مساعد الرواتب

Noor Al Sahara General Contracting L.L.C

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 15 ساعة

الخبرة

3 - 5 سنوات

موقع العمل

ابوظبي - الامارات

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

موقع العمل

أبوظبي،
الإمارات العربية المتحدة

الخبرة

3 إلى 5 سنوات

مستوى المؤهل

خريج

وظيفة العمل

الموارد البشرية / العلاقات الصناعية / التدريب

مجموعة المهارات

برنامج MS Excel وبرامج الرواتب وإدارة الموارد البشرية

المتقدمون المفضلون

المتقدمون من أي دولة

مساعد الرواتب

موقع العمل : أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة

المسؤوليات الرئيسية:


المساعدة في إعداد ومعالجة الرواتب الشهرية بطريقة دقيقة وفي الوقت المناسب.
الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين المتعلقة بالرواتب والحضور والإجازات والمزايا.
مراجعة والتحقق من جداول الزمن وساعات العمل وساعات العمل الإضافية والخصومات.
التعامل مع الاستفسارات المتعلقة بالرواتب من الموظفين.
المساعدة في معالجة مزايا الموظفين مثل الإجازات والمكافآت وحسابات نهاية الخدمة.
ضمان الالتزام بقوانين العمل ذات الصلة واللوائح الضريبية وسياسات الشركة.
المساعدة في إعداد التقارير والملخصات المتعلقة بالرواتب لمراجعة الإدارة.

المتطلبات:

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
3 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية أو الرواتب.
معرفة أساسية بأنظمة الرواتب واللوائح العمالية.
إتقان في MS Excel وبرامج الرواتب وإدارة الموارد البشرية.
مهارات عددية وتحليلية جيدة.
مستوى عالٍ من الدقة والانتباه للتفاصيل.
مهارات اتصال وتنظيم قوية.
القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة بسرية.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مساعد الرواتب

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Noor Al Sahara General Contracting L.L.C

https://gotogulf.com/JobDescription.aspx?job_id=603735