أخصائي الرواتب

Talentmate

بصفتك متخصصًا في الرواتب، ستلعب دورًا حاسمًا في إدارة وتنفيذ عمليات الرواتب لمنظمتنا. ستشمل مسؤولياتك التحقق من دقة بيانات الرواتب، ومعالجة معاملات الرواتب، والتأكد من الامتثال للقوانين واللوائح ذات الصلة. ستكون نقطة الاتصال لاستفسارات الرواتب الخاصة بالموظفين، وحل أي مشاكل أو تناقضات قد تنشأ. تتطلب هذه الوظيفة انتباهًا دقيقًا للتفاصيل وفهمًا قويًا لقوانين الضرائب والأجور. ستساهم أيضًا في إعداد تقارير الرواتب، والتي ستستخدمها أقسام الموارد البشرية والمالية. يجب أن يمتلك متخصص الرواتب الناجح مهارات تنظيم ممتازة، والقدرة على إدارة مهام متعددة بكفاءة، وتفاني في الحفاظ على السرية.

المسؤوليات

• معالجة الرواتب لجميع الموظفين بدقة وفي الوقت المحدد.
• الحفاظ على عمليات الرواتب مع ضمان الامتثال للإرشادات ذات الصلة.
• مراجعة والتحقق من بيانات الرواتب من حيث الدقة والامتثال للسياسات.
• الرد على الاستفسارات المتعلقة بالرواتب وحل التناقضات بفعالية.
• تقديم المساعدة في إعداد الوثائق وتقارير الرواتب.
• ضمان المعالجة في الوقت المناسب للتغييرات في سجلات الرواتب، مثل التعيينات الجديدة وإنهاء الخدمة.
• حساب رواتب الموظفين، مع الأخذ في الاعتبار الساعات العمل وتنظيمات العمل الإضافي.
• التعاون مع أقسام الموارد البشرية والمالية بشأن مسائل الرواتب والضرائب.
• البقاء على اطلاع بقوانين ولوائح الضرائب على الرواتب لضمان الامتثال.
• الحفاظ على سرية صارمة لجميع سجلات الرواتب ومعلومات الموظفين.
• تنفيذ تحسينات على عمليات الرواتب لزيادة الكفاءة.
• إجراء تدقيقات لضمان دقة الرواتب وسلامة النظام.

المتطلبات

• يفضل الحصول على درجة بكاليوس في المالية أو المحاسبة أو مجال ذي صلة.
• خبرة مثبتة كمتخصص في الرواتب أو في دور مشابه.
• معرفة شاملة بعمليات الرواتب وفهم للوائح الضرائب.
• مهارات تحليلية قوية وانتباه للتفاصيل ضرورية للدقة.
• إتقان استخدام برامج الرواتب، مثل ADP أو Paychex، مطلوب.
• مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التفاعل بفعالية.
• القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة بأقصى سرية واحترافية.