قائد سريري للتمريض - تطوير الممارسة (مُعلم سريري)

Emirates

غرض الوظيفة

في مجموعة الإمارات، نحن نربط العالم من خلال مركزنا العالمي في دبي، مما يضمن لعملائنا دائمًا السفر بشكل أفضل. كواحدة من أكثر العلامات التجارية المعترف بها والمحبوبة عالميًا، نحن مدفوعون بالابتكار والتميز. انضم إلينا كـ قائد سريري للتمريض - تطوير الممارسة (مُعلم سريري) واصنع فرقًا من خلال تقديم خدمات طبية من الدرجة الأولى تدعم صحة ورفاهية موظفينا. عِش تجربة بيئة سريعة ومتعددة الثقافات حيث ستؤثر خبرتك الطبية بشكل مباشر على نجاح عملياتنا وتساهم في نجاحنا المشترك على الساحة العالمية.

في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تقديم خدمات سريرية متخصصة و/أو تمريضية ضمن خدمات مجموعة الإمارات الطبية. قد تركز مسؤوليات هذا الدور على القيادة، الرعاية السريرية، الواجبات الإدارية، أو الدعم الفني. كأخصائي مستقل، ستكون مسؤولًا عن وظيفة ونتائج دورك، مما يظهر مهارات تفكير نقدي قوية وقدرات اتخاذ القرار ذات الصلة بنطاق ممارستك.

في هذا الدور، ستقوم

• التواصل مع الهيئات المرخصة والسلطات الخارجية (مثل هيئة الصحة بدبي، وزارة الصحة) بشأن القضايا السريرية (التمريضية) والفنية ذات الصلة بدورك، للحفاظ على علاقات مهنية قوية وضمان أن الخدمات مُعيرة وفقًا لمعايير الممارسات الأفضل.
• تقييم، تخطيط، تنفيذ، وتقييم تقديم الرعاية المناسبة لمجموعات العملاء المعينة. التعاون مع مديري الأقسام لتطوير إطار عمل تمريضي سريري يتماشى مع أولويات خدمات مجموعة الإمارات الطبية (EGMS).
• تشغيل عيادات التمريض أو مناطق الخدمة المحددة للسكان المعنيين بشكل مستقل، أو قيادة المشاريع الفنية والتنموية ضمن نطاق دورك.
• حيثما ينطبق، إجراء تقييمات منتظمة للمرضى الذين يحصلون على خدمات التمريض. بدء مواعيد المتابعة وإحالة الحالات إلى الأطباء حسب الاقتضاء. الحفاظ على أنظمة استدعاء فعالة وضمان تقارير دقيقة على لوحة التحكم لمنطقة مسؤوليتك.
• المشاركة في التطوير المهني المستمر من خلال إجراء أبحاث في مجال التمريض والممارسة الطبية. تعديل الخدمات السريرية أو الدعم الفني لتلبية احتياجات الخدمة المتطورة، والمشاركة بنشاط في وقيادة مبادرات تحسين الجودة.
• المساهمة في تطوير ومراجعة السياسات والإرشادات المتعلقة بممارسة التمريض والدعم السريري الفني.
• تصميم وتنفيذ برامج التعليم السريري والتطوير المهني التي تهدف إلى تقييم وتعزيز الممارسات في مكان العمل للتمريض والمهنيين الصحيين المساعدين.
• العمل كقدوة سريرية، وضمان أن موظفي التمريض والمهنيين الصحيين المساعدين يحتفظون بالكفاءات الحالية المطلوبة لدورهم.
• إبلاغ مديري الممارسة والموظفين السريرين الكبار بأي مخاوف بشأن الكفاءة، مما يمكن من التدخل وحل المشكلات في الوقت المناسب.
• ضمان أن جميع برامج التعليم، بما في ذلك تدريب دعم الحياة، تلبي المتطلبات القانونية والتنظيمية. إجراء تدقيقات منتظمة والتقارير عن مؤشرات الأداء الرئيسية المتفق عليها (KPIs) المتعلقة بتطوير الممارسة والتعليم السريري.