اخصائي التعلم والتطوير
The Micro, Small & Mediu...
نشرت قبل أكثر من 30 يومًا
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- إجراء تقييمات احتياجات التدريب من خلال الاستبيانات والمقابلات ومجموعات التركيز والمشاورات مع المديرين والموظفين.
- تصميم وتطوير برامج التدريب، بما في ذلك المواد التعليمية، وحدات التعلم الإلكتروني، ورش العمل، والندوات.
- تقييم فعالية برامج التدريب من خلال التقييمات والاستبيانات والتعليقات وإجراء التعديلات اللازمة لتحسين النتائج.
- التعاون مع المديرين لضمان أن تكون المواد التدريبية دقيقة وذات صلة ومتوافقة مع أهداف الشركة.
- البقاء على اطلاع على الاتجاهات الصناعية وأفضل الممارسات في التدريب والتطوير.
- دعم عملية التوظيف الجديدة من خلال توفير التدريب للموظفين الجدد وضمان تكاملهم بشكل جيد في ثقافة الشركة.
- تنسيق اللوجستيات لجلسات التدريب، بما في ذلك الجدولة، وحجز الأماكن، وإدارة المواد التدريبية.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة بكاليوس مناسبة.
- خبرة لا تقل عن 2 - 5 سنوات في دور التدريب والتطوير.
- خبرة مثبتة في تصميم وتنفيذ برامج تدريب ناجحة.
- مهارات اتصال ممتازة.
- مهارات تقديم قوية.
- القدرة على العمل بشكل تعاوني مع الموظفين على جميع مستويات المنظمة.
- مهارات تنظيمية وإدارة مشاريع قوية.
- مهارات تحليلية قوية لتقييم احتياجات التدريب وقياس فعالية التدريب.
القطاع المهني للشركة
- الخدمات المصرفية
- الخدمات المالية
- الوساطة
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- اخصائي التعلم والتطوير
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com