مدير - الأفراد والتنظيم Majid Al Futtaim

نشرت في 3 اكتوبر

الخبرة

10 - 17 سنوات

موقع العمل

الكويت - الكويت

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

ملخص الدور

  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات الأفراد والتنظيم بما يتماشى مع الأعمال العامة والاستراتيجية
  • بناء منظمة عالية الأداء من خلال ضمان التوظيف الفعال، والتطوير، والمكافآت، والاحتفاظ بالموظفين ونشر عمليات إدارة المواهب.
  • مراجعة مستمرة لنشر القوى العاملة لضمان تصميم منظمة مثالي وتكلفة الموظفين.
  • المساهمة في تنفيذ جميع مشاريع P&O ذات الصلة - التي أطلقها مركز خبرة P&O وتقديم المدخلات بناءً على متطلبات وحدة الأعمال
  • الشراكة مع فريق المكافآت الكلية لضمان تقييم/تصنيف الأدوار بشكل صحيح
  • الشراكة مع القادة الوظيفيين لتوقع احتياجات القوى العاملة والتكاليف ضمن الدولة وضمن قيود الميزانية العامة.
  • بناء ثقافة جذابة ومكان عمل مرن لدفع بيئة عمل صحية ومنتجة وثقافة أداء عالية.
  • تقديم المشورة والتوصية بتحديث السياسات والإجراءات؛ وضمان أن جميع أصحاب المصلحة المعنيين يتبعون وينفذون نفس الشيء


المتطلبات

  • درجة بكاليوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة
  • حد أدنى من 10 إلى 15 عامًا من الخبرة ذات الصلة في الموارد البشرية
  • خبرة في التجزئة ميزة إضافية
  • التفكير الاستراتيجي باستخدام رؤى وبيانات الموظفين لبناء استراتيجيات مشاركة ذات صلة؛ ترجمة هذه الاستراتيجيات إلى حملات وبرامج ومبادرات فعالة.
  • الإنجليزية والعربية (إجادة احترافية كاملة - مطلوبة)


الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المتطلبات

  • درجة بكاليوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة
  • حد أدنى من 10 إلى 15 عامًا من الخبرة ذات الصلة في الموارد البشرية
  • خبرة في التجزئة ميزة إضافية
  • التفكير الاستراتيجي باستخدام رؤى وبيانات الموظفين لبناء استراتيجيات مشاركة ذات صلة؛ ترجمة هذه الاستراتيجيات إلى حملات وبرامج ومبادرات فعالة.
  • الإنجليزية والعربية (إجادة احترافية كاملة - مطلوبة)

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مدير - الأفراد والتنظيم

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

وظائف مماثلة

مدير الموارد البشرية في قطاع النفط والغاز

مدير أول للموارد البشرية

Talent Shark HR Consultancy L.L.C

  • 6 - 10 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الموارد البشرية والمكتب

Klay Consultants

  • 7 - 12 سنوات
  • الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (الإمارات العربية المتحدة)
عرض الكل