وإدارة عمليات الأكشاك، وبناء العلاقات مع تحليل أداء المبيعات والاتجاهات السوقية.
قبل أكثر من 30 يومًامشرف مكتب الاستقبال فندق عائم فاخر تجربة دبي، الإمارات العربية المتحدة
Accor Group
- 2 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
الإشراف على عمليات مكتب الاستقبال، إدارة موظفي الاستقبال، ضمان رضا الضيوف، والحفاظ على الوثائق الدقيقة في بيئة فندقية عائمة فاخرة.
قبل أكثر من 30 يومًامشرف المكتب الأمابي
Accor Group
- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
الإشراف على عمليات مكتب الاستقبال، وضمان رضا الضيوف، وإدارة جداول الموظفين، والتنسيق مع الأقسام في بيئة فندقية فاخرة.
قبل أكثر من 30 يومًاHR استشاري
Talentac Solutions- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تصميم الهياكل التنظيمية، إدارة التوظيف، أنظمة الأداء، وعلاقات الموظفين؛ يتطلب ماجستير في إدارة الأعمال، مهارات تحليلية قوية، ومعرفة ببرامج الموارد البشرية.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاشريك أعمال الموارد البشرية - الشرق الأوسط وأفريقيا
Hr90 Degrees Consulting Services FZ LLC- 6 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة وظائف الموارد البشرية في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، مع التركيز على إدارة المواهب، وارتباط الموظفين، والامتثال، والمبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاتنفيذي التعلم والتطوير في الكلاستر
Minor International- 5 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن تصميم وتنفيذ برامج التعلم المبتكرة، وإدارة المشاريع، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتعزيز التنمية التنظيمية.
قبل أكثر من 30 يومًامصمم محتوى التعلم والتطوير
Majid Al Futtaim- 3 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن دعم تطوير القوى العاملة، تحليل بيانات الموارد البشرية، تصميم موارد التدريب، والتفاعل مع المديرين لتعزيز نتائج التعلم.
قبل أكثر من 30 يومًا- 1
- 2
احصل على توصيات وظائف مخصصة
التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط
سجّل مجانا