أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
ساعد مدير المبيعات الكبير المتعدد العقارات في تنفيذ استراتيجية المبيعات لوكالات السفر الفاخرة وشركاء الكونسورتيوم.
إدارة مجموعة حسابات محددة/سوق معين، والتي ترتبط بالأهداف البيعية الفردية.
زيادة مبيعات الأجنحة والفيلات من خلال برامج الفخامة والمتاجر الصغيرة لزيادة الإمكانيات الإيرادية.
بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع الشركاء في السفر الفاخر. إجراء مكالمات مبيعات محلية ودولية، واجتماعات مع العملاء وترفيههم، وتقديم العقار بشكل فعال مع الشركاء الرئيسيين.
حضور وتمثيل العقار في المعارض العالمية الفاخرة، والمعارض، والأحداث الصناعية، وضمان وجود قوي في قطاع السفر الفاخر.
دعم إعداد عروض المبيعات، والتقارير، والمقترحات، والكتيبات؛ التأكد من أن مواد المبيعات ومواد تفتيش الموقع تعكس وضع العقار الفاخر.
تنسيق اللوجستيات والعمل كجهة الاتصال الرئيسية لرحلات التعرف، وتفتيش المواقع، وزيارات العملاء، وتقديم تجارب سلسة ولا تُنسى.
الحفاظ على تحديث قاعدة بيانات العملاء مع تفاصيل الاتصال الدقيقة، والتفضيلات، وسجل الحجز.
إعداد وتوزيع مجموعات المبيعات والمواد الترويجية للحسابات الرئيسية؛ التأكد من أن المحتوى عبر المنصات دقيق ومتسق مع وضع العلامة التجارية.
التعامل مع المتابعات على استفسارات العملاء، دعم المفاوضات، والتنسيق مع الفرق الداخلية لتقديم تجارب مخصصة للضيوف المميزين.
المشاركة في الاجتماعات الداخلية للمبيعات والتدريبات على المنتجات؛ دعم تنفيذ خطط العمل المتفق عليها.
إجراء أبحاث حول الأسواق المستهدفة وتحديد فرص الوكالات الجديدة، وتجميع ملفات حسابات مفصلة لدعم تطوير الأعمال.
دعم المدير الكبير للمبيعات في التخطيط والتنسيق والتنفيذ للأحداث والمعارض في صناعة السفر.
التعاون مع فريق التسويق لدعم حملات السفر التجاري وترويج الكونسورتيوم ومشاريع إبداعية أخرى.
تحمل المسؤولية عن العمليات الداخلية للكونسورتيوم، والعمل عن كثب مع خدمات الضيوف، والخدم، والحجوزات لضمان الالتزام بمعايير السفر الفاخر ومبادرات التدريب.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
ملخص الموقف
اتصل بالشخص أو القسم المناسب (مثل، المبيعات، إدارة البيانات، المحاسبة) حسب الحاجة لحل مكالمات الضيوف، الطلبات، أو المشكلات. استخدم تقنيات المبيعات التي تعزز الإيرادات مع الحفاظ على ولاء الضيوف الحالي لماريوت، بما في ذلك البيع الإضافي. حدد وقدم هدايا للضيوف كهدية على ولائهم (مثل، نقاط المكافآت، تذاكر العرض، شهادات الهدايا). روج للوعي بصورة العلامة التجارية داخلياً وخارجياً. عالج الطلبات لاسترداد نقاط مكافآت ماريوت. عالج جميع طلبات الحجز، التغييرات، والإلغاءات المستلمة عبر الهاتف، الفاكس، أو البريد. أدخل معلومات مكافآت ماريوت في البرنامج المناسب عند أخذ حجوزات الضيوف. أجب، سجل، وعالج جميع مكالمات الضيوف، الطلبات، الأسئلة، أو المخاوف. قم بأداء المهام العامة لدعم المبيعات والتسويق (مثل، الأرشفة، إرسال البريد الإلكتروني، الكتابة، الفاكس).
ساعد الإدارة في تدريب وتحفيز الموظفين؛ كن قدوة. اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ تأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ حافظ على سرية المعلومات السرية؛ احمِ أصول الشركة. رحب واعتراف بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وواجه احتياجات خدمة الضيوف؛ اشكر الضيوف بتقدير حقيقي. تحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية؛ جهز وراجع الوثائق المكتوبة بدقة وكمال؛ أجب على الهواتف باستخدام آداب مناسبة. طور وحافظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ استمع واستجب بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. راقب أداء الآخرين لضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. اقرأ وتحقق بصريًا من المعلومات في مجموعة متنوعة من التنسيقات. تحرك، ارفع، احمل، ادفع، اسحب، وضع أشياء تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال دون مساعدة. قم بأداء مهام العمل المعقولة الأخرى كما هو مطلوب من قبل المشرفين.
المؤهلات المفضلة
التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
خبرة العمل ذات الصلة: سنتين على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.
خبرة إشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.
الرخصة أو الشهادة: لا شيء
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- المبيعات
- تطوير الأعمال
الكلمات الرئيسية
- تنفيذي مبيعات متعدد العقارات - السفر الفاخر
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Marriott International
At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.
https://ejwl.fa.us2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX/job/25167247