وظيفة Learning في مصر

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

تصميم وتنفيذ برامج التعلم، إجراء التقييمات، تسهيل التدريب، وإدارة أنظمة التعلم مع توجيه المديرين والتوافق مع أهداف العمل.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن تطوير وتنفيذ برامج التدريب، وإجراء تقييمات الاحتياجات، وتوجيه القادة، وتقييم فعالية التدريب لتعزيز مهارات الموظفين.

• 1 - 7 سنوات
• مصر - مصر

راقب بيئات التدريب، إدارة المهام الإدارية، تعزيز المهارات، والتواصل بفعالية أثناء تقديم الملاحظات ومراقبة تحسين الأداء.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

تطوير وصيانة نماذج التعلم الآلي لبيانات حقول النفط، بالتعاون مع الخبراء لتعزيز الإنتاج وعمليات الهندسة.

• 1 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إجراء جلسات تدريبية، والمساعدة في وظائف التدريب، وإظهار مهارات التواصل المتقدمة بالألمانية والإنجليزية مع مرونة في الجدول الزمني.

• 0 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة تعلم الطلاب من خلال تعزيز المشاركة والتمايز والتعاون مع ضمان السلامة والرفاهية، يتطلب درجة ومهارات إنجليزية قوية.

• 5 - 10 سنوات
• مصر - مصر

تصميم وتنفيذ هياكل الشبكات العصبية لديناميات التدفق، يتطلب خبرة في الشبكات العصبية الرسومية وإجادة في بايثون ومكتبات الحوسبة العلمية.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

تصميم وتقديم برامج تدريبية لفرق المبيعات والدعم، مع التركيز على تطوير الموظفين، وتصميم المناهج، وتقييم الأداء.

• 1 - 7 سنوات
• مصر - مصر

تشمل الوظيفة الحفاظ على سجلات الموظفين، وتنسيق التدريب، والمساعدة في التوظيف، وتتطلب مهارات تنظيمية واتصالية ممتازة.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إدارة مشاريع العملاء لحلول التعلم الرقمي، إجراء عروض مبيعات، وضمان رضا العملاء مع التركيز على التكنولوجيا والتعاون.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

التشاور مع العملاء لتحقيق أهداف التعلم، وتصميم حلول تعليمية قابلة للتوسع، والشراكة مع أصحاب المصلحة مع الاستفادة من مهارات التصميم متعددة الوسائط.

• 1 - 6 سنوات
• مصر - مصر

راقب بيئات التدريب، إدارة المهام الإدارية، تعزيز المهارات، والتواصل بفعالية بالألمانية والإنجليزية مع مراقبة تحسين الأداء.

• 1 - 2 سنوات
• القاهرة - مصر

تنسيق برامج التوجيه والتدريب، تطوير المواد التعليمية، وتقييم فعالية التدريب مع ضمان الامتثال لمعايير العلامة التجارية.

• 0 - 2 سنوات
• مصر - مصر

إجراء جلسات تدريبية، والمساعدة في وظائف التدريب، وإظهار مهارات الاتصال المتقدمة بالألمانية والإنجليزية مع التكيف والابتكار.

• 10 - 12 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعلم الإلكتروني، إدارة نظام إدارة التعلم، إنشاء محتوى رقمي، وتقييم تقنيات التعلم مع ضمان الجودة والانخراط.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تصميم وتطوير وتنفيذ برامج التعلم، إجراء تقييمات للاحتياجات، تسهيل التدريب، وتقييم الفعالية بالتعاون مع أصحاب المصلحة.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إنشاء وتقديم محتوى التدريب، إدارة مشاريع متعددة، وامتلاك كفاءة في مايكروسوفت أوفيس ومعرفة أساسية بالبرامج.

• 6 - 11 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن تطوير المبادرات التعليمية الاستراتيجية، وإجراء تحليلات احتياجات التدريب، وإدارة أنظمة إدارة التعلم لتعزيز أداء الموظفين ونموهم.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة تصميم وتقديم برامج تعليمية مؤثرة، باستخدام أساليب مبتكرة وتحليلات لتعزيز تطوير المواهب ومسارات الحياة المهنية.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

إجراء تقييمات احتياجات التدريب، وتصميم برامج جذابة، وإدارة نظام إدارة التعلم، ودعم إدارة التغيير مع درجة البكالوريوس في المجالات ذات الصلة.

• 0 - 2 سنوات
• مصر - مصر

المساعدة في تحديد احتياجات التدريب، دعم برامج التعلم، وإدارة اللوجستيات مع الحاجة إلى درجة البكالوريوس ومهارات التواصل القوية.

• 5 - 10 سنوات
• مصر - مصر

تحديد وتنفيذ استراتيجية التعلم والتطوير، وتنفيذ برامج واسعة النطاق، وتعزيز ثقافة النمو مع إدارة فرق عالية الأداء.

• 5 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

إجراء تحليل احتياجات التعلم، تطوير خطط التدريب، تقييم فعالية التدريب، وتصميم البرامج بالتعاون مع الأقسام واستخدام تطبيقات مايكروسوفت.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إجراء بحث شامل لتحديد العملاء المحتملين، توسيع قاعدة البيانات، تقديم عروض المبيعات، وتوفير حلول التدريب مع ضمان رعاية العملاء الممتازة.

• 3 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة وتقديم مواد الدورة التدريبية المثيرة حول الذكاء الاصطناعي وعلوم البيانات، مع توجيه المتدربين وتقييم تقدمهم بفعالية.

• 5 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

تصميم وتطوير تجارب التعلم الرقمية الذاتية الجذابة للمرحلة K-12 باستخدام تصميم موجه نحو المستخدم، وأدوات الوسائط المتعددة، والتعاون مع فرق المناهج.

• 5 - 11 سنوات
• مصر - مصر

يدير برامج التدريب، يقيم الأداء، ينسق تطوير المناهج، ويتطلب مهارات تواصل قوية وتفكير استراتيجي في بيئة مركز الاتصال.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

ضمان اعتماد المدارس واستخدام منصة Classera من خلال التفعيل والتدريب والدعم وإدارة العلاقات مع مراقبة الأداء والرضا.

• 3 - 6 سنوات
• البحر الأحمر، مصر - مصر

تشمل الوظيفة تقييم احتياجات التعلم لدى الطلاب، وتطوير خطط التعليم الفردية، وتقديم التعليم المستهدف بالتعاون مع المعلمين والآباء.

• 4 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة علاقات العملاء، تصميم المقترحات، مراجعة المواد التعليمية، تدريب المنسقين، وتطوير تقييمات التدريب مع متابعة الاتجاهات الصناعية.