أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
في هذا الدور، سوف:
- تقديم التدريب التشغيلي لضمان تلبية وحدات الأعمال متطلبات التنظيم والامتثال.
- تقديم تجربة تعليمية تلبي معايير مجموعة الإمارات كما هو موضح في معايير تجربة التعلم.
- إدارة سجلات المتدربين والتقييمات بما يتماشى مع توقعات إرشادات وحدة الامتثال والتنظيم والتدقيق.
- ضمان أن جميع حلول التعلم محدثة وجميع التحديثات من العمل تم تنفيذها.
- الحفاظ على خبرة الموضوع من خلال المشاركة المستمرة مع وحدات الأعمال ذات الصلة (التي تنسق بواسطة الشريك التجاري الاستراتيجي ورئيس نشر التجربة).
- الحفاظ على سجلات التدريب والترخيص التنظيمي والامتثال.
- المشاركة في الفرص لتعزيز مهارات التيسير باستمرار.
- تطبيق إرشادات تحليل وتجربة التقييم في رسم تأثير وأدوات القياس في جميع الحلول بشكل متسق.
- تقديم التدريب في المحطات الخارجية عند الحاجة.
- البقاء على اطلاع على الاتجاهات في تقنيات التعلم والتعليم.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة بكاليوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
حد أدنى من 5 سنوات من الخبرة في العمل في مجال تشغيلي ذي صلة.
خبرة في تسهيل التدريب التشغيلي.
القدرة على استخدام المبادرة وتحمل المسؤولية attitude إيجابي، يظهر الدافع الذاتي والفضول الفكري والالتزام بالنمو المستمر.
مهارات قوية في إدارة العلاقات والانخراط، مزدهر كلاعب فريق تعاوني يتكيف بسرعة داخل بيئة مرنة.
نهج مفتوح ومرن وقوي، مع القدرة على المثابرة خلال التحديات مع الحفاظ على نظرة إيجابية.
خبرة في التيسير، مدعومة بمهارات قوية في التواصل والتعاون والتأثير.
محو الأمية الرقمية والدعوة للتحول الرقمي لتجربة الموظف.
عقلية نقدية ومركزة على المستقبل، قادرة على تحدي الوضع الراهن، وتحليل البيانات لاستخراج رؤى ذات مغزى، وتحديد الفرص للتحسين والكفاءة والابتكار داخل نظامك البيئي التنظيمي.
القطاع المهني للشركة
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
The Emirates Group
At Emirates Group, we connect the world through our global hub in Dubai, ensuring our customers always Fly Better. As one of the most recognised and admired brands globally, we re driven by innovation and excellence. Join us as an strong>Operational Training Partner (Airport Passenger Services)/strong> and play a pivotal role in shaping the future of our organisation by driving people strategies that empower our global workforce. Experience a fast-paced, multicultural environment where your expertise in human resources will contribute to building a world-class employee experience while advancing your own career on a global stage. As an strong>Operational Training Partner (Airport Passenger Services)/strong> you will provide strategic support to the business in the design, development and delivery of business critical operational training solutions aligned to Emirates Group values and the employee experience. At Emirates Group, we re committed to providing our employees with opportunities to grow and develop in their careers. So if you re looking for a challenging and rewarding opportunity, apply today and join our team! At Emirates Group, we re committed to providing our employees with opportunities to grow and develop in their careers. So if you re looking for a challenging and rewarding opportunity, apply today and join our team! Based in Dubai, the Emirates Group is a highly profitable business with a turnover of approximately US$18.4 billion and over 50,000 employees. The Group comprises of dnata, one of the largest air services provider globally and Emirates airline, the Group’s rapidly expanding and award-winning international carrier. Essential to the Group’s ongoing success is the employment of high-quality people who benefit from living and working in Dubai, a modern cosmopolitan city offering one of the most desirable lifestyles in the world. The Emirates Group employees come from over 160 nationalities, receive tax-free salary and benefits package, and are offered professional development opportunities to further their careers with the organisation.