وظيفة Selection في مصر

• 1 - 5 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة عمليات التوظيف الخارجية والمستعان بها، إجراء التقييمات، ضمان الامتثال، وتنفيذ السياسات مع الحاجة إلى درجة البكالوريوس وخبرة في اكتساب المواهب.

• 0 - 2 سنوات
• القاهرة - مصر

التعامل مع طلبات الضيوف من خلال قنوات الاتصال المختلفة، والحفاظ على علاقات إيجابية، والمساعدة في خدمة الغرف والوصول إلى الإنترنت.

• 0 - 2 سنوات
• القاهرة - مصر

التعامل مع طلبات الضيوف عبر وسائل الاتصال المختلفة، تقديم المعلومات، الحفاظ على العلاقات، والمساعدة في الوصول إلى الإنترنت والترفيه.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن عمليات التقدير، التعاون في الحلول، إدارة المخاطر، وضمان الجودة في مشاريع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات مع الاستفادة من المعرفة الهندسية.

• 3 - 5 سنوات
• مصر - مصر

تنسيق احتياجات التوظيف، البحث عن المرشحين، تخطيط المقابلات، تقييم السير الذاتية، وقيادة مبادرات العلامة التجارية لصالح التوظيف في تكنولوجيا المعلومات/الاتصالات.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

سيقوم المستشار بالبحث في قضايا الهجرة، وكتابة ملخصات باللغة الإنجليزية والعربية، والتعاون مع فريق COMPASS لدعم اتخاذ قرارات مستنيرة.

• 7 - 12 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن قيادة نمو التجزئة من خلال أبحاث السوق، استراتيجية التوسع، إدارة المشاريع، والتحليل المالي في الهايبرماركت والسوبرماركت.

• 1 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

تنسيق تنفيذ المشاريع، إعداد الوثائق الميكانيكية، ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة، وامتلاك الخبرة في المعدات الثابتة وبرامج التصميم.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تصميم وتنفيذ أنظمة إدارة المباني وأنظمة إدارة غرف الضيوف وأنظمة التحكم في الإضاءة مع التعاون مع فرق المشروع وضمان الامتثال.

• 5 - 11 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة المشاريع، تقديم استراتيجيات FAAS، ضمان الامتثال، واستخدام منصات البيانات؛ تتطلب شهادات هندسة البيانات وخبرة في البيانات الكبيرة.

• 7 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن تصميم أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، وحسابات الحمل، وإنتاج الرسومات التفصيلية باستخدام أوتوكاد وريفيت لمختلف أنواع المباني.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

دعم البحث وتقييم المرشحين، إدارة عمليات التوظيف، وتنفيذ استراتيجيات اكتساب المواهب مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين.

• 5 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة البحث عن المرشحين وإدارة عمليات التوظيف وتطوير الاستراتيجيات مع الحاجة إلى مهارات تواصل قوية وخبرة في اكتساب المواهب.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تنسيق احتياجات التوظيف، البحث عن المرشحين، تخطيط المقابلات، تقييم المعلومات، تصميم أوصاف الوظائف، وقيادة مبادرات العلامة التجارية لصالح التوظيف.

• 4 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تنسيق احتياجات التوظيف، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وإدارة العلامة التجارية للجهة مع خبرة في التوظيف وأنظمة تتبع المتقدمين.

• 1 - 2 سنوات
• الجيزة - مصر

دعم اختيار المضخات والمشتريات، تقديم الحلول الفنية، والمساعدة في عروض الأسعار مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 5 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

تقديم الدعم الفني لحلول المضخات، إعداد العروض، إجراء الحسابات الهيدروليكية، والمساعدة في اجتماعات العملاء مع مهارات تواصل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عمليات التوظيف ومرحلة الاختيار ووثائق الموظفين مع الحاجة إلى مهارات متقدمة في مجموعة Microsoft Office وشهادة في إدارة الأعمال.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

تنسيق احتياجات التوظيف، البحث عن المرشحين، تخطيط المقابلات، وتقييم المتقدمين مع امتلاك مهارات تواصل ممتازة وشهادة في إدارة الموارد البشرية.

• 1 - 6 سنوات
• مطار, مصر - مصر

مسؤول عن إجراءات الشراء، اختيار الموردين، إعداد العقود، ومراقبة الفواتير؛ يتطلب مهارات التفاوض، ومعرفة بالعربية، وخبرة في الشراء.

• 2 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتنفيذ مفاهيم التصميم الداخلي مع التركيز على الأثاث والتجهيزات والمعدات، مع ضمان الجودة والامتثال أثناء إدارة المشاريع بكفاءة.

• 2 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

مراجعة وتحليل مستندات المناقصة، إعداد المقترحات الفنية، اختيار المكونات الكهربائية، والتنسيق مع الأقسام مع ضمان جودة العمل العالية.

• 3 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تصميم وحساب أنظمة مكافحة الحرائق المعتمدة على المياه، إعداد الوثائق الفنية، وضمان الامتثال لقوانين ومعايير مكافحة الحرائق.

• 3 - 8 سنوات
• الإسكندرية - مصر

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للوظائف الطبية، مع ضمان تلبية المرشحين المؤهلين لمتطلبات الترخيص ودعم إجراءات التوظيف.

• 1 - 3 سنوات
• الجيزة - مصر

تنسيق احتياجات التوظيف، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وإدارة العلامة التجارية لصاحب العمل مع خبرة في أنظمة تتبع المتقدمين وتقنيات التوظيف.

• 3 - 5 سنوات
• الجيزة - مصر

مسؤول عن التوريد الاستراتيجي، وإدارة سلسلة التوريد، والامتثال، ويتطلب خبرة في الشراء، والقيادة، وإتقان المنصات التنظيمية.

• 1 - 7 سنوات
• الجيزة - مصر

إجراء تحليل احتياجات التدريب، وتطوير استراتيجيات اكتساب المواهب، وتنفيذ برامج التعلم مع ضمان التوجيه الفعال وبناء العلامة التجارية لصاحب العمل.

• 3 - 8 سنوات
• الجيزة - مصر

مسؤول عن تصميم المشروع، اختيار المواد، مسح الكميات، وحل المشكلات، يتطلب مهارات تواصل قوية وإجادة في أوتوكاد ومايكروسوفت أوفيس.

• 4 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

تنسيق احتياجات التوظيف، البحث عن المرشحين وتقييمهم، تخطيط المقابلات، وتقييم مصادر التوظيف؛ يتطلب خبرة في اكتساب المواهب ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• الجيزة - مصر

مسؤول عن برمجة الكهرباء وتوحيد معدات الأتمتة، يتطلب خبرة في الهندسة الكهربائية وبرمجة PLC.