وظيفة التعلم والتطور في دبي
تنفيذي التعلم والتطوير
Richemont
- 1 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة مبادرات التعلم والمشاركة للموظفين من خلال تصميم برامج التدريب، وإدارة خطط الاتصال، ودعم برامج الرفاهية مع مهارات تقنية وناعمة قوية.
17 ديسبمرمدرب كبير - التعلم والتنمية
Majid Al Futtaim- 2 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إجراء جلسات تدريبية، تخصيص المحتوى، تقييم البرامج، وتحديد احتياجات التطوير؛ يتطلب درجة البكالوريوس، مهارات تواصل قوية، ومعرفة بعمليات التدريب.
قبل أكثر من 30 يومًاأخصائي أول - التعلم & التطوير
King's College Hospital London- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة النمو المهني وزراعة ثقافة التميز في التعلم والتطوير مع التركيز على المهارات اللينة.
قبل أكثر من 30 يومًامدير مساعد، التعلم والتطوير
KERZNER INTERNATIONAL LIMITED- 2 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة تطوير وتخطيط وإدارة برامج التعلم والتطوير، وتتطلب مهارات تواصل وتحليل قوية وخبرة في الضيافة.
قبل أكثر من 30 يومًامدير أول - تطوير الإماراتية وبرامج المواهب
Al Futtaim Private Company (LLC)- 6 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن إدارة برامج التوطين، قيادة مبادرات تطوير المواهب، وضمان مشاركة أصحاب المصلحة لتعزيز احتفاظ ونمو المواهب الإماراتية.
22 ديسبمرإماراتي - مدير أول - تطوير الإماراتية والمواهب
Al Futtaim Private Company (LLC)- 6 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة برامج التوطين، قيادة عمليات الفريق، التواصل مع أصحاب المصلحة، واستخدام البيانات لتطوير المواهب الوطنية والاحتفاظ بها.
19 ديسبمرHR استشاري
Talentac Solutions- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تصميم الهياكل التنظيمية، إدارة التوظيف، أنظمة الأداء، وعلاقات الموظفين؛ يتطلب ماجستير في إدارة الأعمال، مهارات تحليلية قوية، ومعرفة ببرامج الموارد البشرية.
التقديم السهل20 ديسبمرالمدير العام - المواهب والتعلم والتنمية
Al Futtaim Private Company (LLC)- 10 - 16 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة تصميم وتقديم برامج التدريب في صناعة السيارات، إدارة تطوير المواهب، وتعزيز الثقافة التنظيمية مع التركيز على القيادة وإدارة الموارد البشرية.
17 ديسبمرExecutive -Learning and Development
Confidential Company
- 2 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة منصة التعلم والتطوير، إجراء التدريب، تطوير المحتوى، تحليل التقارير، والتعاون مع أصحاب المصلحة من أجل إدارة المواهب الفعالة.
التقديم السهل17 ديسبمرمدير الاستدامة في المجموعة
Al Futtaim Private Company (LLC)- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الاتصال المستدام، إشراك الموظفين، وتنظيم الفعاليات المجتمعية مع قياس الأثر ومؤشرات النجاح.
17 ديسبمرمدرب مركز التعليم لمبيعات مستحضرات التجميل
Confidential Company
- 12 - 16 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تقديم تدريب شامل في ابتكارات ومستجدات مستحضرات التجميل، مع التركيز على تطوير التعلم والنصائح الخبراء لتعزيز المعرفة بالمنتجات.
التقديم السهلصاحب عمل نشط11 ديسبمرشريك أعمال الموارد البشرية (منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا)
Ramky Enviro Engineers Middle East FZ-LLC- 6 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
العمل كمستشار استراتيجي للموارد البشرية يدير اكتساب المواهب، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والامتثال لقوانين العمل الإقليمية في الشرق الأوسط وأفريقيا.
التقديم السهل28 نوفمبرمهندس ميكانيكي جديد
Parsons
- 1 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مساعدة فريق الهندسة الميكانيكية في التصميم والوثائق والحسابات مع التعاون مع الفرق متعددة التخصصات واستخدام أوتوكاد وريفيت.
صاحب عمل نشط24 ديسبمرمدير التعلم والتطوير
Hilton Hotels- 1 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن تدريب أعضاء الفريق الداخليين، وتحديد احتياجات التطوير، وضمان معايير خدمة العملاء العالية مع مهارات تواصل قوية.
صاحب عمل نشط24 ديسبمرمدير التعلم والتطوير الإقليمي
Accor Group
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة التخطيط الاستراتيجي وتنفيذ مبادرات التعلم، تطوير برامج التدريب، إدارة الميزانيات، وتعزيز تطوير المواهب عبر الممتلكات الإقليمية.
