أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
لدعم وظيفة عمليات الموارد البشرية من خلال إدارة وتتبع حضور الموظفين، والحفاظ على بيانات الموارد البشرية بدقة وتقديم تقارير وتحليلات مفصلة لضمان الامتثال لسياسات الشركة.
تتطلب الوظيفة أيضًا إتقانًا متقدمًا في Excel ومهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية لتسهيل التنسيق الواضح مع الأقسام الداخلية والإدارة.
المسؤوليات:
- الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين وملفاتهم وقاعدة بيانات الموارد البشرية بدقة.
- دعم في التعامل مع استفسارات الموظفين والشكاوى والإجراءات التأديبية.
- المساعدة في عمليات الخروج بما في ذلك التخليص ومقابلات الخروج والتسويات النهائية.
- ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية وسياسات الشركة.
- الحفاظ على معرفة محدثة بالمتطلبات التنظيمية مع توثيق الموارد البشرية.
- ضمان امتثال جميع الوثائق لقوانين العمل والسياسات الداخلية.
- مراقبة وتتبع حضور الموظفين اليومي، والإجازات، والغِياب، وساعات العمل الإضافية بالتنسيق مع جميع الأقسام.
- الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة للحضور وموارد البشرية في النظام.
- توليد تقارير الحضور الأسبوعية والشهرية لدعم معالجة الرواتب وتحليلات الموارد البشرية.
- تحليل أنماط الحضور وإبراز الشذوذ أو الانحرافات عن السياسات لإدارة الموارد البشرية.
- إعداد تقارير ولوحات معلومات مخصصة باستخدام وظائف Excel المتقدمة (الجداول المحورية، الصيغ، الرسوم البيانية، إلخ).
- التواصل بفعالية مع الموظفين والمديرين بشأن استفسارات الحضور وتوضيحات السياسات.
الكفاءات الرئيسية:
- دقة البيانات وسلامتها
- التفكير التحليلي
- إدارة الوقت
- التواصل والتعاون
- السرية والاحترافية
- إجادة Excel وأنظمة الموارد البشرية.
مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs):
- 100% دقة في سجلات الحضور وبيانات الموارد البشرية.
- تقديم تقارير الحضور الأسبوعية/monthly في الوقت المحدد.
- أقل عدد من التناقضات التي تم التعرف عليها خلال تدقيق الرواتب أو الموارد البشرية.
- ردود فعل إيجابية من إدارة الموارد البشرية والمساهمين الداخليين بشأن جودة التقارير.
- التواصل وحل المشكلات المتعلقة بالحضور في الوقت المحدد.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
متطلبات الملف الشخصي:
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
- إتقان متقدم في Microsoft Excel (الجداول المحورية، الصيغ، البحث وتصوير البيانات).
- إجادة ممتازة للغة الإنجليزية كتابيًا وشفهيًا.
- اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة والسرية في التعامل مع بيانات الموظفين.
- مهارات تنظيم وإدارة وقت ممتازة.
- القدرة على التواصل بفعالية والحفاظ على علاقات إيجابية عبر الأقسام.
القطاع المهني للشركة
- السفر
- السياحة
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- موظف - علاقات الموظفين
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Almosafer
About the Company: At Almosafer (part of Seera Group), we re not just part of the travel industry, we re helping shape its future. As Saudi Arabia s leading travel company, we serve millions across every segment of the travel and tourism ecosystem.Rooted in our name Almosafer, meaning the traveler, we strive to make every journey seamless, personal, and purposeful. Our diverse platforms and services are built to deliver enriching experiences that reflect the spirit of Saudi Arabia and the wider region.We re united by a bold vision:To be the undisputed leader in travel services, fostering lasting connections and setting new benchmarks for excellence in the Kingdom and beyond.Our team across Saudi Arabia and the wider region blends deep cultural understanding with forward-thinking innovation, shaping a new standard for travel in the region.
https://jobs.almosafer.com/job/Cairo-Officer-Employee-Relations/1270333101/