أخصائي التوظيف Lals Group LLC

صاحب عمل نشط

نشرت قبل ساعة

الخبرة

2 - 6 سنوات

الراتب الشهري

($1,081 - $1,351) د.إ 4,000 - 5,000

التعليم

ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(المارد البشرية/العلاقات العامة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

أي

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

  1. إجراء بحث شامل عن المرشحين من خلال لينكد إن، لوحات الوظائف، منصات التواصل الاجتماعي، الشبكات، والإحالات.

  2. استخدام تقنيات البحث المتقدمة والبحث المنطقي لتحديد والتفاعل مع أفضل المواهب.

  3. تصفية السير الذاتية والطلبات لتقييم المؤهلات، والخبرة، ومدى ملاءمة الدور.

  4. تنسيق وإجراء المقابلات الهيكلية مع التركيز على أساليب التقييم السلوكي والموقفي.

  5. بناء وصيانة قنوات المواهب لاحتياجات التوظيف الحالية والمستقبلية.

  6. التعاون بشكل وثيق مع مديري التوظيف لفهم متطلبات التوظيف وأولويات التوظيف.

  7. إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية من نشر الوظائف إلى التفاوض على العروض ودعم التوجيه.

  8. الحفاظ على سجلات توظيف دقيقة وتتبع المرشحين ضمن نظام ATS.

  9. ضمان تجربة إيجابية ومهنية للمرشحين طوال رحلة التوظيف.

  10. البقاء على اطلاع باتجاهات السوق، وأفضل ممارسات التوظيف، واستراتيجيات اكتساب المواهب.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.

  • خبرة مثبتة في التوظيف، اكتساب المواهب، أو مصادر الموارد البشرية.

  • معرفة قوية بتقنيات المصادر، البحث المنطقي، ومنصات التوظيف.

  • مهارات تواصل وتفاعل شخصية ممتازة.

  • القدرة على تقييم المرشحين بشكل فعال من خلال أساليب المقابلات الهيكلية.

  • قدرات تنظيمية وإدارة وقت قوية.

  • خبرة في استخدام أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وأدوات التوظيف.

  • القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة، مدفوعة بالأهداف.

نوع العمل

    دوام كامل

القطاع المهني للشركة

الكلمات الرئيسية

  • أخصائي مصادر
  • أخصائي اكتساب المواهب
  • أخصائي اكتساب الأشخاص
  • مصادر المرشحين
  • شريك اكتساب المواهب
  • مسؤول التوظيف
  • اكتساب المواهب
  • مستشار التوظيف
  • كشاف المواهب
  • مجند الموارد البشرية
  • أنظمة تتبع المتقدمين

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Lals Group LLC

Afeefa Ansar - Member of hiring team

Office No.1906, Prime Commercial Tower Business Bay, Dubai, United Arab Emirates (UAE)