مشرف التدريب / التنمية التنظيمية
Shifa Egypt
صاحب عمل نشط
نشرت في 4 نوفمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
تحديد احتياجات التدريب عبر جميع أقسام المستشفى من خلال تقييم الأداء والتشاور مع رؤساء الأقسام.
- تطوير خطط تدريب سنوية وميزانيات تتماشى مع أهداف المستشفى.
- تنسيق برامج التدريب الداخلية والخارجية، وورش العمل، والشهادات.
- تقييم فعالية التدريب وضمان تحقيق نتائج التعلم.
- الحفاظ على سجلات التدريب وإعداد تقارير دورية للإدارة.
- دعم برامج توجيه وتدريب الموظفين الجدد.
- دعم مراجعات الهيكل التنظيمي ومبادرات تصميم الوظائف.
- المساعدة في تطوير أطر الكفاءة ونماذج مسارات التوظيف.
- تنفيذ مبادرات مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم.
- المشاركة في تطوير نظام إدارة الأداء ورصد ذلك.
- المساهمة في مشاريع إدارة التغيير وتحويل الثقافة.
- إجراء تقييمات تنظيمية وتقديم توصيات للتحسين.
- ضمان الامتثال لمعايير الاعتماد والتنظيم المتعلقة بتدريب وتطوير الموظفين.
- التعاون مع أقسام الموارد البشرية الأخرى (التوظيف، علاقات الموظفين، إلخ) لضمان خدمات موارد بشرية متكاملة.
- إعداد وتقديم تقارير حول مقاييس التعلم والتطوير والتنمية التنظيمية للإدارة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- يفضل ماجستير في إدارة الأعمال.
- خبرة لا تقل عن 4-6 سنوات في صناعة الرعاية الصحية.
- معرفة قوية بتصميم التدريب، والأطر القائمة على الكفاءة، وأنظمة إدارة الأداء.
- مهارات اتصال وتيسير وعرض ممتازة.
- إجادة في برامج MS Office وأنظمة الموارد البشرية.
القطاع المهني للشركة
- طب
- رعاية صحية
- تشخيص
- أجهزة طبية
المجال الوظيفي / القسم
- التدريب
- التعلم
الكلمات الرئيسية
- مشرف التدريب / التنمية التنظيمية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com