وظيفة رئيس تحليل الأعمال في ابوظبي

• 0 - 1 عام
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تنسيق عمليات التوظيف والتوجيه للموارد البشرية، وأنشطة مشاركة الموظفين، مع تقديم الدعم الإداري والحفاظ على الامتثال لمعايير الجودة.

• 8 - 11 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إقامة شراكات استراتيجية مع المنظمات لتقديم حلول الموارد البشرية المصممة حسب الطلب، مما يعزز النمو والنجاح المتبادل. تحديد وتنمية فرص الأعمال الجديدة من خلال التفاعل بشكل استباقي...

• 2 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشغيل وتوجيه الحافلات الثقيلة بأمان، مع ضمان الالتزام بقوانين وأنظمة المرور المحلية. إجراء فحوصات شاملة قبل الرحلة وبعدها، مع تحديد وإبلاغ المشكلات الميكانيكية على الفور. إدارة ...

• 8 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة أنشطة التوظيف، إدارة الحملات، دعم احتياجات التوظيف، والحفاظ على السجلات؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في قطاع النفط والغاز.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تقديم الدعم العملي لـ Oracle Fusion Cloud في المالية والموارد البشرية، وتحسين التكوينات، وحل المشكلات، وصيانة التكاملات.

• 8 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

يتطلب خبرة في مجموعة Oracle SOA Middleware وService Bus وتقنيات XML ومهارات قوية في حل المشكلات لمشاريع التكامل.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، والامتثال لقانون العمل الإماراتي، ومعالجة التأشيرات، وعلاقات الموظفين، مما يتطلب مهارات قوية في إدارة الموارد البشرية.

• 1 - 2 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

ساعد في عملية التوظيف من خلال تنسيق المقابلات، وإدارة اتصالات المرشحين، والحفاظ على نظام تتبع الطلبات منظمًا. دعم أنشطة التوظيف من خلال إعداد وثائق الموظف الجديد، وجدولة جلسات ا...

• 4 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

معرفة قوية بعمليات وممارسات الموارد البشرية والرواتب. إجادة في تطبيقات Microsoft Office، وخاصة Excel وWord وPowerPoint. مهارات تنظيمية وإدارية ممتازة. مهارات حل المشكلات والنزاع...

• 4 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المهام الأساسية ومؤشرات الأداء قيادة وإشراف قسم الموارد البشرية الإشراف والتحكم في جميع أنشطة قسم الموارد البشرية تعيين المهام، وتحديد الأولويات، ومراقبة أداء أعضاء فريق الموارد...

• 3 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الحفاظ على سجلات الموظفين الدقيقة وقواعد بيانات الموارد البشرية، مما يسهل استرجاع المعلومات وقدرات التقرير. تقييم وتنفيذ حلول تكنولوجيا الموارد البشرية لتحسين الكفاءة في عمليات ...

• 3 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الحفاظ على سجلات دقيقة للموظفين وقواعد بيانات الموارد البشرية، مما يسهل استرجاع المعلومات وقدرات التقرير. تقييم وتنفيذ حلول تكنولوجيا الموارد البشرية لتحسين الكفاءة في العمليات ...

• 6 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الحفاظ على تحديث الملفات الشخصية للموظفين وسجلات الموارد البشرية والوثائق. ضمان دقة وكمال سجلات الموظفين والامتثال لسياسات الشركة واللوائح الإماراتية. إدارة وثائق توظيف الموظفين...

• 2 - 8 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

Onsite HR Operations Serve as the primary HR contact for all site/camp-based employees Handle daily HR requests including letters, confirmations, and employee queries Support on...

• 3 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المهارات تنسيق الرواتب (ساعات العمل الإضافية، الخصومات، الحوافز) تتبع مؤشرات الأداء (معدل الاستجابة، معدل التحويل، الالتزام بالمواعيد، الإنتاجية) معالجة الحوادث والقضايا التأديب...

• 2 - 6 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

Manage employee onboarding, offboarding, and HR documentation. Maintain employee records and support HR administration. Handle employee relations and HR-related queries. Manage ...

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في عملية التوظيف من خلال فرز السير الذاتية وتحديد مواعيد المقابلات، لضمان تجربة سلسة للمرشحين. الحفاظ على سجلات وبيانات الموظفين بدقة، لضمان تحديث جميع المعلومات والامت...

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

جمع ومراجعة قوانين العمل واللوائح المحددة لكل بلد والمدخلات المتعلقة بالموارد البشرية من مصادر محددة. ترجمة محتوى قانون العمل والمستندات المتعلقة بالموارد البشرية بين العربية وا...

• 4 - 9 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب من البداية إلى النهاية، مع ضمان الدقة في حسابات الرواتب والخصومات والمدفوعات مع الالتزام بالمواعيد النهائية. الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين في نظام الرواتب...

• 12 - 17 سنوات
• ابوظبي - الامارات

عميلنا يبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة وتفكير تقدمي لقيادة أجندة الأفراد في المنظمة وزرع بيئة عمل شاملة وعالية الأداء وقائمة على القيم. هذه وظيفة قيادية استراتيجية لتنفيذي موار...

• 2 - 4 سنوات
• ابوظبي - الامارات

Job Description: المهارات تنسيق الرواتب (ساعات العمل الإضافية، الخصومات، الحوافز) تتبع مؤشرات الأداء (نسبة التحصيل، نسبة النجاح، الالتزام بالمواعيد، الإنتاجية) التعامل مع الحواد...

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتطوير وتنفيذ حلول تحليلات HCM قوية باستخدام مبادئ FDI (الاستثمار الأجنبي المباشر) لدفع تخطيط القوى العاملة الاستراتيجية ورؤى إدارة المواهب. ترجمة متطلبات الأعمال المعقدة ...

• 5 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

المدارس الدولية (ICS) هي مجموعة تعليمية رائدة تعمل في 6 فروع عبر أبوظبي، تقدم كل من المناهج البريطانية والأمريكية. مع الالتزام بالتميز الأكاديمي، والكفاءة التشغيلية، ورفاهية الم...

• 8 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

الدور الشراكة مع قادة الأعمال لمواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع الأهداف التجارية تقديم إرشادات خبراء حول تصميم المنظمات، تخطيط القوى العاملة، وإدارة المواهب قيادة ودعم إدار...

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن أخصائي موارد بشرية نشط لإدارة عمليات الموارد البشرية والتوظيف والعلاقات مع الموظفين والامتثال مع ضمان فعالية العمليات.

• 0 - 4 سنوات
• أبو ظبي ، عجمان ، دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

المساعدة في التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين، ودعم عملية الانضمام، وإدارة المزايا مع ضمان الامتثال والوضوح في الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف وإدارة الأداء والتدريب مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وإدارة الوظائف الإدارية.

• 8 - 13 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات تحول الموارد البشرية باستخدام التقنيات الرقمية، تحسين العمليات، وإدارة التغيير لتعزيز تجربة الموظف ودعم أهداف العمل.

• 1 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة إدارة العمليات المتعلقة بالتوظيف، والتعامل مع استفسارات الموارد البشرية، ودعم التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين مع كونها ملمة بالتكنولوجيا وقابلة للتكيف.

• 5 - 8 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

مسؤول عن الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية، والتوظيف، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات، والمشاركة الموظفية، وإدارة الأداء في بيئة ديناميكية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، والامتثال لقوانين العمل، مع ضرورة إتقان العربية والإنجليزية.