صاحب عمل نشط24 ديسبمرمتخصص في إدارة التدريب
Confidential Company
- 5 - 10 سنوات
- أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة
إدارة عملية انضمام المدربين، الحفاظ على قواعد البيانات، ضمان الامتثال، تعزيز التنوع، تقييم الأداء، والتفاوض على الرسوم لتقديم تدريب فعال.
التقديم السهلعدة شواغرقبل أكثر من 30 يومًاContracts Administration Specialist
SARA Group- 10 - 12 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates
إدارة وصياغة عقود العملاء والموردين والإيجارات مع ضمان الامتثال للقوانين في الإمارات والسعودية، مما يتطلب معرفة قانونية قوية ومهارات تفاوض.
22 ديسبمرخبير تعليم
GP Strategies Corporatio...
- 3 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة حلول التعلم المبتكرة، وتعزيز تجربة العملاء، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتعزيز التحسين المستمر وتقديم التدريب الفعال.
4 ديسبمرطبيب استشاري - وحدة العناية المركزة (ICU)
Sheikh Shakhbout Medical...
- 2 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
يشخص ويعالج المرضى، يشرف على الموظفين الجدد، يضمن الامتثال لسياسات المستشفى، ويعزز التحسين المستمر والتدريب في وحدة العناية المركزة.
28 نوفمبرمدير التعلم والتطوير (دبي) - يفضل الخبرة في التجزئة
Landmark Leisure- 8 - 11 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تصميم وتنفيذ برامج تدريبية عبر دول مجلس التعاون الخليجي، مع التركيز على المهارات الناعمة، وخدمة العملاء، وتطوير القيادة مع إدارة الميزانيات والتعاون مع أصحاب المصلحة.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاكبار المسؤولين عن الموارد البشرية
Abdulwahed Bin Shabib Investment Group LLC- 2 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
الإشراف على عمليات الموارد البشرية، قيادة المبادرات الاستراتيجية، إدارة التوظيف والعلاقات مع الموظفين، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودعم الثقافة التنظيمية.
التقديم السهل26 نوفمبرمدير - إدارة المواهب - قسم الأشخاص
DUBAI PROPERTIES GROUP LLC- 3 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة عمليات إدارة المواهب، وتطوير مسارات التعلم، وتعزيز مشاركة الموظفين، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية مع استخدام المهارات التحليلية.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامدير مساعد - إدارة أداء المبيعات
DUBAI PROPERTIES GROUP LLC- 8 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن تعزيز أداء المبيعات من خلال تطوير الاستراتيجيات، تحليل الأداء، برامج التدريب، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتحقيق أهداف المبيعات.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامدير مساعد - إدارة أداء المبيعات
DUBAI PROPERTIES GROUP LLC- 8 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات أداء المبيعات، تحليل المقاييس، تمكين التدريب، إدارة الحوافز، والتعاون مع الفرق لتعزيز فعالية المبيعات.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامدير تدريب - مهارات شخصية
Life Pharmacy LLC- 8 - 12 سنوات
- دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن تصميم وحدات تدريبية مؤثرة، وإجراء تدريب سلوكي، وتوجيه الموظفين في عمليات البيع بالتجزئة مع خبرة في تصميم المناهج.
التقديم السهلعدة شواغرصاحب عمل نشطقبل أكثر من 30 يومًامطور أعمال مبتدئ (الشرق الأوسط وشمال أفريقيا)
Dandelion Civilization- 0 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إجراء أبحاث السوق، تحديد الشركاء من الشركات، دعم المفاوضات، والمساهمة في حملات المبيعات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا مع التركيز على الألعاب.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاكبير مستشاري المبيعات
AW Rostamani Holdings Co LLC- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن معالجة طلبات المبيعات، دعم العملاء، التقارير، وتعزيز المعرفة بإضاءة، يتطلب إتقان أوراكل ومايكروسوفت إكسل.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامدير تطوير المبيعات
SARA Group- 1 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن تأمين الفرص التجارية، وإدارة عمليات الأكشاك، وبناء العلاقات مع تحليل أداء المبيعات والاتجاهات السوقية.
قبل أكثر من 30 يومًامشرف مكتب الاستقبال فندق عائم فاخر تجربة دبي، الإمارات العربية المتحدة
Accor Group
- 2 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
الإشراف على عمليات مكتب الاستقبال، إدارة موظفي الاستقبال، ضمان رضا الضيوف، والحفاظ على الوثائق الدقيقة في بيئة فندقية عائمة فاخرة.
قبل أكثر من 30 يومًامشرف المكتب الأمابي
Accor Group
- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
الإشراف على عمليات مكتب الاستقبال، إدارة موظفي الاستقبال، ضمان رضا الضيوف، والحفاظ على الوثائق الدقيقة في بيئة فندقية عائمة فاخرة.
قبل أكثر من 30 يومًا- 1
- 2
احصل على توصيات وظائف مخصصة
التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط
سجّل مجانا