وظيفة Non IT Recruitment في دبي

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء المقابلات الأولية، البحث عن المرشحين، الحفاظ على خط أنابيب المواهب، والمساعدة في التوجيه مع امتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات التوظيف، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وإدارة عملية التوظيف مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات التوظيف وإدارة عمليات التوظيف وضمان الامتثال لقوانين العمل مع امتلاك مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات التوظيف، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وإدارة عملية التوظيف مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 1 - 6 سنوات
• أبو ظبي , دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن البحث عن وتوظيف راكبي الدراجات في الإمارات، مع التركيز على التوظيف للعمالة غير الماهرة ومهارات الشبكات القوية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة عمليات التوظيف، وتطوير الاستراتيجيات، والحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية، مما يتطلب مهارات تواصل قوية.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات التوظيف، إجراء المقابلات، البحث عن المرشحين، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع الحفاظ على علاقات قوية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء حملات التوظيف، إدارة عمليات التوظيف، وتطوير العلاقات مع المديرين مع الحاجة إلى درجة البكالوريوس في الموارد البشرية وخبرة في التوظيف.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تحليل الوظائف وتطوير استراتيجيات التوظيف لاكتساب المواهب، يتطلب مهارات تواصل قوية، عقلية تحليلية، ووعي ثقافي.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف بالكامل للأدوار البيطرية، التعاون مع مديري التوظيف، والحفاظ على أنظمة تتبع المتقدمين مع جذب أفضل المواهب.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات التوظيف، التعاون مع المديرين، فحص المرشحين، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين باستخدام الأدوات الحديثة.

• 1 - 6 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إجراء المقابلات، وتطوير استراتيجيات التوظيف، وإدارة عملية التوظيف مع البحث عن المرشحين وضمان تجربة إيجابية للمتقدمين.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء مقابلات متعمقة، وتطوير استراتيجيات التوظيف، وإدارة عمليات التوظيف، وتحليل المقاييس مع ضمان التواصل الفعال والعلاقات القوية.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مجندين ذوي خبرة يتحدثون الكورية أو اليابانية أو الفيتنامية أو التايلاندية ولديهم شبكات قوية للتوظيف الدولي والمصادر.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مجندين ذوي خبرة يتحدثون الكورية أو اليابانية أو الفيتنامية أو التايلاندية مع شبكات قوية للتوظيف الدولي والمصادر.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يقوم مجند الموارد البشرية بإدارة استراتيجيات التوظيف، والتنسيق مع مديري التوظيف، وإجراء المقابلات، والحفاظ على علاقات المرشحين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، الحفاظ على سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، والتمتع بالكفاءة في مايكروسوفت أوفيس وجوجل وورك سبيس.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات التوظيف، وتحديد المرشحين، وإجراء المقابلات، والحفاظ على قواعد البيانات في قطاع البناء، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات التوظيف، إجراء المقابلات، البحث عن المرشحين، وضمان الامتثال مع الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والمرشحين.

• 0 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف الكاملة، تطوير علاقات العملاء، استخدام منصات البحث، وتحقيق أهداف التوظيف مع مهارات تواصل قوية.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

استخدام وسائل التواصل الاجتماعي ولوحات الوظائف لاكتساب المواهب، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل مع امتلاك مهارات تواصل قوية وخبرة في التوظيف.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مجندين موارد بشرية مستقلين ذوي خبرة في التوظيف ومهارات تواصل قوية وتأشيرة رعاية صالحة لأدوار قائمة على العمولة في اكتساب المواهب.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف الكامل، البحث عن المرشحين، إدارة العمليات، وبناء علاقات مع العملاء؛ يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن منسق موارد بشرية نشط لإدارة تنسيق التوظيف، وتفاعل المرشحين، وإدارة نظام تتبع المتقدمين، مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، وإجراء تحليلات الوظائف، واستخدام تقنيات البحث لجذب وتقييم أفضل المواهب مع إدارة تتبع المتقدمين.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل هذه الوظيفة اكتساب المواهب، وفحص المرشحين، وإجراءات التوظيف مع ضمان الامتثال وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل في قطاع السلع الاستهلاكية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة التعاون مع مديري التوظيف، وتطوير استراتيجيات التوظيف، وفحص المرشحين، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين مع مهارات تواصل قوية.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات التوظيف، التعاون مع المديرين، فحص المرشحين، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين باستخدام الأدوات الحديثة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق احتياجات التوظيف، تطوير معايير الاختيار، إدارة المقابلات، تقييم المرشحين، وضمان الامتثال لسياسات التوظيف.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة عملية التوظيف واستفسارات العملاء وإدارة العقود ودعم تطوير الأعمال بمهارات قوية في البحث والإدارة.