أرسل لي وظائف مثل هذه
التعليم
ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(المارد البشرية/العلاقات العامة)
الجنسية
هندي
جنس
أي
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف العمل، مع ضمان المرونة التنظيمية والأداء.
- الإشراف على عمليات اكتساب المواهب، مع ضمان توظيف المرشحين من الدرجة الأولى مع تعزيز التنوع والشمول في التوظيف.
- إدارة مبادرات علاقات الموظفين، مع معالجة قضايا مكان العمل بشكل استباقي وتعزيز بيئة عمل إيجابية ومحفزة.
- تصميم وتنفيذ أنظمة إدارة الأداء التي تسهل التغذية الراجعة المستمرة وتدعم نمو وتطوير الموظفين.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة الماجستير في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة، مع عرض معرفة متقدمة في ممارسات الموارد البشرية.
حد أدنى من 8-10 سنوات من الخبرة المتقدمة في الموارد البشرية، مع وجود 3 سنوات على الأقل في دور إدارة عليا، مما يظهر قدرات القيادة.
خبرة في صناعات مثل تجارة قطع غيار السيارات، مما يضمن الإلمام بالتحديات الخاصة بالموارد البشرية في القطاع.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
- سيارات
- اكسسوارات السيارات
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- امتثال الموارد البشرية
- تطوير القيادة
- مدير عمليات الموارد البشرية
- اكتساب المواهب
- مدير تطوير القوى العاملة
- إدارة الأداء
- مشاركة الموظفين
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
MM Global
MMS Group initiated the operations in 1987, and is established distributor of Genuine Tractor Spare Parts, Hydra Cranes, JCB Equipment, and more.