وظيفة Organizational Development في مصر
أخصائي التطوير التنظيمي
El Nasr Group
- 5 - 7 سنوات
- القاهرة - مصر
تصميم وتنفيذ مبادرات التنمية التنظيمية، إجراء التقييمات، التعاون في إدارة المواهب، وتسهيل التدريب لتعزيز الفعالية.
6 اكتوبرمدير تطوير المؤسسات
Macro Group
- 4 - 9 سنوات
- القاهرة - مصر
مسؤول عن عمليات تقييم الأداء، تعديل أوصاف الوظائف، وإجراء جلسات تدريبية؛ يتطلب مهارات تواصل ممتازة، إدارة مشاريع، ومهارات تنظيمية.
8 اكتوبرأخصائي تطوير التنظيم (OD)
Tarabot Express
- 3 - 5 سنوات
- القاهرة - مصر
تشمل الوظيفة تصميم مبادرات التنمية التنظيمية، وتوافق استراتيجيات الموارد البشرية مع أهداف العمل، وإدارة عمليات الأداء لتعزيز مشاركة الموظفين.
عدة شواغر26 سبتمبرأخصائي التطوير التنظيمي
city university of cairo...
- 3 - 5 سنوات
- القاهرة - مصر
تصميم وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، إدارة دورات التوظيف، تطوير برامج إدارة المواهب، وتسهيل التدريب لتعزيز التنمية التنظيمية.
عدة شواغرقبل أكثر من 30 يومًامدير تطوير المؤسسات
Majid Al Futtaim- 10 - 15 سنوات
- مصر - مصر
التعاون في استراتيجيات التطوير التنظيمي، تقييم الهياكل التشغيلية، دعم الموارد البشرية، وتصميم تقييمات فنية لكفاءات الوظائف.
قبل أكثر من 30 يومًاأخصائي تطوير المنظمات والتوظيف
ZeroCarbon
- 1 - 2 سنوات
- القاهرة - مصر
دعم مبادرات التطوير التنظيمي، إدارة عمليات التوظيف، تحليل البيانات، وتعزيز مشاركة الموظفين مع مهارات تواصل وتنظيم قوية.
13 اكتوبراخصائي تطوير المنظمة
Wadi Group
- 5 - 8 سنوات
- الجيزة - مصر
تصميم وتنفيذ استراتيجيات تطوير المنظمة، وتعزيز مشاركة الموظفين، واستخدام تحليلات البيانات لدعم إدارة المواهب ومبادرات التغيير.
25 سبتمبرشريك الموارد البشرية التجاري
Lesaffre- 10 - 15 سنوات
- مصر - مصر
التعاون في تطوير المنظمات، إدارة المواهب، ومشاركة الموظفين مع ضمان استراتيجيات فعالة للتوظيف والاحتفاظ مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.
صاحب عمل نشط16 اكتوبرشريك الموارد البشرية التجاري
Lesaffre
- 10 - 15 سنوات
- الجيزة - مصر
التعاون في تطوير المنظمات، إدارة أداء المواهب، تعزيز مشاركة الموظفين، ودعم اكتساب المواهب مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.
15 اكتوبرمدير مشاريع خاصة لإدارة المواهب
Majid Al Futtaim- 5 - 10 سنوات
- القاهرة - مصر
التعاون في مبادرات التحسين، دعم مركز التميز في إدارة المواهب، إجراء تحليلات البيانات، وقيادة خطط التدريب والتطوير.
قبل أكثر من 30 يومًامحترف إدارة المواهب
Alnafitha IT
- 5 - 7 سنوات
- القاهرة - مصر
قيادة مبادرات تطوير المواهب، تنفيذ برامج المواهب، وتعزيز إدارة الأداء مع التعاون مع أصحاب المصلحة لتعزيز ثقافة الأداء العالي.
قبل أكثر من 30 يومًاأخصائي تطوير أول في المنظمة
Kasrawy Group
- 4 - 6 سنوات
- الجيزة - مصر
تصميم وتنفيذ مبادرات تطوير المنظمة، إجراء التقييمات، تطوير استراتيجيات إدارة المواهب، وتسهيل عمليات إدارة التغيير لتعزيز الأداء.
18 سبتمبرشريك أعمال الموارد البشرية
Decima International
- 5 - 7 سنوات
- مصر - مصر
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة دورات الأداء، تعزيز مشاركة الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل المصرية.
14 اكتوبرأخصائي أول في التنمية التنظيمية وإدارة الأداء
Nacita
- 3 - 5 سنوات
- القاهرة - مصر
إجراء تقييمات تنظيمية، وتنفيذ أنظمة إدارة الأداء، وتسهيل مبادرات تطوير المواهب لتعزيز الفعالية التنظيمية ورضا الموظفين.
قبل أكثر من 30 يومًامنسق اكتساب المواهب والتنمية التنظيمية
Capital hills developmen...
- 3 - 5 سنوات
- الجيزة - مصر
تنسيق عمليات التوظيف، تطوير استراتيجيات اكتساب المواهب، دعم التطوير التنظيمي، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية مع تعزيز التجارب الإيجابية.
قبل أكثر من 30 يومًامشرف اكتساب المواهب
Sandah for micro finance
- 3 - 5 سنوات
- الجيزة - مصر
قيادة دورة التوظيف الكاملة، إدارة حملات التوظيف الجماعي، تحسين المقاييس، ودعم إدارة المواهب مع مهارات تواصل وحل مشكلات قوية.
قبل أكثر من 30 يومًااختصاصي الموارد البشرية
o2 Media Group
- 4 - 9 سنوات
- الجيزة - مصر
إدارة دورة حياة التوظيف، علاقات الموظفين، التعويضات والمزايا مع تطوير سياسات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومعرفة قوية بالموارد البشرية.
8 اكتوبراكتساب المواهب الكبيرة وتطوير المؤسسات
Egypt Gold
- 4 - 7 سنوات
- القاهرة - مصر
تطوير وتنفيذ استراتيجيات اكتساب المواهب، إدارة عمليات التوظيف، وتصميم برامج التنمية التنظيمية لتعزيز الكفاءة ومشاركة الموظفين.
30 سبتمبرTalent Sourcing & Employer Branding
Future Group Translation Services
- 2 - 7 سنوات
- Egypt - Egypt
مسؤول عن البحث، الفرز، وتوظيف المرشحين مع دعم وظائف الموارد البشرية والحفاظ على خطوط أنابيب المواهب لتطوير المنظمة.
9 اكتوبرمدير العمليات (عن بعد)
Whitecollars
- 1 - 3 سنوات
- مصر - مصر
تنفيذ المعايير التشغيلية، مراقبة مؤشرات الأداء، دعم تطوير المواهب، ضمان الامتثال، وتسهيل التعاون بين الفرق في بيئة SaaS.
التقديم السهل3 اكتوبرمساعد مدير الشعب والثقافة
MOVENPICK- 7 - 12 سنوات
- مصر - مصر
الإشراف على عمليات الموارد البشرية، قيادة فريق، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتطوير برامج مشاركة الموظفين؛ يتطلب مهارات قيادية قوية وخبرة في الموارد البشرية.
قبل أكثر من 30 يومًامدير التعلم والتطوير
MOVENPICK- 6 - 11 سنوات
- مصر - مصر
مسؤول عن تطوير المبادرات التعليمية الاستراتيجية، إجراء تحليلات احتياجات التدريب، وتعزيز مهارات الموظفين من خلال برامج تدريب فعالة وإدارة.
قبل أكثر من 30 يومًااداري موارد بشرية
Atlas Copco Equipment Egypt S.A.E.
- 8 - 13 سنوات
- القاهرة - مصر
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف والأداء، وضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز ثقافة الشركة القوية.
صاحب عمل نشط17 اكتوبرمدير الموارد البشرية
Client of Tawzef
- 10 - 12 سنوات
- الإسكندرية - مصر
قيادة قسم الموارد البشرية، تطوير استراتيجيات التوظيف، إدارة حزم التعويضات، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز تطوير الموظفين.
قبل أكثر من 30 يومًاقائد فريق الإنتاج - التخمر
Heineken
- 2 - 4 سنوات
- القاهرة - مصر
يقود فريق الإنتاج لضمان السلامة والجودة والكفاءة مع إدارة التدريب والامتثال والتحسين المستمر في عمليات التخمير.
قبل أكثر من 30 يومًامدير التطوير
Client of Premier Services & Recruitment
- 5 - 7 سنوات
- مصر - مصر
تطوير وتنفيذ استراتيجيات العقارات، إدارة المشاريع، ضمان الامتثال، قيادة الفرق، والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتعزيز الأداء المالي.
10 اكتوبراخصائي اول للتوظيف
Somabay
- 5 - 7 سنوات
- مصر - مصر
التعاون في احتياجات المواهب، قيادة عمليات التوظيف، تصميم استراتيجيات التوظيف، وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل مع إدارة الأداء ومبادرات التطوير.
9 اكتوبرمطور ذكاء اصطناعي أول
qTech.
- 5 - 6 سنوات
- مصر - مصر
قيادة تطوير الحلول المدفوعة بالذكاء الاصطناعي، توجيه أعضاء الفريق، إجراء أبحاث معالجة اللغة الطبيعية، تنفيذ خوارزميات التعلم الآلي، والتعاون مع أصحاب المصلحة.
3 اكتوبرأخصائي أول في اكتساب المواهب
Client of Jadeer
- 4 - 5 سنوات
- القاهرة - مصر , الجيزة - مصر
قيادة عملية التوظيف من البداية للنهاية، إدارة قنوات المواهب، دعم وظائف الموارد البشرية، وضمان تجربة المرشح مع مهارات تواصل وإدارة وقت قوية.
قبل أكثر من 30 يومًامديري الموارد البشرية
Sakr Group
- 1 - 6 سنوات
- الإسكندرية - مصر
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على وظائف مثل اكتساب المواهب وعلاقات الموظفين، وضمان الامتثال ودفع مبادرات المشاركة.
عدة شواغرصاحب عمل نشط17 اكتوبر- 1
- 2
احصل على توصيات وظائف مخصصة
التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط
سجّل مجانا