أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
ملخص الدور
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات الأفراد والتنظيم بما يتماشى مع الأعمال العامة والاستراتيجية
- بناء منظمة عالية الأداء من خلال ضمان التوظيف الفعال والتطوير والمكافأة والاحتفاظ بالموظفين ونشر عمليات إدارة المواهب.
- مراجعة مستمرة لنشر القوى العاملة لضمان تصميم منظمة مثالي وتكلفة موظفين.
- المساهمة في تنفيذ جميع مشاريع P&O ذات الصلة التي بدأت من مركز خبرة P&O وتقديم المدخلات بناءً على متطلبات وحدة الأعمال
- التعاون مع فريق المكافآت الشاملة لضمان تقييم/تصنيف الأدوار بشكل صحيح
- التعاون مع القادة الوظيفيين لتوقع احتياجات القوى العاملة والتكاليف داخل الدولة وداخل قيود الميزانية العامة.
- بناء ثقافة جاذبة ومكان عمل مرن لدفع بيئة عمل صحية ومنتجة وثقافة أداء عالية.
- تقديم المشورة والتوصية بتحديث السياسات والإجراءات؛ والتأكد من أن جميع أصحاب المصلحة المعنيين يتبعون وينفذون نفس الشيء
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة
- حد أدنى من 10 إلى 15 سنة من الخبرة ذات الصلة في الموارد البشرية
- خبرة في التجزئة ميزة إضافية
- التفكير الاستراتيجي باستخدام رؤى وبيانات الموظفين لبناء استراتيجيات مشاركة ذات صلة؛ تحويل هذه الاستراتيجيات إلى حملات فعالة وبرامج ومبادرات.
- اللغة الإنجليزية والعربية (إجادة مهنية كاملة - مطلوبة)
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة
- حد أدنى من 10 إلى 15 سنة من الخبرة ذات الصلة في الموارد البشرية
- خبرة في التجزئة ميزة إضافية
- التفكير الاستراتيجي باستخدام رؤى وبيانات الموظفين لبناء استراتيجيات مشاركة ذات صلة؛ تحويل هذه الاستراتيجيات إلى حملات فعالة وبرامج ومبادرات.
- اللغة الإنجليزية والعربية (إجادة مهنية كاملة - مطلوبة)
القطاع المهني للشركة
- التجزئة
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- مدير - الأفراد والتنظيم
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Majid Al Futtaim