منسق التعلم، AMZL نقل الميدان L&D Souq.com for E-Commerce LLC

الوصف

يعمل منسق التعلم في مجال النقل AMZL مع مديري العمليات ومديري المناطق لتنسيق جميع أنشطة توظيف الموظفين الجدد للموقع.

يعمل على تحسين القدرات طويلة الأمد للمنطقة التي تم تعيينه لها. يتمتع هذا المنصب بمستوى عالٍ من إدارة البرامج الإدارية. يتم تعيين منسق التعلم إلى قسم التعلم وسيكون مسؤولاً عن المهام المحددة لتلك المنطقة. تشمل المسؤوليات العامة الوظائف التالية:

• تنسيق برنامج تحديد سفراء التعلم وتتبع توظيف الموظفين الجدد وعمليات تدقيق L&D

• تنسيق برنامج أسبوع تجربة الموظف للموقع وتعيين خطط التعلم قبل القيام بالعمليات

• تتبع منحنى التعلم ومؤشرات التحسين المستمر على مستوى الموقع

• تدقيق برنامج تدريب المعدات الصناعية المدعومة وعمل المدربين القياسي

• تنفيذ برامج التدريب لكل من المدربين الموسميين والدائمين

• تنسيق وتسهيل أي برامج تدريب ذات صلة

• إدارة نظام التذاكر وضمان إغلاق التذاكر ضمن الجدول الزمني المتوقع

• تطوير وتتبع فعالية برامج التدريب، بما في ذلك التوجيه. مراقبة الالتزام ببرامج التدريب المعتمدة لضمان العمل القياسي في برامج التدريب

• السعي بنشاط لتطوير المهارات المستمرة (مثل المشاركة في التدريبات المهارية، والتدريب المتبادل، إلخ.)

• توثيق نتائج التغذية الراجعة لمساعدة قسم التعلم في تحديد نقاط القوة بالإضافة إلى مجالات التحسين

• تقييم احتياجات التطوير للأفراد والمجموعات

• فهم كامل لعمليات العمل وأهداف الإنتاج اليومية

• القدرة على حل المشكلات: التفاعل بسرعة وإنتاجية، والعمل كمورد لمشاكل محددة واتخاذ الخطوات المناسبة لحلها

• التوازن وإعطاء الأولوية للمهام المتعددة

• الحفاظ على موقف إيجابي وحضور في الموقع

المؤهلات الأساسية

- شهادة بكاليوس أو ما يعادلها

- خبرة 2+ في إدارة الموظفين والأداء

- معرفة ببرنامج Microsoft Excel على مستوى متقدم، بما في ذلك: الجداول المحورية، والماكرو، والفهرس/المطابقة، وvlookup، وVBA، وروابط البيانات، إلخ.

- التحدث والكتابة والقراءة بطلاقة باللغة العربية

- خبرة في أنظمة التدريب الرسومية، وإنشاء المحتوى متعدد الوسائط، وإدارة أنظمة التعلم (LMS)

المؤهلات المفضلة

- خبرة 2+ في مقاييس الأداء، وتحسين العمليات أو تقنيات اللين

- التحدث والكتابة والقراءة بطلاقة باللغة الإنجليزية

- خبرة 1+ في عمليات اللوجستيات