وظيفة Payroll Specialist في مصر

• 3 - 5 سنوات
• Egypt - Egypt

إدارة دورات الرواتب من البداية إلى النهاية، ضمان الامتثال للتشريعات، الحفاظ على أدوات الرواتب، وتقديم خدمة عملاء ممتازة.

• 3 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إعداد الرواتب، إدارة مدفوعات الموظفين، الحفاظ على بيانات الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين الضرائب مع امتلاك مهارات قوية في التواصل وإدارة المالية.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

إعداد الرواتب وإدارة مدفوعات الموظفين والحفاظ على بيانات الرواتب مع ضمان الامتثال للقوانين؛ يتطلب درجة في المحاسبة ومهارات تواصل قوية.

• 4 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عمليات الرواتب لأكثر من 500 موظف، مع ضمان الدقة والامتثال ودعم أنشطة التعويضات والتحسينات.

• 2 - 3 سنوات
• مصر - مصر

إدارة معالجة الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وإعداد التقارير مع الحاجة إلى درجة وكفاءة في برامج الرواتب.

• 3 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

معالجة الرواتب بدقة لمصر والسعودية، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل، مع الحفاظ على بيانات الموظفين والسرية.

• 2 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

معالجة الرواتب بدقة، إدارة الامتثال لقوانين العمل، ودعم التدقيق مع امتلاك معرفة قوية بأنظمة الرواتب والانتباه للتفاصيل.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إعداد ومعالجة الرواتب، والحفاظ على السجلات، وضمان الامتثال، ودعم تدقيق الموارد البشرية؛ يتطلب خبرة في نظام تخطيط موارد المؤسسات وإجادة في إكسل.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة معالجة الرواتب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، إجراء التدقيقات، التعامل مع الاستفسارات، ودعم علاقات الموظفين مع كفاءة قوية في أنظمة الموارد البشرية.

• 0 - 3 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن معالجة حسابات الرواتب، بيع المنتجات المصرفية، الحفاظ على علاقات العملاء، وضمان الامتثال للوائح مع امتلاك مهارات قوية في التواصل والمبيعات.

• 1 - 7 سنوات
• Cairo - Egypt

التعاون عبر الأقسام لإنشاء منتجات مبتكرة، يتطلب مهارات حل المشكلات، والإبداع، والموقف الاستباقي في بيئة ديناميكية.

• 5 - 8 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عمليات الرواتب، ضمان الامتثال للوائح، تقديم الدعم للرواتب، وتحليل البيانات لتحقيق الكفاءة بالتعاون مع البائعين.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

معالجة الرواتب بدقة، ضمان الامتثال للوائح، الرد على الاستفسارات، الحفاظ على الأنظمة، والتعاون في التقارير مع امتلاك مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إدارة الرواتب والأنشطة المتعلقة بالتعويضات، مع ضمان الامتثال للوائح العمل، مع الحفاظ على أنظمة معلومات الموارد البشرية والتعامل مع استفسارات الموظفين.

• 3 - 5 سنوات
• مصر - مصر

إدارة دورة الرواتب وإدارة الموظفين، مع ضمان الامتثال للوائح، مع الحاجة إلى درجة في الموارد البشرية وإتقان أنظمة الرواتب.

• 1 - 3 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة الرواتب الشهرية، الحفاظ على سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وامتلاك معرفة قوية بعمليات الرواتب والبرمجيات.

• 1 - 7 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن معالجة الرواتب في الوقت المناسب، إدارة البيانات، والتواصل مع العمال، يتطلب خبرة قوية في الرواتب ومهارات تواصل ممتازة.

• 5 - 10 سنوات
• Egypt - Egypt

إدارة عمليات الرواتب، ضمان الامتثال للوائح، إعداد التقارير، وتحسين الأنظمة مع امتلاك مهارات قوية في معالجة البيانات وإدارة الموارد البشرية.

• 4 - 9 سنوات
• مصر - مصر

إدارة الرواتب الشهرية لجميع الموظفين، تعديل الرواتب والتأمين الاجتماعي، إصدار المذكرات، وتقديم الدعم في الرواتب مع مهارات تواصل قوية.

• 0 - 2 سنوات
• Egypt - Egypt

المساعدة في خدمات الرواتب، إدارة بيانات الموظفين، ضمان رضا العملاء، والتمتع بإجادة اللغة الإنجليزية وبرامج مايكروسوفت أوفيس.

• 5 - 10 سنوات
• مصر - مصر

تحقيق أهداف مبيعات خدمات الرواتب، إدارة علاقات العملاء، والحصول على صفقات جديدة لخدمات الرواتب مع تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية.

• 4 - 7 سنوات
• مصر - مصر

الإشراف على عمليات الرواتب، وصيانة السجلات، وضمان الامتثال، ودعم التدقيق؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومعرفة قوية بالرواتب.

• 4 - 9 سنوات
• Egypt - Egypt

إدارة الرواتب وإدارة شؤون الموظفين من البداية إلى النهاية، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتوفير علاقات الموظفين وإدارة نظم المعلومات البشرية.

• 5 - 9 سنوات
• Alexandria - Egypt

الإشراف على عمليات الرواتب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، إدارة دورة حياة الموظف، وتنفيذ تحسينات العمليات مع مهارات تحليلية قوية وتجربة في أنظمة تخطيط الموارد.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

الإشراف على عمليات الرواتب، الحفاظ على السجلات، ضمان الامتثال، ودعم التدقيق؛ يتطلب معرفة قوية بأنظمة الرواتب ومهارات تواصل ممتازة.

• 7 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

الإشراف على عمليات الرواتب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، تطوير الإجراءات، وقيادة فريق الموظفين مع إدارة استفسارات الموظفين والمراجعات.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إعداد البيانات المالية، إجراء تسويات الحسابات، تحليل البيانات لتوفير التكاليف، وإدارة عمليات الرواتب مع الخبرة في برامج المحاسبة.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إعداد البيانات المالية، إجراء تسويات الحسابات، تحليل البيانات للاتجاهات، وإدارة الرواتب مع ضمان الامتثال للمعايير المحاسبية.