وظيفة رئيس تحليل الأعمال في ابوظبي

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

شريك الموارد البشرية مسؤول عن الإشراف على عمليات الموارد البشرية اليومية على مستوى المتجر، والعمل كشريك استراتيجي لإدارة المتجر. تتضمن هذه الوظيفة توافق المبادرات الموارد البشري...

• 5 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف العمل، مما يضمن النمو التنظيمي وارتباط الموظفين. إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بدءًا من صياغة أوصاف ا...

• 3 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق الأنشطة الإدارية اليومية للموارد البشرية وتقديم الدعم للموظفين والإدارة. الحفاظ على سجلات الموظفين الدقيقة والمحدثة، وملفات الموظفين، وقواعد بيانات الموارد البشرية. تنسيق ...

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تقديم الدعم العملي لـ Oracle Fusion Cloud في المالية والموارد البشرية، وتحسين التكوينات، وحل المشكلات، وصيانة التكاملات.

• 6 - 11 سنوات
• ابوظبي - الامارات

نحن نبحث عن مهندس حلول أول (مهندس خدمات متقدمة أول) في دور يتعامل مع العملاء، سيكون مسؤولاً عن الشراكة مع العملاء لتقديم المشورة وتقديم تكوينات طلبات خدمات متعلقة بالحلول المعقد...

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير حلول التقارير باستخدام BI Publisher (BIP), ذكاء الأعمال المعاملاتي لأوراكل (OTBI), استخراج BICC, وسحابة تحليلات أوراكل (OAC), بما في ذلك نماذج البيانات المخصصة ولوحات المع...

• 8 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة الحل التقني لـ Oracle FCCS و TRCS، وضمان أفضل الممارسات. إدارة تحديثات البيانات الوصفية. تطوير وتحسين قواعد الأعمال ODR، وقواعد التوحيد القابلة للتكوين والحسابات لعمليات ا...

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف تنسيق أنشطة انضمام الموظفين، بما في ذلك إعداد عقود العمل، ومستندات الانضمام، وبرامج التوجيه. إدارة تأكيدات الموظفين، والتنقلات، والترقيات، وتغييرات الأدوا...

• 5 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في عملية التوظيف من خلال تنسيق المقابلات, إدارة اتصالات المرشحين, والحفاظ على نظام تتبع المتقدمين المنظم. دعم أنشطة التوجيه من خلال إعداد وثائق التوظيف الجديدة, جدولة ج...

• 5 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة برامج التوظيف والتعلم والتطوير، وتصميم حزم التعويضات، وتنفيذ مراجعات الأداء، والإشراف على عمليات الموارد البشرية.

• 12 - 18 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن متخصصون في البناء والهندسة في قطاع النفط والغاز في الإمارات العربية المتحدة. نحن حالياً نبحث عن مسؤول/مدير موارد بشرية أول للانضمام إلى فريقنا في أبوظبي. 1. التوظيف التوظيف ...

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة فريق إنهاء الخدمة، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، وإدارة عمليات فصل الموظفين، وتعزيز التحسين المستمر.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف والرواتب والتدريب والإدارة مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم والتحليل.

• 2 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الأسطول، تنسيق الموارد البشرية، إدارة الأصول، وإدارة بطاقات SIM مع ضمان الامتثال للوائح الإماراتية والتواصل الفعال.

• 8 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التعويضات والمزايا وعلاقات الموظفين، وضمان الامتثال والتوافق التنظيمي أثناء إدارة سياسات الموارد البشرية والتحليل المالي.

• 8 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة إنهاء خدمة الموظف، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، حساب مزايا نهاية الخدمة، وقيادة فريق إنهاء خدمة الموارد البشرية.

• 8 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعويض، إدارة علاقات الموظفين، دعم التطوير التنظيمي، وضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الموارد البشرية.

• 8 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، إدارة الرواتب، مقاييس الأداء، وعلاقات الموظفين مع تحسين العمليات.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة برامج التوجيه ونظم تقييم الأداء، يتطلب درجة بكاليوس وشهادة موارد بشرية.

• 5 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف، الرواتب، الامتثال لقوانين العمل، وعلاقات الموظفين مع دعم التدريب ومبادرات إدارة الأداء.

• 3 - 7 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تحديد ومتابعة فرص الأعمال الجديدة من خلال البحث في السوق والتواصل، مع ضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية للشركة. تطوير والحفاظ على العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ...

• 2 - 8 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

نقل موظفي العلاقات العامة وكبار الشخصيات إلى الاجتماعات والفعاليات والمواعيد، مع ضمان الالتزام بالمواعيد والسرية في جميع الأوقات. الحفاظ على نظافة وكفاءة السيارة التشغيلية، بما ...

• 2 - 5 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات مخصصة لاختراق أسواق جديدة وتحقيق أهداف الإيرادات الربع سنوية. إجراء أبحاث سوق معمقة لتحديد العملاء المحتملين وإنشاء قاعدة قوية من فرص المبيعات. ا...

• 5 - 12 سنوات
• ابوظبي - الامارات

نظرة عامة على الدور / الملخص: لدينا فرصة مثيرة لمتخصص موارد بشرية ذو خبرة واستباقية للتعاون مع قيادة الموقع في تقديم استراتيجيات الناس التي تدعم الأهداف التجارية وتعزز قوة عاملة...

• 1 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

يتطلب الدور شخصاً يمكنه تحقيق التوازن بين الدقة الإدارية والتفكير النقدي لخلق تجارب إيجابية للموظفين ورفع المستوى في تقديم خدمات الموارد البشرية. المسؤوليات الرئيسية للوظيفة - ي...

• 1 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

نحن نبحث عن مساعد موارد بشرية مع تركيز قوي على التوظيف لدعم أنشطة التوظيف للأدوار في التجزئة، المكتب، المستودع، والعمليات. ستتعامل الوظيفة بشكل رئيسي مع نشر الوظائف، البحث عن ال...

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المسؤولية عن التحكم في المخزون، والإشراف على العمليات اليومية، وإدارة الفرق الصغيرة في مجالات محددة. يضمن الدور التواصل الدقيق لمعلومات الأداء والتنفيذ الفعال لعمليات العمل.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ استراتيجية التوظيف الشاملة إجراء تحليل الوظائف والمهام لتوثيق متطلبات وأهداف الوظيفة إعداد مواد التوظيف ونشر الوظائف على لوحات الوظائف المناسبة البحث عن المرشحين وت...

• 0 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تقييمات شاملة للمخاطر لتحديد المخاطر المحتملة والتوصية بتدابير السيطرة العملية. تطوير وتنفيذ برامج تدريب HSE فعالة مصممة وفقًا للاحتياجات المحددة للموظفين والمقاولين. مراق...

• 10 - 15 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن تحقيق أهداف الموارد البشرية، وتقديم المشورة في إدارة الأفراد، وتطوير القيادة مع ضمان الامتثال لقوانين العمل والمعايير التنظيمية.