مدير التدريب

Value International Group

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 10 ساعة

الخبرة

5 - 7 سنوات

موقع العمل

مصر - مصر

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسؤوليات الرئيسية:

  • الإشراف على برامج التدريب:
    • تخطيط وتنظيم وإدارة جميع برامج التدريب المقدمة من الشركة.
    • تطوير خطط تدريب شاملة تتماشى مع احتياجات السوق وأهداف الشركة.
  • إدارة عمليات التدريب:
    • إنشاء وصيانة جداول زمنية لجلسات التدريب وضمان الالتزام بالمواعيد النهائية.
    • مراقبة الأنشطة التدريبية اليومية لضمان التنفيذ السلس.
  • إدارة المدربين:
    • اختيار وتوظيف مدربين مؤهلين لتقديم برامج عالية الجودة.
    • تقييم أداء المدربين بانتظام وضمان الالتزام بالمعايير المهنية.
    • تنظيم برامج تطوير للمدربين لتعزيز قدراتهم.
  • إدارة المتدربين:
    • الإشراف على تسجيل المتدربين والحضور والمشاركة طوال دورة التدريب.
    • تقديم الإرشاد والدعم للمتدربين لتعظيم تجربتهم التعليمية.
  • التواصل مع هيئات الشهادات والاعتماد:
    • التعاون مع منظمات الشهادات والاعتماد للحصول على الموافقات اللازمة.
    • ضمان توافق برامج التدريب مع المعايير والمتطلبات ذات الصلة.
  • تطوير برامج تدريب جديدة:
    • العمل مع خبراء الصناعة والمساهمين لإنشاء برامج مبتكرة مصممة لتلبية احتياجات السوق المتطورة.
    • تحديث محتوى التدريب ليعكس التقدم في المعرفة والتكنولوجيا.
  • ضمان الجودة:
    • إنشاء وفرض معايير الجودة لبرامج التدريب والمواد.
    • إجراء مراجعات دورية لتقييم فعالية وملاءمة محتوى التدريب.
  • التقارير:
    • إعداد تقارير مفصلة للإدارة العليا، مع تسليط الضوء على أداء البرامج ونتائجها.
    • تحليل بيانات التدريب واستخدام الأفكار لتحسين المبادرات المستقبلية.
  • التفاعل مع العملاء والشركاء:
    • بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والشركاء لضمان تقديم خدمة استثنائية.
    • استكشاف وتأمين فرص تدريب جديدة لتوسيع قاعدة العملاء.
  • الامتثال للمعايير الدولية:
    • البقاء على اطلاع بمتطلبات الاعتماد وضمان أن برامج التدريب الخاصة بالشركة تلبي المعايير العالمية.
    • دمج أفضل الممارسات الصناعية في عمليات التدريب والتطوير.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة (يفضل وجود شهادات تدريب متخصصة).
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة التدريب والعمليات.
فهم قوي لمعايير الاعتماد والشهادات الدولية.
مهارات قيادية وتنظيمية وإدارة فرق استثنائية.
قدرات ممتازة في التواصل والتفاوض.
إجادة أنظمة إدارة التعلم (LMS) وأدوات Microsoft Office.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مدير التدريب

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Value International Group

Company: Value International Group
Location: Egypt + Sudan

Value International Group is seeking an experienced and highly skilled Training Manager to oversee
and lead all aspects of the company s training initiatives. This includes designing and managing
training programs, supervising trainers and trainees, and ensuring alignment with certification and
accreditation standards.

قراءة المزيد

https://valueintgroup.com/jobs/training-manager/