قائد فريق مطوري أودو

OdooTec

قيادة وتوجيه فريق من مطوري Odoo، وتقديم التوجيه الفني.

• الإشراف على تصميم وتطوير وتخصيص ونشر وحدات Odoo ERP لتلبية احتياجات العملاء.
• التنسيق مع مديري المشاريع ومحللي الأعمال والعملاء لجمع المتطلبات وترجمتها إلى حلول تقنية.
• ضمان جودة وأداء تطبيقات Odoo من خلال مراجعات الشيفرة، والاختبار، وأفضل الممارسات.
• تطوير وصيانة الوثائق التقنية.
• استكشاف وحل المشكلات التقنية المعقدة المتعلقة بوحدات Odoo، والتكاملات، والتخصيصات.
• البقاء على اطلاع بأحدث إصدارات Odoo، والميزات، والاتجاهات الصناعية لتحفيز التحسين المستمر.
• إدارة التحكم في الإصدارات، ومستودعات الشيفرة، وخطوط نشر مشاريع Odoo.
• التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لضمان التكامل السلس لـ Odoo مع الأنظمة الخارجية.
• دعم النمو المهني لأعضاء الفريق من خلال التدريب، والتعليقات، وتقييم الأداء.

• حد أدنى من 8 سنوات وحد أقصى من 10 سنوات من الخبرة في تطوير Odoo.
• خبرة مثبتة في قيادة وإدارة الفرق التقنية في بيئة عمل عن بعد أو هجينة.
• خبرة قوية في إطار عمل Odoo، برمجة بايثون، وإدارة قاعدة بيانات PostgreSQL.
• قدرة مثبتة على تقديم Odoo المعقدة، والتكاملات، وتطوير الوحدات.
• مهارات ممتازة في حل المشكلات والانتباه للتفاصيل في تشخيص وحل المشكلات التقنية.
• فهم جيد لدورة حياة تطوير البرمجيات.
• مهارات اتصال فعالة للتعاون مع أصحاب المصلحة الفنيين وغير الفنيين.
• خبرة مع أنظمة التحكم في الإصدارات مثل Git.
• قدرة على إدارة أولويات متعددة وتسليم المشاريع في الوقت المحدد.
• الالتزام بالتعلم المستمر والبقاء على اطلاع بتطورات Odoo.
• إتقان اللغة الإنجليزية