وظيفة LMS في مصر

• 3 - 8 سنوات
• الإسكندرية - مصر

تقديم الدعم للمستخدمين، تحليل العمليات التجارية، تكوين التطبيقات، ودفع التحسينات في أنظمة ERP و LMS.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إجراء بحث شامل لتحديد العملاء المحتملين، توسيع قاعدة البيانات، تقديم عروض المبيعات، وتوفير حلول التدريب مع ضمان رعاية العملاء الممتازة.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

ضمان اعتماد المدارس واستخدام منصة Classera من خلال التفعيل والتدريب والدعم وإدارة العلاقات مع مراقبة الأداء والرضا.

• 3 - 6 سنوات
• الجيزة - مصر

تصميم تجارب التعلم، تطوير المواد التعليمية، وتطبيق مبادئ التعلم للبالغين مع إدارة مشاريع متعددة واستخدام أنظمة إدارة التعلم.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إدارة مشاريع العملاء لحلول التعلم الرقمي، إجراء عروض مبيعات، وضمان رضا العملاء مع التركيز على التكنولوجيا والتعاون.

• 1 - 5 سنوات
• مصر - مصر

تشمل الوظيفة إنشاء محتوى تدريبي جذاب، والتعاون مع الفرق، واستخدام الأدوات لتصميم التعليم وتطوير التعلم الإلكتروني.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

تصميم وتقديم برامج تدريبية لفرق المبيعات والدعم، مع التركيز على تطوير الموظفين، وتصميم المناهج، وتقييم الأداء.

• 5 - 10 سنوات
• مصر - مصر

يتضمن الدور قيادة تنفيذ SAP SuccessFactors LMS و PMGM و SPCDP، وإجراء ورش العمل، وضمان تسليمات عالية الجودة.

• 3 - 5 سنوات
• مصر - مصر

إنشاء وصيانة مواد تمكين العملاء، تصميم برامج التوجيه، إجراء التدريب، والتعاون مع الفرق لتعزيز نجاح العملاء.

• 6 - 11 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن تطوير المبادرات التعليمية الاستراتيجية، وإجراء تحليلات احتياجات التدريب، وإدارة أنظمة إدارة التعلم لتعزيز أداء الموظفين ونموهم.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تصميم وتطوير وتنفيذ برامج التعلم، إجراء تقييمات للاحتياجات، تسهيل التدريب، وتقييم الفعالية بالتعاون مع أصحاب المصلحة.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

إجراء تقييمات احتياجات التدريب، وتصميم برامج جذابة، وإدارة نظام إدارة التعلم، ودعم إدارة التغيير مع درجة البكالوريوس في المجالات ذات الصلة.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وصيانة محتوى قاعدة المعرفة، ومواد التدريب، والوثائق مع التعاون مع الخبراء وضمان الدقة الفنية.

• 5 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

تنسيق لوجستيات التدريب، إدارة نظام إدارة التعلم، تحليل المقاييس، دعم تطوير المحتوى، ومساعدة أصحاب المصلحة بمهارات تواصل قوية.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة تصميم وتقديم برامج تعليمية مؤثرة، باستخدام أساليب مبتكرة وتحليلات لتعزيز تطوير المواهب ومسارات الحياة المهنية.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تقديم دروس جذابة في اللغة الإنجليزية والدراسات الاجتماعية للصفوف 6-12، مع دمج المنظورات الإسلامية واستخدام الأدوات الرقمية للمتعلمين المتنوعين.

• 5 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

تقديم دروس تفاعلية في اللغة الإنجليزية والدراسات الاجتماعية مع دمج المنظور الإسلامي، واستخدام الأدوات الرقمية، وتعزيز التفكير النقدي لدى المتعلمين المتنوعين.

• 5 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

تصميم وتطوير تجارب التعلم الرقمية الذاتية الجذابة للمرحلة K-12 باستخدام تصميم موجه نحو المستخدم، وأدوات الوسائط المتعددة، والتعاون مع فرق المناهج.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إجراء تحليلات احتياجات التدريب، تصميم وتنفيذ البرامج، إدارة دورة حياة التدريب، تقييم الفعالية، وتوجيه الخبراء في الموضوع.

• 3 - 18 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة العمليات اليومية لتكنولوجيا المعلومات ووظائف مكتب الخدمة، إدارة دعم المستخدمين، ضمان الامتثال، والإشراف على فريق عمليات تكنولوجيا المعلومات مع مهارات قيادية قوية.

• 5 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة تطوير المناهج الأكاديمية، إدارة دورة حياة المعلمين، ضمان الامتثال للجودة، وامتلاك مهارات إدارة قوية مع خبرة في أنظمة تخطيط الموارد وإدارة التعلم.

• 9 - 14 سنوات
• مصر - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التدريب، تصميم البرامج، إدارة الميزانيات، تقييم الفعالية، وقيادة المتخصصين في التدريب مع مهارات قوية في التواصل وإدارة المشاريع.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن تطوير وتنفيذ برامج التدريب، وإجراء تقييمات الاحتياجات، وتوجيه القادة، وتقييم فعالية التدريب لتعزيز مهارات الموظفين.

• 0 - 2 سنوات
• مصر - مصر

المساعدة في تحديد احتياجات التدريب، دعم برامج التعلم، وإدارة اللوجستيات مع الحاجة إلى درجة البكالوريوس ومهارات التواصل القوية.

• 4 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة هندسة الحلول، دعم العروض، التواصل مع أصحاب المصلحة، والتعاون، وتتطلب معرفة قوية بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات ومهارات التواصل بالعربية والإنجليزية.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل هذه الوظيفة تقديم الدعم الإداري لبرامج اللغة الإنجليزية، وتنسيق الجداول، وإدارة اللوجستيات، وضمان التواصل الفعال مع المشاركين.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

تصميم وتقديم برامج التدريب، إنشاء المواد، تحليل فجوات المهارات، والحفاظ على السجلات؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم، ومستوى ألماني C1.

• 6 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة تصميم موجه نحو المستخدم للمنتجات، تقديم واجهات مستخدم وتجارب مستخدم قابلة للوصول، توجيه المصممين، وامتلاك خبرة في Figma وAdobe Creative Suite.

• 4 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

يتضمن الدور إدارة طلبات العملاء، واللوجستيات الخاصة بالدورات، وعمليات التدريب مع ضرورة وجود مهارات تواصل وتنظيم ممتازة.

• 5 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة إنشاء عروض مخصصة، والعمل كسلطة تقنية، وبناء ثقة أصحاب المصلحة في حلول التكنولوجيا التعليمية.