شريك أول في الناس والثقافة
Atolye
نشرت قبل أكثر من 30 يومًا
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
بالتعاون مع مدير الناس والثقافة، ستقوم:
- تنسيق المبادرات الثقافية والطقوس الداخلية (مثل التجمعات، التراجعات، لحظات الانضمام).
- دعم عمليات الأداء والتطوير، بما في ذلك الوضوح حول توقعات الدور ومسارات النمو.
- دعم المديرين في تطبيق عمليات الأداء بشكل متسق وعادل.
- إجراء استطلاعات الانخراط ومساعدة في تحويل الرؤى إلى إجراءات ملموسة.
- ضمان انضمام سلس ونقاط اتصال رئيسية في دورة حياة الموظف.
- الحفاظ على بيانات الموظفين الدقيقة ولوحات المعلومات لدعم قرارات القيادة.
- ضمان إدارة سلسة لعمليات الناس، ودقة البيانات، والامتثال لقوانين العمل المحلية والسياسات الداخلية.
- التحسين المستمر لتدفقات العمل، مستفيدًا من الأتمتة والأدوات المدعومة بالذكاء الاصطناعي حيثما كان ذلك مناسبًا.
إذا كنت ترغب في المساعدة في ترجمة روح AT LYE إلى ممارسات يومية ذات مغزى والمساعدة في تشكيل كيفية تجربة الناس للعمل في AT LYE، نود مقابلتك.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
أنت تحمل 5 إلى 8 سنوات من الخبرة في الناس والثقافة في الاستشارات أو الوكالات أو المجالات ذات الصلة.
أنت مقيم في دبي ولديك فهم قوي لممارسات التوظيف الإقليمية.
أنت مرتاح للعمل في بيئات متعددة الثقافات وسريعة التطور حيث تهم كل من الناس والأنظمة
أنت فضولي حول كيفية جعل الأتمتة والذكاء الاصطناعي عمليات الناس أخف.
أنت مرتاح للتفاعل مع مختلف المعنيين عبر المنظمة، بما في ذلك إجراء محادثات مباشرة وبناءة عند الحاجة. تميل إلى أن تكون استباقيًا، تلاحظ الفجوات مبكرًا، وتتعامل مع المواقف بعقلية عملية لحل المشكلات.
أنت تؤمن بأن:
- الثقافة تُبنى من خلال السلوكيات اليومية، والطقوس، والأنظمة المتعمدة
- العمليات القوية والرعاية الإنسانية الصادقة تعزز بعضها البعض
- يجب أن تدعم ممارسات التغذية الراجعة، والانضمام، والنمو التطور والانتماء
- الثبات يبني الثقة، والبيانات والتعاطف يمكن أن يت coexist
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- شريك أول في الناس والثقافة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Atolye
About AT LYE AT LYE is a strategic design and innovation consultancy. We help organizations tackle complex challenges to create lasting impact and we do this by transforming people, places, and experiences through the power of communities since 2013.br> br>We are part of the kyu collective, which houses some of the most ambitious global organizations in the field of design and innovation, such as IDEO, SYPartners, and Gehl.br> br>We are in a moment of evolution. Like many growing organizations, we are strengthening our foundations, bringing more clarity to how we work, how we grow, and how we support one another. This includes how we design and continuously improve our people experience.br> br> Mission of This Role br> br>The mission of the People & Culture Senior Associate is to help translate AT LYE s values and spirit into consistent, thoughtful people practices.
https://atolye.careers-page.com/jobs/e518b838-c927-4559-8ae8-61d0a461f60c
وظائف مماثلة
Assistant Manager - HR
Excite Services Pvt. Ltd.
- 5 - 8 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates (UAE)
مسؤول تنفيذي للموارد البشرية
ZULEKHA HOSPITAL LLC
- 2 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
كبار المديرين التنفيذيين في مجال الموارد البشرية
Sobha Constructions LLC
- 5 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عمليات الموارد البشرية
STAR SERVICES LLC
- 5 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
اداري موارد بشرية
GULF EXTRUSIONS LLC
- 3 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة