أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
ماذا ستفعل
- مسؤول عن الرد على المكالمات، والرد على رسائل البريد الإلكتروني في الوقت المناسب، وطلب لوازم المكتب، ونشر أنشطة علاقات الموظفين على موقع مجتمع فور سيزونز.
- مسؤول عن عملية التوظيف مع كل موظف جديد.
- مسؤول عن أحداث علاقات الموظفين.
- الحفاظ على سرية المعلومات في القسم.
- الامتثال لقواعد العمل والمعايير السلوكية لفور سيزونز الفئة الأولى والفئة الثانية كما هو محدد في EmPact.
- الحفاظ على منطقة العمل نظيفة ومرتبة ومنظمة.
- العمل بتناغم واحترافية مع الزملاء والمشرفين.
- الحفاظ على تحديث لوحات الإعلانات في منطقة الخدمة لمشاركة معلومات الشركة مع جميع الموظفين.
- عرض سلوك يسهل الاقتراب منه في جميع الأوقات حيث إنهم نقطة الاتصال الأولى للموظفين والمتقدمين في قسم الأشخاص والثقافة.
ماذا تجلب
- مهارات شخصية قوية مقترنة بمهارات اتصال ممتازة.
- تنظيم استثنائي واهتمام بالتفاصيل، مع قدرة لا مثيل لها على إدارة أولويات متعددة.
- الراحة في العمل في بيئة سريعة الوتيرة ضمن ثقافة تركز على الخدمة.
- القدرة على التفاعل بشكل فعال مع جميع مستويات الإدارة والموظفين.
- القدرة على العمل بشكل مستقل، واتخاذ المبادرة، واستخدام الحكم الجيد.
- القدرة على التحدث والكتابة باللغة الإنجليزية ويفضل العربية.
- 1-2 سنوات من الخبرة الإدارية، ويفضل أن تكون ضمن الأشخاص والثقافة.
- يفضل وجود خبرة سابقة في الفنادق.
- يفضل الحصول على درجة في إدارة الضيافة أو الموارد البشرية.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
نحن نبحث عن موظفين يشاركون القاعدة الذهبية؛ أشخاص يؤمنون بطبيعتهم بمعاملة الآخرين كما نود أن يعاملونا. نحن نبحث عن أفراد يشاركون شغف التميز ويضفون هذا الحماس على كل ما يفعلونه.
منسق الأشخاص والثقافة هو أول وجه مبتسم يلتقي به الموظفون والضيوف عند دخولهم مكتب الأشخاص والثقافة. سيوفر الدعم لقسم الأشخاص والثقافة ويساعد في إضفاء الحياة على تجربة الموظف. سيتشارك منسق الأشخاص والثقافة شغف الفندق للتميز ويكون متحمسًا لإنشاء تجربة الخدمة المثلى لفريقنا.
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- منسق الشعب والثقافة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Four Seasons Hotel
About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. About the location: Four Seasons Hotels and Resorts has been recognized by FORTUNE Magazine s 100 Best Companies to Work for, every year since the survey began in 1998. In the words of Isadore Sharp, Founder and Chairman of Four Seasons Hotels and Resorts: The reason for our success is no secret. It comes down to one single principle that transcends time and geography, religion and culture. It s the Golden Rule the simple idea that if you treat people well, the way you would like to be treated, they will do the same. This philosophy is the cornerstone of the Four Seasons culture, truly making Four Seasons the best company to work for. Four Seasons Hotel Doha:- Gazing over the Arabian Gulf, with a private beach and marina curving at its feet, Four Seasons Hotel Doha is a traveler s haven fashioned to the finest international standards. It is the centrepiece of Doha s outstanding waterfront landmark, the West Bay business and residential complex. Four Seasons is home to 237 guest rooms overlooking land and sea, nearly a quarter of which are suites. With refreshing contemporary elegance, the accommodations are enhanced by carefully detailed comforts and 21st-century conveniences. Our Team:- Our team is our greatest asset and the key to our success. We demonstrate our beliefs in the way we treat each other and by the example, we set for one another. In all our interactions with our guests, customers, business associates and colleagues, we seek to deal with others, as we would have them deal with us. Our team is built on mutual respect, collaboration, excellent service and a passion.
At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.
وظائف مماثلة
موظف موارد بشرية
Confidential Company
- 3 - 7 سنوات
- الدوحة - قطر
مساعد موارد الموارد البشرية
Confidential Company
- 2 - 4 سنوات
- الدوحة - قطر
وكيل مركز الاتصال (متحدث عربي وإنجليزي)
Confidential Company
- 2 - 8 سنوات
- الدوحة - قطر