وظيفة Organizational Development في لبنان

• 6 - 8 سنوات
• Beirut - Lebanon

توفير القيادة الفنية في تخطيط القوى العاملة، والإشراف على الشركات الاستشارية، والتنسيق مع الشركاء في التنمية، وضمان الجودة في تقييم القوى العاملة.

• 10 - 12 سنوات
• Lebanon - Lebanon

قيادة مكتب المظالم الإقليمي، وتقديم خدمات حل النزاعات، وإدارة الموظفين، وتعزيز الوعي بقضايا مكان العمل من خلال مبادرات التوعية.

• 7 - 12 سنوات
• لبنان - لبنان

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة اكتساب المواهب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم تطوير القيادة عبر مواقع متعددة.

• 3 - 8 سنوات
• لبنان - لبنان

مسؤول عن استراتيجية التشغيل وإدارة الأداء وتطوير المواهب مع ضمان الامتثال والتنسيق بين الفرق في قسم ويب عالي الأداء.

• 5 - 10 سنوات
• بيروت، لبنان

التعاون مع القيادة لمواءمة استراتيجية الموارد البشرية مع أهداف العمل، ودعم اكتساب المواهب، وإدارة علاقات الموظفين في بيئة وكالة إعلامية.

• 0 - 1 عام
• لبنان - لبنان

مدير المكتب الأمامي يدير عمليات المكتب الأمامي، علاقات الضيوف، ودعم الموارد البشرية، ويتطلب مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 3 - 8 سنوات
• بيروت، لبنان

توفير التوجيه الاستراتيجي، والإشراف على العمليات، وضمان الامتثال، وإدارة التوظيف، وتعزيز رضا العملاء أثناء قيادة فريق عالي الأداء.

• 5 - 7 سنوات
• الأردن لبنان - الأردن , الأردن لبنان - لبنان

تشمل هذه الوظيفة القيادة الاستراتيجية في الموارد البشرية، وعلاقات الموظفين، وتعزيز المشاركة من خلال التعاون والتحليلات في بيئة متنوعة.

• 1 - 3 سنوات
• بيروت، لبنان

نبحث عن محترفة أنثوية طموحة ذات خبرة في الموارد البشرية والتوظيف لبناء وإدارة عمل في الموارد البشرية مع الدعم والبنية التحتية المقدمة.

• 4 - 6 سنوات
• لبنان - لبنان

تصميم وتنفيذ المناهج، إدارة لوجستيات التدريب، تحليل اتجاهات الأداء، وتطوير خطط المواهب؛ يتطلب خبرة في تحليل التدريب ومهارات تواصل قوية.

• 4 - 9 سنوات
• بيروت، لبنان

قيادة مبادرات تطوير المواهب والتوجيه، تصميم برامج التدريب، تحليل فعالية التعلم، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتعزيز القدرات التنظيمية.