وظيفة LMS في مصر

• 3 - 7 سنوات
• الجيزة - مصر

تقديم الدعم الفني لأنظمة إدارة التعلم مفتوحة المصدر، استكشاف المشكلات وحلها، والمساعدة في التكامل مع ضمان أمان البيانات وإرشادات المستخدم.

• 1 - 7 سنوات
• الإسكندرية - مصر

إدارة العمليات اليومية للعيادة، دفع نمو الأعمال، الإشراف على العمليات، إجراء الزيارات الميدانية، وقيادة الفريق لتحقيق الأهداف.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير الشراكات، إدارة دورات المبيعات، تحقيق الأهداف، والحفاظ على علاقات العملاء؛ يتطلب مهارات تواصل قوية، مهارات تفاوض، والطلاقة في اللغة الإنجليزية.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

التعاون مع خبراء الموضوع لتطوير محتوى الدورة، وإنشاء أنشطة تفاعلية، وتقييم أداء المتعلمين باستخدام أدوات التأليف المختلفة.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

يتضمن الدور مراجعة المحتوى التعليمي الذي تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي من حيث الدقة والتماسك والتوافق مع المهارات، مما يتطلب مهارات تحليلية قوية واهتمامًا بالتفاصيل.

• 7 - 12 سنوات
• Egypt - Egypt

قيادة استراتيجية التدريب وتوقع الموارد مع إدارة علاقات العملاء وتصميم المناهج وثقافة الأداء في بيئة سريعة الحركة.

• 7 - 12 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير مقترحات مخصصة وإظهار الخبرة الفنية في تكنولوجيا التعليم مع التعاون مع الفرق وامتلاك مهارات اتصال ممتازة.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

الإشراف على الجلسات التعليمية عبر الإنترنت، إدارة المشرفين الإقليميين، ضمان جودة التسليم، والتعاون مع الأقسام مع امتلاك مهارات القيادة القوية والعمليات الرقمية.

• 5 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

بناء واجهات برمجة التطبيقات والخدمات الخلفية، تحسين الأداء، ودعم ميزات التحليلات؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في التعلم الرقمي.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن الحفاظ على الأعمال مع شركاء التأمين، وزيادة المبيعات، وتخطيط المنتجات الجديدة، ويتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في التأمين.

• 3 - 8 سنوات
• Cairo - Egypt

قيادة دورات إدارة الأداء، دفع مبادرات الأداء، تحليل البيانات، تدريب المديرين، وتنسيق برامج التدريب مع التركيز على مؤشرات الأداء الرئيسية وتحسين النظام.

• 1 - 7 سنوات
• Cairo - Egypt

تقديم الدعم الفني لعملية تسجيل الدورات عبر الإنترنت، إدارة محتوى نظام إدارة التعلم، استكشاف مشكلات الموقع، والمساعدة في الدعم الفني الداخلي والتقارير.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

دعم عمليات إدارة الأداء، تتبع البيانات، لوجستيات التدريب، وتنسيق التوجيه؛ يتطلب درجة البكالوريوس وإجادة أنظمة إدارة الأداء.

• 1 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

يتطلب الدور معرفة قوية بصيغ اختبار TOEFL، وخبرة في التدريس، ومهارات تواصل ممتازة، وإلمام بالتكنولوجيا التعليمية.

• 1 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة تصميم وتقديم برامج تدريب اللغة الإنجليزية المتخصصة، وتتطلب خبرة في اللغة الخاصة بالقطاع، ومهارات تسهيل قوية، وإجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة.

• 1 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تصميم وتقديم تدريب تفاعلي على المهارات المهنية، مع التركيز على التواصل والقيادة والقدرة على التكيف، مع جذب جماهير متنوعة بفعالية.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

تحديد احتياجات التعلم، وتصميم التدريب، وتقييم الفعالية، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتعزيز القدرات ودعم التعلم المستمر.

• 2 - 3 سنوات
• مصر - مصر

البحث عن العملاء المحتملين، الحفاظ على قاعدة البيانات، تقديم العروض البيعية، وتقييم تقنيات التعلم الرقمي مع ضمان رضا العملاء.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل هذه الوظيفة تصميم وتقييم برامج التدريب لتعزيز أداء الموظفين في الرعاية الصحية، وتتطلب درجة في المجالات ذات الصلة وشهادة تدريب.

• 15 - 17 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة التخطيط والتحليل المالي، ضمان نزاهة البيانات المالية لنظام إدارة القروض، تطوير الاستراتيجيات، والإشراف على الامتثال للمتطلبات التنظيمية.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إجراء بحث شامل لتحديد العملاء المحتملين، توسيع قاعدة البيانات، تقديم عروض المبيعات، وتوفير حلول التدريب مع ضمان رعاية العملاء الممتازة.

• 10 - 15 سنوات
• القاهرة - مصر

الشراكة مع القيادة في تخطيط القوى العاملة، إدارة دورة التوظيف، ضمان الامتثال، وتصميم خطط التعلم مع الحفاظ على سلامة بيانات نظام معلومات الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• الجيزة - مصر

مصدر ومراجعة المرشحين، تنسيق المقابلات، الحفاظ على خط أنابيب المرشحين، وتعزيز تجربة التوظيف باستخدام أدوات التوظيف ومهارات الاتصال القوية.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن تقديم تدريب المهارات الناعمة والتقنية، وتطوير المناهج، وتقييم فعالية التدريب لمجموعات المتعلمين المتنوعة في قطاع السيارات.

• 8 - 13 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة فريق الخدمات المهنية، الإشراف على تنفيذ العملاء، إدارة تسليم المشاريع، وضمان تلبية الحلول التقنية لاحتياجات الأعمال في تكنولوجيا التعليم.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إدارة مشاريع العملاء لحلول التعلم الرقمي، إجراء عروض مبيعات، وضمان رضا العملاء مع التركيز على التكنولوجيا والتعاون.

• 5 - 7 سنوات
• الإسكندرية - مصر

تصميم وتنفيذ برامج التدريب، قيادة فريق المدربين، تقييم الفعالية، وضمان الامتثال مع تعزيز التعلم المستمر.

• 3 - 8 سنوات
• الجيزة - مصر

تطوير وتنفيذ برامج التعلم، إجراء تحليل احتياجات التدريب، إدارة المشاريع، وتقييم فعالية التدريب باستخدام تحليلات البيانات.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

قيادة استراتيجية تطوير الأفراد، إدارة فرق التعلم، تصميم برامج مبتكرة، ويتطلب ماجستير في إدارة الأعمال مع خبرة قوية في تصميم المناهج.

• 8 - 14 سنوات
• مصر - مصر

التعاون مع قادة الأعمال لتحديد المتطلبات، قيادة اختيار التكنولوجيا، إدارة التنفيذ، وضمان الامتثال للوائح المصرفية.