أخصائي التعلم والتطوير
STM
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 9 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- تصميم وتطوير وتنفيذ برامج شاملة للتعلم والتطوير مصممة لتلبية احتياجات المنظمة.
- إجراء تقييمات الاحتياجات لتحديد فجوات المهارات والتوصية بحلول تدريب مستهدفة.
- تيسير جلسات تدريب شخصية وافتراضية جذابة للموظفين عبر مختلف الأقسام.
- تقييم فعالية برامج التدريب من خلال الملاحظات، والتقييمات، ومقاييس الأداء.
- التعاون مع رؤساء الأقسام وخبراء الموضوع لضمان توافق مبادرات التدريب مع الأهداف التجارية.
- الحفاظ على تحديث مواد التدريب، والدلائل، والوثائق لتعكس أفضل الممارسات الحالية.
- مراقبة اتجاهات الصناعة والتقنيات التعليمية الناشئة لتعزيز تقديم البرامج.
- تنسيق اللوجستيات لجلسات التدريب، بما في ذلك جدولة المواعيد، وترتيبات المكان، وتوزيع الموارد.
- دعم عملية الانضمام من خلال تطوير برامج توجيه للموظفين الجدد.
- تتبع والإبلاغ عن مشاركة التدريب، ومعدلات الإكمال، والنتائج للإدارة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة البكاليوس في الموارد البشرية، التعليم، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
- 2-3 سنوات من الخبرة المثبتة في التعلم والتطوير، التدريب المؤسسي، أو دور مماثل.
- فهم قوي لمبادئ تعلم البالغين ومنهجيات تصميم التعليم.
- مهارات ممتازة في العرض، والتيسير، والتواصل.
- القدرة على تحليل البيانات وتقييم فعالية التدريب.
- إجادة استخدام أنظمة إدارة التعلم (LMS) ومنصات التعلم الإلكتروني.
- قدرة مثبتة على إدارة مشاريع متعددة وأولويات في بيئة سريعة الخطى.
- مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية.
- تجربة العمل في بيئة متعددة الصناعات وعلى نطاق واسع هي ميزة إضافية.
- الالتزام بالتطوير المهني المستمر ومتابعة أفضل الممارسات في الصناعة.
القطاع المهني للشركة
- الاستشارة
- الاستشارة الادارية
- خدمات استشارية
المجال الوظيفي / القسم
- التدريب
- التعلم
الكلمات الرئيسية
- أخصائي التعلم والتطوير
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com