تنفيذي التعلم والتطوير Almadina Distribution Centre LLC

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 8 ساعات

الخبرة

4 - 6 سنوات

الراتب الشهري

($811 - $1,351) د.إ 3,000 - 5,000

التعليم

ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(المارد البشرية/العلاقات العامة)

الجنسية

هندي

جنس

أي

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

  • تصميم وتنفيذ استراتيجيات تعلم مبتكرة تتماشى مع أهداف العمل، تتجاوز طرق التدريب التقليدية.

  • إجراء تحليلات شاملة للاحتياجات لتحديد فجوات المهارات ونقص الأداء داخل المنظمة، مع التركيز على النتائج القابلة للقياس.

  • تطوير وتجميع محتوى تدريب جذاب، بما في ذلك وحدات التعلم الإلكتروني، وورش العمل، وأدوات دعم الأداء، مع التركيز على التفاعل.

  • إدارة نظام إدارة التعلم (LMS)، لضمان دقة البيانات، وسهولة التنقل، وتتبع فعال لتقدم التعلم.

  • تحليل احتياجات التدريب (TNA)

    • تحديد متطلبات التدريب عبر الأقسام (التجزئة، المستودع، الإدارة)

    • إجراء تحليل فجوة المهارات وتقييمات الأداء

    • التنسيق مع رؤساء الأقسام لتخطيط احتياجات التدريب

    • تخطيط وتنفيذ التدريب

    • تطوير تقويم التدريب السنوي والجداول الزمنية

    • تنظيم تدريب التعريف، والتقني، والمنتج، ومهارات التواصل

    • التنسيق مع المدربين الداخليين والخارجيين

    • إجراء جلسات تدريب عند الحاجة

    • التعريف والتوجيه

    • إدارة برامج تعريف الموظفين الجدد

    • ضمان عملية توجيه منظمة عبر جميع الفروع

    • مراقبة تدريب فترة التجربة والتقدم

    • تطوير الأداء

    • دعم عملية تقييم الأداء

    • المساعدة في إنشاء خطط تطوير فردية (IDPs)

    • تتبع تقدم الموظف وتحسينه

    • تدريب التجزئة والعمليات

    • تدريب الموظفين على خدمة العملاء، وتقنيات المبيعات، ومعرفة المنتج

    • ضمان تدريب SOP لعمليات المتجر (الفوترة، النظافة، عرض المنتجات)

    • إجراء برامج تدريبية لتحديث المعلومات

    • تقييم التدريب والتقارير

    • قياس فعالية التدريب (ردود الفعل، تحسين الأداء)

    • الحفاظ على سجلات التدريب والحضور

    • إعداد التقارير وتحليلات التدريب

    • مشاركة الموظفين

    • دعم مبادرات مشاركة وتطوير الموظفين

    • تنظيم ورش عمل، وأنشطة بناء الفريق، وبرامج توعوية

    • الامتثال والتوثيق

    • ضمان امتثال التدريب لسياسات الشركة

    • الحفاظ على الوثائق المناسبة والسجلات الجاهزة للتدقيق

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

  • درجة بكاليوس في الموارد البشرية، أو التعليم، أو مجال ذي صلة، مما يوفر أساسًا قويًا في مبادئ التعلم.

  • درجة ماجستير أو شهادات ذات صلة (مثل CPLP، وشهادات ATD) مرغوبة بشدة، مما يدل على الالتزام بالتطوير المهني.

  • 4-6 سنوات من الخبرة المتزايدة في التعلم والتطوير، مما يظهر سجل حافل من تنفيذ البرامج الناجحة.

  • يفضل وجود خبرة في صناعة التجزئة (هايبر ماركت)، مما يجلب معرفة ورؤى خاصة بالصناعة قيمة.

نوع العمل

    دوام كامل

القطاع المهني للشركة

الكلمات الرئيسية

  • شريك التعلم والتطوير
  • تطوير الموظفين
  • مدير تدريب الموارد البشرية
  • أنظمة إدارة التعلم LMS
  • مدرب الشركات
  • مدير L&D

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Almadina Distribution Centre LLC

Al Madina Group was established in 1971 to fulfil the market needs for high quality retail solutions. From the rarest foods to the freshest produce, we constantly look for the finest items—specially chosen for our customers. Our Vision : To be the most innovative and trusted retail partner in the regions we serve, co-creating exceptional value for shared and sustainable prosperity. Our Mission : To enrich everyday life of our customers by providing exceptional value in the consumer space, while fostering sustainable wellbeing for all our stakeholders Our Core Values : Quality and Sustainability - Customer and Human Experience - Integrity and Trust - Co-ownership and Prosperity - Productivity and Effectiveness

قراءة المزيد

Narayanan

AL QOUZ MALL PLOT 06, 3, 3, AL GOZE INDUSTRIL AREA 03, DUBAI, 283371, Dubai, Dubai, United Arab Emirates (UAE)

https://www.almadinahypermarket.com

وظائف مماثلة

أخصائي التعلم والتطوير (UAEN)

E7 GROUP - P.J.S.C

  • 3 - 4 سنوات
  • أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول أول في الموارد البشرية والإدارة

Talent Shark HR Consultancy L.L.C

  • 3 - 5 سنوات
  • أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

صاحب عمل / مجند

Timeless Group

  • 3 - 8 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

أخصائي اكتساب المواهب / البحث

Confidential Company

  • 2 - 5 سنوات
  • أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة
عرض الكل