أخصائي الرواتب

Manufacturing Commercial Vehicles (MCV)

إعداد الرواتب، مراجعة المكافآت، وحساب المدفوعات الأخرى للموظفين.

إعداد التسويات اللازمة للتأمين الاجتماعي للموظفين.

متابعة تحويل الرواتب إلى البنك وحل أي مشاكل.

التعامل مع جميع الزيادات والخصومات التي قد تؤثر على الرواتب.

إعداد وإصدار التقارير كل شهر.

توزيع قسائم الدفع على جميع الموظفين كل شهر.

الحفاظ على قاعدة بيانات الرواتب المتعلقة بعدد القوى العاملة في الشركة.

الحصول على بيانات الرواتب، بما في ذلك تعديلات الرواتب، المدفوعات الخاصة، تخصيصات الضرائب، وخصومات الموظفين.

متابعة نظام معالجة الرواتب والتغييرات في قوانين الأجور والضرائب.

البحث وحل مشاكل الموظفين/النظام.

إنشاء والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الموظفين، الوكالات، وزملاء العمل لتعزيز صورة خدمة ذات جودة.

أداء واجبات أخرى ذات صلة بالوظيفة كما هو موكل.

المؤشرات الرئيسية للأداء:

• الكفاءات الأساسية
  • إدارة مالية
  • تميز العملاء
  • إدارة العمليات
  • النمو والتطوير
• الكفاءات الوظيفية
  • معرفة الوظيفة
  • المراقبة، التقارير والتفكير في الاتجاهات
  • التكنولوجيا وأمن المعلومات
• الكفاءات القيادية
  • المسؤولية والتركيز على نتائج الأعمال
  • الذكاء العاطفي
  • النزاهة والسلوك المهني