وظيفة Learning في مصر

• 5 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن تطوير استراتيجيات التعلم، وتصميم برامج جذابة، وتقييم الفعالية مع التعاون مع أصحاب المصلحة واستخدام أدوات التعلم المبتكرة.

• 2 - 5 سنوات
• مصر - مصر

قيادة التعليم عالي الجودة وتنفيذ المناهج، مع ضمان التوافق مع المعايير الأمريكية، ودعم تقدم الطلاب المعتمد على البيانات وتطوير المعلمين.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

دعم الأنشطة التعليمية المخصصة، المساعدة في خطط التعليم الفردية، والتواصل مع أولياء الأمور مع امتلاك شهادة تعليمية ذات صلة ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات اكتساب المواهب، إجراء تحليل احتياجات التدريب، وإنشاء برامج تعليمية مع ضمان مهارات التواصل والتفاعل الفعالة.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن تنسيق التدريب، تقييم فجوات الأداء، تصميم الحلول، وتقييم البرامج؛ يتطلب مهارات التواصل وإجادة استخدام مجموعة Microsoft Office.

• 0 - 5 سنوات
• مصر - مصر

مساعدة معلم الفصل، دعم الطلاب، الحفاظ على إدارة الفصل، وخلق بيئة تعليمية جذابة؛ يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

قيادة مبادرات التعلم والتطوير، تنفيذ برامج التدريب، إدارة أنظمة التعلم، وتحليل الفعالية مع تعزيز ثقافة التحسين المستمر.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

تصميم ونشر حلول التعلم الآلي المتقدمة مع التركيز على معالجة اللغة الطبيعية، وتوليد المعلومات المعززة، وتوجيه المهندسين المبتدئين مع التعاون عبر الفرق.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

مساعدة المعلمين في تقديم برامج تعليمية مخصصة، دعم المتعلمين المتنوعين، تنفيذ خطط التعليم الفردية، وتعزيز بيئة تعليمية شاملة.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

تطوير استراتيجيات التعلم للعملاء في أسواق الصرف والمال، تقديم تدريب متقدم، ودعم عمليات الانضمام والشهادات مع مهارات تقديم قوية وقيادة.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

دعم تنفيذ خطة التعلم والتطوير، تحديد احتياجات التدريب، تنسيق التوجيه، الحفاظ على سجلات التدريب، والتعاون في مبادرات التدريب القسمي.

• 1 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

دعم المتعلمين المتنوعين من خلال استراتيجيات مخصصة، تطوير خطط التعليم الفردية، والتعاون مع المعلمين مع إظهار التعاطف ومهارات الاتصال القوية.

• 1 - 7 سنوات
• مصر - مصر

المساعدة في تقديم أنشطة تعليمية جذابة، ودعم احتياجات التعلم الفردية، والحفاظ على التواصل مع الآباء أثناء تعزيز نمو الأطفال الصغار.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

دعم برامج التدريب من خلال التنسيق وتطوير المواد والتسليم، مع إظهار مهارات الاتصال والتنظيم القوية.

• 8 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعلم، إجراء تقييمات التدريب، إدارة نظام إدارة التعلم، وتعزيز ثقافة التعلم القوية مع حلول مبتكرة.

• 4 - 9 سنوات
• مصر - مصر

تصميم وتطوير نماذج التعلم الآلي، والمساهمة في مشاريع علوم البيانات، والتواصل الفعال للرؤى مع أصحاب المصلحة مع ضمان الممارسات الأخلاقية.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

تصميم وإدارة نماذج التعلم الآلي، تحسين خطوط الأنابيب، والتعاون مع الفرق مع امتلاك مهارات قوية في بايثون، ورؤية الكمبيوتر، ومعالجة البيانات.

• 1 - 2 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن إنشاء وتقديم برامج التدريب، وتحسين فرص التعلم، وضمان الامتثال لمتطلبات التدريب مع امتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 1 - 7 سنوات
• Cairo - Egypt

مسؤول عن تطوير وتقديم وحدات التدريب في العقارات، يتطلب مهارات تواصل قوية، خبرة في خدمة العملاء، وإجادة اللغة العربية والإنجليزية.

• 3 - 7 سنوات
• Cairo - Egypt

تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات، إدارة العمليات، قيادة الفريق، بناء الشراكات، ضمان الامتثال، وتقديم تقارير عن الأداء في قطاع التعليم الإلكتروني.

• 4 - 6 سنوات
• مصر - مصر

إدارة نظام إدارة التعلم، والوصول إلى المستخدمين، ومحتوى التدريب، والتقارير، والامتثال مع دعم المتعلمين والمدربين بمهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 1 - 6 سنوات
• مصر - مصر

تطوير العمليات التشغيلية ورؤى البيانات، وبناء برامج قابلة للتوسع، وإدارة أداء الموظفين مع جدول زمني مرن.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

إدارة جداول العمليات المرنة، مع التركيز على مقاييس الأداء وتحسين العمليات، تتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في إدارة الموظفين.

• 0 عام
• القاهرة - مصر

تقدم هذه الفرصة التدريبية المجانية في تحسين محركات البحث خبرة عملية في تحسين محركات البحث الفني والداخلي والخارجي، وبحث الكلمات الرئيسية، والتسويق الرقمي للمبتدئين المتحمسين.

• 5 - 10 سنوات
• الجيزة - مصر

قيادة تطوير تطبيقات الهاتف المحمول باستخدام فلاتر، مع التركيز على تحسين الأداء، وتكامل واجهات برمجة التطبيقات، والتعاون مع مصممي واجهة المستخدم والمطورين الخلفيين.

• 2 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

بناء وصيانة ميزات كاملة باستخدام لارافيل وبي إتش بي، تطوير واجهات برمجة التطبيقات، والتعاون مع المطورين الكبار أثناء تعلم جيت وممارسات أجايل.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

تقديم خدمات متسقة، إدارة التصعيد، إدارة برامج التدريب، وضمان التميز التشغيلي في إدارة المواهب والتعلم مع مهارات قوية في الموارد البشرية.

• 3 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن تطوير استراتيجيات التدريب، إجراء تقييمات الاحتياجات، توجيه الموظفين، وتصميم حلول التدريب لتعزيز مهارات الموظفين.

• 1 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة تصميم مواد التدريب، وتحليل فجوات الأداء، وقياس فعالية التدريب لتعزيز أداء فرق خدمة العملاء.

• 0 - 2 سنوات
• مصر - مصر

تنظيم أماكن التدريب، إدارة الجداول الزمنية، وتتبع الحضور مع دعم الموظفين الجدد وإدارة أنظمة إدارة التعلم مع مهارات تنظيم قوية.