محاضر في ادارة الموارد البشريه German University in Cairo

تدعو كلية تكنولوجيا الإدارة لتقديم الطلبات للوظيفة التالية اعتبارًا من سبتمبر 2025.
ملف الوظيفة :
المرشحون الذين يتمتعون بخبرة أكاديمية ومهنية في واحد أو أكثر من المجالات التالية: إدارة الموارد البشرية / سلوك المنظمة
المؤهلات :
يجب أن يحمل المرشحون درجة الدكتوراه في إدارة الموارد البشرية أو التخصصات ذات الصلة (سلوك المنظمة، نظرية المنظمة) مع خبرة عمل واسعة (لا تقل عن 3 سنوات) في المجال الأكاديمي.
من المتوقع أن يكون المرشحون الناجحون ملتزمين بالتميز في التدريس وقادرين على تدريس مجموعة من الدورات في إدارة الموارد البشرية والإدارة العامة (مثل: القيادة، سلوك المنظمة، أخلاقيات الأعمال، إدارة الموارد البشرية).
قدرة ممتازة على التدريس على المستويين الجامعي والدراسات العليا.
قدرة عالية على تطوير الابتكارات التربوية وإدارة وحدات الدورات.
مهارات اتصال ممتازة (شفوية، مكتوبة، تقديم).
إجادة اللغة الإنجليزية (شفوية ومكتوبة).
من المتوقع أن يكون المرشحون الناجحون ملتزمين بالتميز في التدريس الجامعي والدراسات العليا. سيتم تفضيل المرشحين الذين لديهم سجل إنجاز في البحث الأكاديمي و/أو البحث التطبيقي.
تعليمات التقديم :
ندعو المتقدمين المهتمين لتقديم سيرتهم الذاتية بما في ذلك تاريخ التوظيف، بيان يوضح اهتماماتهم البحثية والتدريسية، قائمة بالمطبوعات، وأسماء ثلاثة مراجع على الأقل.
سيتم مراجعة الطلبات حتى يتم شغل الوظيفة. لأفضل اعتبار، يرجى تقديم الطلبات بحلول 15 مايو 2025.
لمزيد من المعلومات، يرجى الاتصال بقسم الموارد البشرية EMAIL_ADDRESS