أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
ملخص الوظيفة
تحت إشراف مدير تطبيقات الأعمال، سيشرف مدير نظام الموارد البشرية على تصميم وتكوين وتبني SAP SuccessFactors عبر علامتنا التجارية وقوانا العاملة. تضمن هذه الوظيفة أن النظام يمكن من عمليات وعمليات الموارد البشرية بكفاءة، ومعالجة رواتب دقيقة، وتجربة استثنائية للموظفين.
تتطلب هذه الوظيفة خبرة عملية عبر جميع وحدات SuccessFactors، بما في ذلك Payroll Employee Central (ECP)، وسيتولى حامل هذه الوظيفة تكوين تغييرات النظام، ونشر وظائف جديدة و/أو وحدات، وإدارة التكاملات مع منصات الرواتب التابعة لجهات خارجية. تعتبر مهارات الاتصال القوية، وأسلوب العمل التعاوني، والقدرة على التعاون مع فرق الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات والمنتج من الأمور الأساسية.
يقوم مدير نظام الموارد البشرية بدعم وتحفيز تحسين عمليات الموارد البشرية وأتمتتها، وحوكمة بيانات الموارد البشرية، والمبادرات المستمرة لتحسين النظام.
المسؤوليات الرئيسية
- قيادة تكوين وصيانة وتحسين جميع وحدات SAP SuccessFactors.
- إدارة ودعم برنامج WorkForce Software (WFS) Payroll Employee Central (ECP) عبر المنتجعات التي تستخدم هذه الإضافات والإشراف على التكاملات مع أنظمة الرواتب التابعة لجهات خارجية للمنتجعات الأخرى.
- تنفيذ وحدات SuccessFactors جديدة، وتعزيزات، وسير عمل لتحسين عمليات الموارد البشرية وتجربة الموظف.
- تنسيق ترقية النظام، والإصدارات، ودورات الاختبار.
- استكشاف المشكلات وتقديم الدعم الفني المتقدم لفرق الموارد البشرية.
- ضمان سلامة البيانات والاحتفاظ بها، والأمان والامتثال عبر جميع أنظمة الموارد البشرية.
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- مدير
- نظام الموارد البشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
KERZNER INTERNATIONAL LIMITED
At Kerzner, we never settle. Through continued innovation, our team of pioneers push until the next level is achieved, and then to keep going. Our philosophy is simple - we go above and beyond to Blow Away our Guest and Colleagues. Good enough never is. For us, it is all about perfection and innovation. This is not simply our job, it s our passion. Our Colleagues are at the heart of who we are and what we do. With an international team of over 10,000 Colleagues and strong strategic growth on the horizon, we offer unrivalled career opportunities around the world. We are committed to provide our Colleagues at all levels with opportunities to grow and develop within the organisation through personalised development plans and tailored succession planning. We invest in our communities to sustain the environment where we operate and minimising our own footprint. Whether it is through animal conservation, education or tree-planting, we like to give back in as many ways as we can to help our communities flourish.
https://jobs.kerzner.com/job/Dubai-Manager%2C-HR-System/732739622/
وظائف مماثلة
المدير التنفيذي للموارد البشرية والإدارة
Medicity Research Institute - FZCO
- 1 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
HR اختصاصي
Intervu.ai
- 2 - 4 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول تنفيذي للموارد البشرية
Passion F&B Management Consultants
- 1 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تعميم الموارد البشرية
Tasleeh Holding
- 1 عام
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول الموارد البشرية التنفيذي
The Prish Accounting and Auditing LLC
- 1 - 4 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة