وظيفة LMS في مصر

• 4 - 6 سنوات
• مصر - مصر

إدارة نظام إدارة التعلم، والوصول إلى المستخدمين، ومحتوى التدريب، والتقارير، والامتثال مع دعم المتعلمين والمدربين بمهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 1 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن تصميم وتقديم برامج تدريبية لتعزيز مهارات الاتصال والقيادة والعمل الجماعي، تتطلب مهارات قوية في التيسير والتواصل الشخصي.

• 4 - 9 سنوات
• مصر - مصر

قيادة مشاريع التعلم والتطوير، إدارة أنظمة إدارة التعلم، تصميم دورات التعلم الإلكتروني، واستخدام أدوات التصميم المختلفة للتدريب الفعال.

• 1 - 3 سنوات
• Egypt - Egypt

دعم برامج التدريب من خلال التنسيق وتطوير المواد والمساعدة في التسليم والتقييم مع إظهار مهارات التواصل والتنظيم القوية.

• 1 - 7 سنوات
• الإسكندرية - مصر

خطط وقدم تعليم اللغة الإنجليزية الجذاب، قيم أداء الطلاب، واستخدم التكنولوجيا مع امتلاك مهارات تواصل قوية وقدرة على التكيف.

• 3 - 8 سنوات
• Cairo - Egypt

قيادة دورات إدارة الأداء، دفع مبادرات الأداء، تحليل البيانات، تدريب المديرين، وتنسيق برامج التدريب مع التركيز على مؤشرات الأداء الرئيسية وتحسين النظام.

• 4 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة نظام إدارة التعلم، دعم التدريب والامتثال، ضمان دقة البيانات، وامتلاك مهارات قوية في التواصل وإدارة المشاريع.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

قيادة مبادرات التعلم والتطوير، تنفيذ برامج التدريب، إدارة أنظمة التعلم، وتحليل الفعالية مع تعزيز ثقافة التحسين المستمر.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

تصميم وتنفيذ برامج تعليمية مؤثرة، إدارة الموارد، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتعزيز تجارب المتعلمين ودفع التحسين المستمر.

• 5 - 8 سنوات
• Egypt - Egypt

إدارة استراتيجية المنتج، رحلات العملاء، الشراكات، والامتثال مع ضمان اتخاذ قرارات مدفوعة بالبيانات وتطوير الفريق في الخدمات المالية.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

قيادة استراتيجية تطوير الأفراد، إدارة فرق التعلم، تصميم برامج مبتكرة، ويتطلب ماجستير في إدارة الأعمال مع خبرة قوية في تصميم المناهج.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن تصميم وتطوير منتجات التعلم، وإدارة محتوى التدريب، والتعاون مع أصحاب المصلحة باستخدام منهجيات تصميم التعليم.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

دعم عمليات إدارة الأداء، تتبع البيانات، لوجستيات التدريب، وتنسيق التوجيه؛ يتطلب درجة البكالوريوس وإجادة أنظمة إدارة الأداء.

• 8 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعلم، إجراء تقييمات التدريب، إدارة نظام إدارة التعلم، وتعزيز ثقافة التعلم القوية مع حلول مبتكرة.

• 1 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إدارة نظام إدارة التعلم، وحسابات المستخدمين، ومحتوى التدريب مع ضمان أداء النظام والتكامل مع أدوات الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التدريب، قيادة أقسام التدريب، إدارة العلاقات، وتعزيز فعالية التدريب باستخدام التحليلات والألعاب التعليمية.

• 5 - 7 سنوات
• Egypt - Egypt

Key Responsibilities: Oversee Training Programs: Plan, organize, and manage all training programs provided by the company. Develop comprehensive training plans aligned with mark...

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

تحضير أدوات المختبر، دعم الطلاب في القياس، ضمان السلامة والجودة، والمساعدة في المهام الأكاديمية والإدارية.

• 1 - 7 سنوات
• Cairo - Egypt

مسؤول عن تطوير وتقديم وحدات التدريب في العقارات، يتطلب مهارات تواصل قوية، خبرة في خدمة العملاء، وإجادة اللغة العربية والإنجليزية.

• 3 - 7 سنوات
• Cairo - Egypt

تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات، إدارة العمليات، قيادة الفريق، بناء الشراكات، ضمان الامتثال، وتقديم تقارير عن الأداء في قطاع التعليم الإلكتروني.