وظيفة مدير موهبة اقتناء في الهند

• 8 - 12 سنوات
• كولكاتا - الهند

مسؤول عن أطر إدارة المواهب، ثقافة مدفوعة بالأداء، وتحليلات لدعم النمو التنظيمي واستمرارية القيادة.

• 5 - 10 سنوات
• Delhi/New Delhi - India

نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة لقيادة استقطاب المواهب، تخطيط القوى العاملة، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع تعزيز بيئة عمل عادلة.

• 1 - 2 سنوات
• جايبور - الهند

إجراء تحليل الوظائف، تطوير استراتيجيات التوظيف، فرز المرشحين، وإجراء المقابلات؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادات موارد بشرية ذات صلة.

• 2 - 6 سنوات
• حيدر أباد - الهند

إدارة عملية التوظيف الشاملة لأدوار تكنولوجيا المعلومات، البحث عن المرشحين، تقييم الملاءمة التقنية والثقافية، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الشرق الأوسط.