أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
ما ستقوم به
-
أنظمة الموارد البشرية وإدارة البيانات
-
الحفاظ على سجلات الموظفين دقيقة ومحدثة في نظام إدارة الموارد البشرية وغيرها من أنظمة الموارد البشرية في جوميا
-
إجراء تدقيقات بيانات منتظمة لضمان اكتمال المعلومات ودقتها
-
توليد تقارير الموارد البشرية القياسية والعرضية لقيادة الدولة وموارد البشرية في المجموعة
-
دعم تنفيذ تحديثات النظام حسب توجيهات عمليات الموارد البشرية في المجموعة
-
-
معالجة جميع معاملات دورة حياة الموظف في نظام إدارة الموارد البشرية (التوظيف، النقل، الترقيات، الخروج)
-
إعداد وإصدار عقود العمل والتعديلات وفقًا للمتطلبات المحلية
-
تنسيق الجوانب الإدارية لعمليات الانضمام والخروج
-
الحفاظ على الملفات الشخصية الرقمية والفيزيائية وفقًا للوائح المحلية
-
ضمان امتثال الوثائق الخاصة بالموارد البشرية لقوانين العمل المحلية وسياسات جوميا
-
إعداد التقارير القانونية المطلوبة للسلطات المحلية
-
دعم التدقيقات الداخلية والخارجية المتعلقة بعمليات الموارد البشرية
-
الحفاظ على معرفة محدثة باللوائح المحلية للعمل
-
التحقق من مدخلات الرواتب الشهرية والتنسيق مع المالية لمعالجة دقيقة
-
إدارة برامج المزايا المحلية وضمان توثيق النظام بشكل صحيح
-
إدارة إدارة الإجازات ومتابعة الحضور
-
دعم عملية مراجعة التعويضات السنوية مع إعداد بيانات دقيقة
-
أن تكون نقطة الاتصال الأولى لاستفسارات الموظفين حول المسائل التشغيلية للموارد البشرية
-
تقديم الإرشادات حول سياسات وإجراءات ومزايا الموارد البشرية
-
إصدار رسائل التحقق من العمل وغيرها من الوثائق الخاصة بالموارد البشرية
-
دعم فريق الموارد البشرية المحلي بالمهام الإدارية حسب الحاجة
إدارة دورة حياة الموظف
الامتثال والتقارير
دعم الرواتب والمزايا
دعم الموظف
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
ما نبحث عنه
-
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
-
3+ سنوات من الخبرة في عمليات الموارد البشرية أو الإدارة داخل منظمات ديناميكية.
-
معرفة قوية بقوانين العمل المحلية، وأنظمة الموارد البشرية، ومعايير الامتثال.
-
مهارات تحليلية قوية مع خبرة في تقارير الموارد البشرية وإدارة البيانات.
-
إجادة في MS Office و Google Workspace ومنصات HRIS.
-
قدرات ممتازة في التعامل مع الآخرين وإدارة أصحاب المصلحة.
-
مهارات تنظيمية وإدارة مشاريع قوية مع اهتمام كبير بالتفاصيل.
-
عقلية مدفوعة بالنتائج وقدرة على الازدهار في بيئات سريعة الحركة.
-
إتقان اللغة الإنجليزية والفرنسية، كتابة وتحدثاً.
القطاع المهني للشركة
- إنترنت
- التجارة الإلكترونية
- دوتكوم
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- MA - أخصائي عمليات الموارد البشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Jumia Group
About Jumia:/p> Jumia is a leading pan-African e-commerce platform. Its mission is to improve the quality of everyday life in Africa by leveraging technology to deliver innovative, convenient and affordable online services to customers, while helping businesses grow as they use Jumia's platform to better reach and serve customers. Jumia is built around a marketplace and supported by a proprietary logistics business [Jumia Logistics] and a digital payment and fintech platform [Jumia Pay]. With over 3,000 employees, Jumia is led by top talented leaders offering a great mix of local and international talents and is backed by very high-profile shareholders. Jumia is committed to creating a sustainable impact in Africa. In April 2019, Jumia was the first Tech company in Africa to be listed on the New York Stock Exchange.
وظائف مماثلة
تنفيذي موارد بشرية/عام
Confidential Company
- 4 - 8 سنوات
- الدوحة - قطر
مسؤول تنفيذي للموارد البشرية
Emirates National Copper Factory LLC
- 5 - 8 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
HR اختصاصي
Confidential Company
- 3 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة