أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
ملخص الدور
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات الناس والتنظيم بما يتماشى مع الأعمال العامة والاستراتيجية
- بناء منظمة عالية الأداء من خلال ضمان التوظيف الفعال، والتطوير، والمكافأة، والاحتفاظ بالموظفين ونشر عمليات إدارة المواهب.
- مراجعة مستمرة لنشر القوى العاملة لضمان تصميم منظمة مثالي وتكلفة العمالة.
- المساهمة في تنفيذ جميع المشاريع ذات الصلة التي بدأها مركز خبرة P&O وتقديم مدخلات بناءً على متطلبات وحدة الأعمال
- الشراكة مع فريق المكافآت الكلية لضمان تقييم / تصنيف الأدوار بشكل صحيح
- الشراكة مع القادة الوظيفيين للتنبؤ باحتياجات القوى العاملة والتكاليف داخل البلد وضمن قيود الميزانية العامة.
- بناء ثقافة جذابة ومكان عمل مرن لدفع بيئة عمل صحية ومنتجة وثقافة عالية الأداء.
- تقديم المشورة والتوصية بتحديث السياسات والإجراءات؛ وضمان أن جميع أصحاب المصلحة المعنيين يتبعون وينفذون نفس الشيء
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة
- حد أدنى من 10 إلى 15 سنة من الخبرة ذات الصلة في الموارد البشرية
- خبرة في التجزئة ميزة إضافية
- التفكير الاستراتيجي باستخدام رؤى الموظفين والبيانات لبناء استراتيجيات مشاركة ذات صلة؛ ترجمة هذه الاستراتيجيات إلى حملات وبرامج ومبادرات فعالة.
- الإنجليزية والعربية (إجادة مهنية كاملة - مطلوبة)
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة
- حد أدنى من 10 إلى 15 سنة من الخبرة ذات الصلة في الموارد البشرية
- خبرة في التجزئة ميزة إضافية
- التفكير الاستراتيجي باستخدام رؤى الموظفين والبيانات لبناء استراتيجيات مشاركة ذات صلة؛ ترجمة هذه الاستراتيجيات إلى حملات وبرامج ومبادرات فعالة.
- الإنجليزية والعربية (إجادة مهنية كاملة - مطلوبة)
القطاع المهني للشركة
- التجزئة
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- مدير - الأفراد والتنظيم
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Majid Al Futtaim
وظائف مماثلة
مدير عام (الموارد البشرية والإدارة)
Confidential Company
- 15 - 25 سنوات
- الشارقة - الإمارات العربية المتحدة
مدير موارد بشرية
Streit Group FZ - LLC
- 10 - 15 سنوات
- رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة
مدير مجموعه الموارد البشرية
Al Zaabi Group
- 10 - 15 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة