شريك الموارد البشرية التجاري

LEONI Wiring System Egypt S.A.E

التعاون مع القادة لتصميم وتنفيذ استراتيجيات الموظفين ضمن مجالات مسؤولياتهم.

• التصرف كجهة الاتصال الرئيسية للموارد البشرية للأقسام المعينة، وتقديم التوجيه الخبير بشأن الأمور المتعلقة بالموارد البشرية.
• تنظيم وإدارة البيانات لزيادة الرواتب السنوية، وتخطيط عدد الموظفين، وتوقعات تكاليف الأفراد.
• دعم التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة وتطوير قنوات المواهب.
• التنسيق مع توظيف الموارد البشرية لتلبية احتياجات التوظيف والمشاركة في المقابلات عند الحاجة.
• إدارة وتنسيق الموضوعات والمبادرات المتعلقة بالموارد البشرية للأقسام المعنية.
• المساهمة في إدارة المواهب وجهود التخطيط للخلافة.
• مساعدة القادة في عمليات تغيير الرواتب واختيار برامج التدريب.
• تسهيل عمليات الخروج وضمان انتقال سلس.
• تدريب واستشارة القادة بشأن تطوير الفرق والقيادة وإدارة المهارات.
• تقييم احتياجات الأعمال المستقبلية والتوصية بالتدابير المناسبة للموارد البشرية.