اخصائي تطوير المنظمة
Wadi Group
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 19 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
1. تطوير المنظمات وإدارة التغيير
تصميم وتنفيذ استراتيجيات تطوير المنظمات، والأطر، والبرامج لدعم التحول والنمو في الأعمال.
الشراكة مع القيادة لدفع مبادرات التغيير الثقافي وتعزيز القدرة التنظيمية.
دعم عمليات إدارة التغيير لضمان الانتقال السلس خلال إعادة الهيكلة، أو الاندماجات، أو المشاريع الجديدة.
2. تطوير المواهب والقيادة
تطوير وتقديم مبادرات إدارة المواهب، بما في ذلك التخطيط للخلافة، تطوير المهن، وبرامج ذوي الإمكانات العالية.
تصميم وتيسير ورش عمل لتطوير القيادة، وجلسات بناء الفرق، وبرامج التدريب.
إجراء تقييمات احتياجات لتحديد فجوات المهارات وتوصية التدخلات التعليمية المستهدفة.
3. الأداء ومشاركة الموظفين
دعم تصميم وإطلاق أنظمة وعمليات إدارة الأداء.
قيادة المبادرات التي تعزز مشاركة الموظفين، والتحفيز، والاحتفاظ.
تحليل ملاحظات الموظفين وتطوير خطط عمل لتحسين ثقافة العمل.
4. تحليلات البيانات والتقارير
استخدام مقاييس الموارد البشرية والبيانات التنظيمية لتقييم فعالية البرامج وتوصية بالتحسينات.
إعداد تقارير منتظمة ورؤى لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
5. التعاون والاستشارة
أن تكون مستشارًا لقادة الأعمال والمديرين حول أفضل ممارسات تطوير المنظمات.
بناء علاقات قوية عبر الأقسام لضمان توافق مبادرات تطوير المنظمات مع أهداف الأعمال.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات والمهارات
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس، أو مجال ذي صلة (درجة الماجستير ميزة إضافية).
- أكثر من 5 سنوات من الخبرة في تطوير المنظمات، الموارد البشرية، أو المجالات ذات الصلة.
- معرفة قوية بأطر تطوير المنظمات، إدارة المواهب، وممارسات إدارة التغيير.
- مهارات ممتازة في التيسير، العرض، والتواصل.
- عقلية تحليلية مع القدرة على تفسير بيانات وقياسات الموارد البشرية.
- مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والاستشارات.
- الخبرة في أنظمة إدارة الموارد البشرية، أنظمة إدارة التعلم، أو أنظمة إدارة المواهب تعتبر ميزة.
القطاع المهني للشركة
- سلع الاستهلاكية سريعة التحرك
- الأغذية
- المشروبات
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- اخصائي تطوير المنظمة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com