اخصائي أداره الأداء
Future Group Translation Services
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 11 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
في مجموعة المستقبل، منذ 1994، شكلنا مستقبل خدمات التوطين في جميع أنحاء العالم. بينما نستمر في التوسع، ستساعد خبرتك في إدارة الأداء على فتح الإمكانيات الكاملة لفريقنا المتنوع، مما يدفع النجاح الفردي والتنظيمي.
المسؤوليات الرئيسية أخصائي إدارة الأداء
عمليات إدارة الأداء:
- إدارة دورة الأداء: دعم إدارة مراجعات الأداء الربع سنوية، منتصف السنة، والسنوية من خلال تتبع معدلات التقديم، وإرسال التذكيرات للمديرين، وضمان استكمال جميع الوثائق في الوقت المحدد.
- تتبع البيانات والتقارير: استخراج تقارير منتظمة من نظام الأداء (مثل Incorta) بشأن إكمال مؤشرات الأداء الرئيسية، حالة التقييم، وتوزيعات التقييم. تنظيف وتنظيم البيانات لتحليل الإدارة العليا.
- تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية والأهداف: مساعدة رؤساء الأقسام والموظفين في إدخال مؤشرات أدائهم وأهدافهم في النظام، وضمان اتباعهم التنسيق والإرشادات الصحيحة.
- مراقبة خطة تحسين الأداء: الحفاظ على سجل لخطط تحسين الأداء النشطة (PIPs). المتابعة مع المديرين للتأكد من إجراء اجتماعات المراجعة وتوقيع الوثائق وأرشفتها.
- دعم المشاريع: دعم فريق الموارد البشرية في المشاريع المتعلقة بالأداء (مثل تحديثات الكفاءات) من خلال جدولة الاجتماعات، وتدوين المحاضر، وتتبع قوائم مهام المشروع.
دعم التدريب والتطوير:
- لوجستيات التدريب: تنظيم اللوجستيات لجلسات التدريب الداخلية والخارجية، بما في ذلك حجز الأماكن، وإرسال دعوات التقويم، وإعداد مواد التدريب.
- دعم نظام إدارة التعلم: تحميل محتوى التدريب إلى نظام إدارة التعلم (LMS)، وتعيين الدورات للموظفين حسب التوجيه، وتتبع معدلات إكمال الدورات.
- تنسيق التوجيه: تنسيق لوجستيات برنامج التوجيه للموظفين الجدد، وضمان حصولهم على الجدول الزمني والمواد اللازمة لأسبوعهم الأول.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو علم النفس أو مجال ذي صلة.
- 1 إلى 3 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية، ويفضل في OD أو الأداء أو دور عام.
- إجادة تطوير وتحليل أطر إدارة الأداء ومؤشرات الأداء الرئيسية.
- مهارات تواصل وتيسير وبناء علاقات ممتازة، مع القدرة على إشراك أصحاب المصلحة على جميع المستويات.
- إتقان رقمي مع أنظمة إدارة الموارد البشرية / أنظمة إدارة الأداء وMicrosoft Office Suite.
- القدرة على الحفاظ على السرية والنزاهة والموضوعية في جميع جوانب إدارة الأداء.
- إجادة اللغة الإنجليزية، تعتبر مهارات اللغة الإضافية ميزة.
- إجادة في Excel (VLOOKUP، الجداول المحورية) لتقارير البيانات.
القطاع المهني للشركة
- تكنولوجيا المعلومات - خدمات البرمجيات
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- اخصائي أداره الأداء
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Future Group Translation Services
At Future Group, since1994, we have shaped the future of localization services across the globe. As we continue to expand, your expertise in performance management will help unlock the full potential of our diverse team, driving both individual and organizational success.