وظيفة Selection في مصر

• 2 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة تطوير سياسات الأمن السيبراني، إجراء تقييمات المخاطر، ضمان الامتثال للمعايير، وتقديم برامج التدريب والتوعية.

• 2 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

تصميم وإدارة أنظمة الشبكة الآمنة باستخدام Fortinet SD-WAN و SASE، مع ضمان الأمن السيبراني والتعاون مع الفرق.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة إدارة علاقات البائعين، ودفع نمو الفئة، واستخدام البيانات لتحسين الأداء في العمليات التجارية.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تصميم تخطيطات الأنابيب، الأيزومترات، وتوجيه المعدات؛ إعداد تقارير اختيار المواد والمواصفات باستخدام برامج التصميم ثلاثية الأبعاد.

• 8 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن إدارة مشاريع الشبكة الأمنية والبيانات المؤسسية، التفاوض مع الموردين، إدارة الميزانية، وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية.

• 0 - 2 سنوات
• القاهرة - مصر

التعامل مع طلبات الضيوف عبر وسائل الاتصال المختلفة، تقديم المعلومات، الحفاظ على العلاقات، والمساعدة في الوصول إلى الإنترنت والترفيه.

• 0 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، التعاون مع مديري التوظيف، تعزيز التنوع، وضمان الامتثال أثناء البحث عن المواهب للاحتياجات الحالية والمستقبلية.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن عمليات التقدير، التعاون في الحلول، إدارة المخاطر، وضمان الجودة في مشاريع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات مع الاستفادة من المعرفة الهندسية.

• 7 - 9 سنوات
• مصر - مصر

تشمل الوظيفة تقديم الدعم في إدارة المخاطر والإشراف والإرشاد، مما يتطلب مهارات تحليلية قوية، والتواصل، والقيادة في بيئة فريق متنوعة.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

تنسيق خطط التوظيف، إدارة العقود، دعم عمليات الاختيار، وتعزيز بيئة عمل محترمة؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية وخبرة ذات صلة.

• 7 - 12 سنوات
• مصر - مصر

تقديم الدعم الفني والبرمجي لإدارة الحدود الإنسانية، يتطلب خبرة في إنفاذ القانون، وتطوير المشاريع، وعلاقات المانحين.

• 10 - 15 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن إدارة المالية والامتثال وبناء القدرات، يتطلب مهارات قيادية قوية، ومهارات تحليل مالي، ومعرفة بالمعايير المحاسبية الدولية.

• 3 - 5 سنوات
• مصر - مصر

تنسيق احتياجات التوظيف، البحث عن المرشحين، تخطيط المقابلات، تقييم السير الذاتية، وقيادة مبادرات العلامة التجارية لصالح التوظيف في تكنولوجيا المعلومات/الاتصالات.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تقديم الدعم الفني في حل النزاعات وإدارة الحالات والبحث مع امتلاك مهارات في الوساطة والتواصل والحساسية الثقافية.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تصميم وتنفيذ أنظمة إدارة المباني وأنظمة إدارة غرف الضيوف وأنظمة التحكم في الإضاءة مع التعاون مع فرق المشروع وضمان الامتثال.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة تقديم مشاريع تمكين التكنولوجيا والتحول، مما يتطلب مهارات تواصل قوية، ومهارات تحليلية، وخبرة في إدارة المشاريع وتحليل الأعمال.

• 5 - 11 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة المشاريع، ضمان الامتثال، تقديم حلول البيانات، والإشراف على الفرق مع الخبرة في البيانات الكبيرة ومنصات السحابة.

• 7 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن تصميم أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، وحسابات الحمل، وإنتاج الرسومات التفصيلية باستخدام أوتوكاد وريفيت لمختلف أنواع المباني.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

دعم البحث وتقييم المرشحين، إدارة عمليات التوظيف، وتنفيذ استراتيجيات اكتساب المواهب مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين.

• 5 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة البحث عن المرشحين وإدارة عمليات التوظيف وتطوير الاستراتيجيات مع الحاجة إلى مهارات تواصل قوية وخبرة في اكتساب المواهب.

• 4 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تنسيق احتياجات التوظيف، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وإدارة العلامة التجارية للجهة مع خبرة في التوظيف وأنظمة تتبع المتقدمين.

• 1 - 2 سنوات
• الجيزة - مصر

دعم اختيار المضخات والمشتريات، تقديم الحلول الفنية، والمساعدة في عروض الأسعار مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 5 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

تقديم الدعم الفني لحلول المضخات، إعداد العروض، إجراء الحسابات الهيدروليكية، والمساعدة في اجتماعات العملاء مع مهارات تواصل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عمليات التوظيف ومرحلة الاختيار ووثائق الموظفين مع الحاجة إلى مهارات متقدمة في مجموعة Microsoft Office وشهادة في إدارة الأعمال.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

تنسيق احتياجات التوظيف، البحث عن المرشحين، تخطيط المقابلات، وتقييم المتقدمين مع امتلاك مهارات تواصل ممتازة وشهادة في إدارة الموارد البشرية.

• 1 - 6 سنوات
• مطار, مصر - مصر

مسؤول عن إجراءات الشراء، اختيار الموردين، إعداد العقود، ومراقبة الفواتير؛ يتطلب مهارات التفاوض، ومعرفة بالعربية، وخبرة في الشراء.

• 1 - 3 سنوات
• الجيزة - مصر

تنسيق احتياجات التوظيف، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وإدارة العلامة التجارية لصاحب العمل مع خبرة في أنظمة تتبع المتقدمين وتقنيات التوظيف.

• 3 - 5 سنوات
• الجيزة - مصر

مسؤول عن التوريد الاستراتيجي، وإدارة سلسلة التوريد، والامتثال، ويتطلب خبرة في الشراء، والقيادة، وإتقان المنصات التنظيمية.

• 1 - 7 سنوات
• الجيزة - مصر

إجراء تحليل احتياجات التدريب، وتطوير استراتيجيات اكتساب المواهب، وتنفيذ برامج التعلم مع ضمان التوجيه الفعال وبناء العلامة التجارية لصاحب العمل.

• 3 - 8 سنوات
• الجيزة - مصر

مسؤول عن تصميم المشروع، اختيار المواد، مسح الكميات، وحل المشكلات، يتطلب مهارات تواصل قوية وإجادة في أوتوكاد ومايكروسوفت أوفيس.