أخصائي الرواتب

British University of Eg

المسؤوليات:

• معالجة الرواتب الشهرية لجميع الموظفين بدقة وسرية.
• التحقق من الرواتب، المزايا، المكافآت، الساعات الإضافية، الخصومات، والضرائب وحسابها.
• إدارة المدفوعات خارج الدورة/التعديلات، بما في ذلك التوظيف الجديد، إنهاء الخدمة، والتعديلات الخاصة.
• ضمان الامتثال الكامل لقوانين العمل والضرائب.
• إعداد وتقديم التقارير الضريبية الشهرية، الفصلية، والسنوية.
• الحفاظ على معرفة محدثة بقوانين الضرائب والعمل والتأمينات الاجتماعية في مصر.
• ضمان الوثائق المناسبة لجميع إجراءات الرواتب وفقًا لمعايير التدقيق والامتثال.
• الرد على استفسارات الموظفين بشأن الرواتب، الخصومات، والمسائل المتعلقة بالضرائب.
• دعم التدقيق الداخلي والخارجي للرواتب من خلال توفير الوثائق والتقارير.
• تطوير وصيانة الإجراءات التشغيلية القياسية لأنشطة الرواتب.
• تقديم توصيات وتنفيذ تحسينات عملية لتحسين الدقة والكفاءة في عمليات الرواتب.
• التنسيق مع المالية لضمان تنفيذ الرواتب وإعداد التقارير بسلاسة.
• القيام بمهام إضافية كما يكلف بها المدير المباشر.

المهارات التقنية:

• معرفة قوية بقوانين العمل المصرية واللوائح الضريبية.
• إجادة استخدام Microsoft Excel وأنظمة الموارد البشرية/الرواتب (مثل SAP، Oracle، أو ما شابه).
• خبرة في استخدام بوابة الضرائب المصرية للتقديمات والتسويات.
• اهتمام كبير بالتفاصيل والدقة.
• مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية.
• قدرات ممتازة في الاتصال وحل المشكلات.
• القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بأمانة.