مدير، اكتساب المواهب

ENNISMORE

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 8 ساعات

الخبرة

3 - 8 سنوات

موقع العمل

قطر - قطر

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

  • تصميم وتنفيذ استراتيجيات التوظيف لجذب وتقييم وتوظيف المرشحين المؤهلين، مع تحديد احتياجات التوظيف بشكل استباقي بالشراكة مع قادة الأعمال
  • تقييم وتنقيح إجراءات البحث والاختيار؛ التواصل مع وكالات التوظيف لضمان التفاوض على أسعار تنافسية
  • إعداد وصيانة وثائق التوظيف بدقة، بما في ذلك تفويض التوظيف، أوصاف الوظائف، وجميع الأوراق المرتبطة
  • متابعة اتجاهات الصناعة وطرح تقنيات توظيف مبتكرة لتعزيز تجربة المرشح عبر صياغة الوظائف، التقييم، التغذية الراجعة، المقابلات، التوجيه والمشاركة مع الخريجين
  • تعزيز التنوع في مكان العمل وضمان جذب استراتيجيات التوظيف لمرشحين متنوعين
  • إدارة العلاقات مع المدارس والمراكز المستهدفة؛ الإشراف على التوظيف في الحرم الجامعي، أنشطة تسويق الطلاب وفعاليات التوظيف لإنشاء وجود قوي للعلامة التجارية كصاحب عمل
  • الحفاظ على خطوط المواهب مع المرشحين المحتملين والمتقدمين السابقين؛ إدارة نظام إدارة المرشحين لضمان الاستجابات في الوقت المناسب والسجلات الدقيقة
  • ضمان شغل جميع الشواغر في الوقت المناسب وفقًا للعدد المصرح به والميزانية؛ تجميع إعلانات الوظائف مع الحد الأدنى من أسبوع واحد للتداول الداخلي
  • استغلال أحدث تقنيات وأدوات وبرامج التوظيف (مثل LinkedIn، نظام تتبع المتقدمين) لتحقيق الكفاءة في التكلفة وتقديم تجربة ممتازة للمرشح
  • إجراء تخطيط للقوى العاملة للاحتياجات المستقبلية، مع أخذ الاتجاهات والتشريعات وحزم الدعم الحكومي في الاعتبار؛ ضمان الحصول على طلبات المراجع لجميع الموظفين الجدد خلال فترة التجربة

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

**المؤهلات المطلوبة:**

  • درجة البكاليوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة
  • خبرة مهنية لا تقل عن 3 سنوات كمدير توظيف أو اكتساب مواهب في فندق أو منتجع كبير من فئة الخمس نجوم
  • خبرة مثبتة في العمل في منطقة الشرق الأوسط
  • معرفة شاملة بقانون العمل القطري وإجراءات التوظيف المحددة في قطر
  • كفاءة مثبتة مع أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وLinkedIn Recruiter أو منصات تقنية التوظيف المشابهة
  • فهم قوي لمبادئ التنوع والشمول في التوظيف وتخطيط القوى العاملة

**المؤهلات المفضلة:**

  • درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال
  • خبرة في إدارة وكالات التوظيف والتفاوض على عقود الموردين
  • سجل حافل في التوظيف في الحرم الجامعي ومبادرات علامة صاحب العمل
  • معرفة بأساليب تخطيط القوى العاملة واتجاهات سوق العمل
  • خبرة في قياسات التوظيف، التحليلات، والتقارير
  • شهادة في إدارة الموارد البشرية (CIPD، SHRM، أو هيئة معترف بها مكافئة)
  • إثبات القدرة على إدارة مشاريع توظيف متعددة في نفس الوقت مع الوفاء بالمواعيد النهائية الضيقة
  • مهارات كتابة وتواصل شفهية ممتازة مع القدرة على جذب أصحاب المصلحة المتنوعين

القطاع المهني للشركة

  • فنادق
  • ضيافة

المجال الوظيفي / القسم

  • الموارد البشرية
  • العلاقات الإنسانية
  • العلاقات الصناعية

الكلمات الرئيسية

  • مدير
  • اكتساب المواهب

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

ENNISMORE

Rixos Qetaifan Island North

Rixos Qetaifan Island North will comprise a 345-key hotel, along with a souq encompassing 11,000sqm of leasing space, a beach club, a theme park, and a waterpark. The resort will boast panoramic views of the Arabian Gulf. Rixos plans to provide a platform for showcasing Qatar as a tourism destination. One of the country s biggest draws will be Qetaifan Island North s Waterpark attraction. The Rig 1938 is the world s highest tower of its kind, reaching 82 metres.

قراءة المزيد

https://careers.ennismore.com/job/ce391b1b-25ff-4df0-b2cf-9fc37c4ca744/

وظائف مماثلة

مدير موارد بشرية

Confidential Company

  • 6 - 12 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

مدير موارد بشرية – العمليات

Excite Services Pvt. Ltd.

  • 3 - 5 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

مدير الموارد البشرية (منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا)

اخصائي الموارد البشرية

Confidential Company

  • 7 - 12 سنوات
  • الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مدير مساعد / مدير - الموارد البشرية (اكتساب المواهب)

عرض الكل