مدير، التوظيف والتدريب
Client of Emploipartner
نشرت قبل أكثر من 30 يومًا
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- مدير، التوظيف والتدريب
- كتابة وتوزيع عروض العمل على القنوات المختلفة.
- البحث عن المرشحين واختيارهم (المصدرين، المقابلات الهاتفية، المقابلات الشخصية).
- تنظيم وإجراء المقابلات الوظيفية.
- متابعة عملية التوظيف حتى تأكيد المرشحين.
- إدارة العلاقة مع منظمات التوظيف المعتمدة.
- تنظيم وتنسيق إجراءات التدريب (داخلي/خارجي).
- تقييم فعالية التدريب واقتراح مجالات للتحسين.
- ضمان الامتثال للالتزامات القانونية في مجال التدريب المهني.
- تحديث جداول متابعة التوظيف والتدريب.
- تحديد احتياجات التوظيف والتدريب بالتعاون مع المديرين.
- تطوير وتنفيذ خطة التوظيف والتدريب للشركة.
- بكالوريوس/ماجستير في إدارة الموارد البشرية/القانون/علوم الإدارة.
- معرفة بتقنيات التوظيف.
- فهم جيد للإطار القانوني للتدريب.
- أكثر من 3 سنوات من الخبرة في منصب مشابه.
- معرفة بقوانين العمل والتشريعات الاجتماعية.
- مهارات تواصل ممتازة.
القطاع المهني للشركة
- التجنيد
- شركة التوظيف
- البحث التنفيذي
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- مدير
- التوظيف والتدريب
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Client of Emploipartner