أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات:
- دعم رؤية البنك العامة، واستراتيجياته وأهدافه من خلال تطوير مبادرات التعلم والترقية المناسبة للموظفين
- تحديد فجوات القدرات والسلوك التنظيمي، وتقديم الدعم والإرشاد والتوصيات بشأن مبادرات التعلم والتطوير المناسبة لرؤساء المجموعة والإدارة العليا
- دعم والمساهمة في تصميم وتطوير خريطة الطريق السنوية للتعلم والتطوير، ودفع التسليم من خلال مجموعة من طرق وبرامج التسليم المختلفة
- الحفاظ على الوعي بالأهداف الاستراتيجية للبنك وخطط العمل المرتبطة بها، بما في ذلك التغييرات في إجراءات التشغيل والأطر التنظيمية لضمان دقة محتوى التعلم وملاءمته
- المساهمة في استخراج أقصى قيمة من ميزانية التعلم مع التركيز على الجودة والعائد على الاستثمار وتأثير الأعمال
- قيادة إدارة أصحاب المصلحة الخارجيين لتصميم البرامج وتسليمها وتنفيذها لضمان تحقيق أهداف التعلم
- من خلال الشراكة الفعالة في التعلم والتطوير مع رؤساء المجموعة والإدارة العليا، وضع استراتيجيات قصيرة ومتوسطة وطويلة الأجل لدعم قدرات الأعمال
- البحث وتحديد البائعين الخارجيين القادرين على تصميم وتقديم برامج أو مبادرات التعلم والتطوير التي تعالج فجوات القدرات أو المهارات أو السلوكيات المستهدفة
- الاستخدام الفعال لبرامج EIF، والمسارات، والفصول الدراسية والتعلم الإلكتروني، لضمان تحقيق أقصى استفادة من مساهمة البنك
- إجراء تقييم قوي للعائد على الاستثمار لقياس التأثير، وضمان الفعالية ودفع تحسينات في جودة برامج ومبادرات التعلم والتطوير
- ضمان أن برامج التدريب الإلزامي السنوي للبنك تلبي المتطلبات التنظيمية ويتم تقديمها بأكثر الطرق فعالية وجذباً.
- دعم استراتيجية التوطين للبنك بشكل فعال من خلال تصميم وتطوير مبادرات أو برامج التعلم والتطوير التي تعالج رحلات التعلم المحددة التي تدعم وتحافظ على السكان الإماراتيين للبنك
- ضمان النشر والإدارة الفعالة لمنصات التعلم الخاصة بالبنك لتطوير رحلات تعلم ذكية ومستهدفة وفعالة تخلق اعتماداً مرتفعاً ومشاركة بين الموظفين
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات
- بكالوريوس أو دبلوم في إدارة الأعمال أو التجارة أو الموارد البشرية مع تعرض جيد في التعلم والتطوير، ويفضل أن يكون لديه معرفة جيدة بصناعة البنوك
الخبرة
- خبرة لا تقل عن 8 سنوات في وظيفة التعلم والتطوير، ويفضل في الصناعة المصرفية أو ذات الصلة، مع خبرة في إدارة أصحاب المصلحة، وتحليل احتياجات التعلم وإدارة البائعين
- القدرة على تصميم برامج التعلم
- خبرة في التيسير والعرض التقديمي، ويفضل أن يكون مدرباً خط أمامي
المهارات
- معرفة جيدة باللغة الإنجليزية المكتوبة والم spoken. ستكون اللغة العربية ميزة إضافية
- مهارات قوية في القيادة والتواصل والعلاقات الشخصية
- القدرة على توجيه وإرشاد الموظفين فيما يتعلق باحتياجات تطويرهم
- فهم للحلول التعليمية المتاحة في السوق، بما في ذلك قدرات البائعين
- لديه شغف باستخدام تكنولوجيا التعلم والتطوير وتجربة الموظف
الكفاءات
- التخطيط والتنظيم والانتباه إلى التفاصيل
- التفكير التحليلي وحل المشكلات
- التأثير والنفوذ
- مهارات العرض والتقديم
- العمل الجماعي
- التوجه نحو النتائج
القطاع المهني للشركة
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Commercial Bank of Dubai
Operating in the UAE for over 50 years, CBD manages the financial requirements of some of the largest corporates and businesses operating in the country, driving the UAE economy. Over the years, CBD has transformed into a progressive and modern banking institution winning multiple awards for its digital initiatives, credit cards, bank accounts, mobile app features and services. CBD has been recognized as the number one bank in the UAE on the Forbes list of The World s Best Banks 2022. As we continue to build upon our successes, we are looking for ambitious individuals who are passionate about the banking and finance industry and the markets in which CBD operates. Just as important to us is your ability to demonstrate a talent for dealing with people - your colleagues and our customers - and delivering service that really goes the extra mile.
https://www.comeet.com/jobs/cbd/14.007/manager-learning-and-development---uaen/6D.D58