أخصائي التطوير التنظيمي
city university of cairo...
عدة شواغر
نشرت قبل أكثر من 30 يومًا
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
2 وظيفة شاغرة
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- تصميم وتنفيذ استراتيجيات التوظيف لجذب أفضل المواهب الأكاديمية والإدارية.
- إدارة دورة التوظيف الكاملة، بما في ذلك نشر الوظائف، بحث المرشحين، المقابلات، والانضمام.
- التعاون مع رؤساء الأقسام لتحديد احتياجات التوظيف الحالية والمستقبلية وتطوير خطط القوى العاملة.
- تطوير وتنفيذ برامج إدارة المواهب لدعم نمو الموظفين، والاحتفاظ بهم، والمشاركة.
- إجراء تقييمات تنظيمية لتحديد مجالات التحسين وتوصية بمبادرات التطوير.
- تسهيل جلسات التدريب وورش العمل لتعزيز المهارات القيادية والمهنية في جميع أنحاء الجامعة.
- مراقبة وتحليل مؤشرات الموارد البشرية الرئيسية لتقييم فعالية عمليات التوظيف وإدارة المواهب.
- ضمان الامتثال لسياسات الجامعة، وقوانين العمل، وأفضل الممارسات في جميع الأنشطة المتعلقة بالمواهب.
- دعم مبادرات إدارة التغيير لدفع التحول التنظيمي والتوافق الثقافي.
- الحفاظ على معرفة محدثة باتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات في التنمية التنظيمية وإدارة المواهب.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة البكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، التنمية التنظيمية، أو مجال ذي صلة.
- 3-5 سنوات من الخبرة المثبتة في التوظيف، إدارة المواهب، أو التنمية التنظيمية.
- فهم قوي لأفضل ممارسات الموارد البشرية، قوانين العمل، ومتطلبات الامتثال.
- قدرة مثبتة على إدارة أولويات متعددة في بيئة مكتبية سريعة الخطى.
- مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين، التواصل، والتفاوض.
- إجادة أنظمة إدارة الموارد البشرية ومنصات التوظيف.
- عقلية تحليلية مع القدرة على تفسير البيانات وتوليد رؤى قابلة للتنفيذ.
- خبرة في تسهيل برامج التدريب والتطوير.
- مهارات تنظيمية وإدارة مشاريع قوية.
- قدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق متعددة الوظائف وأصحاب المصلحة.
القطاع المهني للشركة
- تربية
- تدريب
- تعليم
- الأكاديمية
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- أخصائي التطوير التنظيمي
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com