أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
3 - 5 سنوات
موقع العمل
الرياض، المملكة العربية السعودية
التعليم
بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
التقرير إلى مدير الأشخاص والثقافة، تشمل المسؤوليات ووظائف العمل الأساسية ولكن لا تقتصر على ما يلي:
- المساعدة في الإشراف على جميع الأنشطة ذات الصلة مثل تدريب وتطوير Heartists، والإدارة، والرفاهية وفقًا للسياسات والإجراءات التشغيلية
- مساعدة مدير الأشخاص والثقافة في ضمان أن الفندق لديه باستمرار Heartists كافيين ومتحمسين وماهرين على جميع المستويات
- المساعدة في سير العمل السلس لإجراءات إدارة الأشخاص والثقافة والتوظيف
- إدارة ملفات Heartists بناءً على البيانات الواردة، والتوظيف، والنقل، والترقية، والاستقالة، وأي تعديلات أخرى في البيانات
- جمع جدول التوظيف التشغيلي ودليل التوظيف بالتنسيق مع مدير الأشخاص والثقافة
- تحديث فوائد Heartists، مثل الراتب، والمكافأة، والرواتب، ومزايا السكن
- مألوف مع إرشادات الأشخاص والثقافة الصادرة عن الإدارة الإقليمية أو الشركات ويضمن تطبيقها بشكل مناسب
- يضمن توفر أوصاف وظيفية صحيحة لجميع الوظائف ويعدلها باستمرار بالتنسيق مع المشرف المعني وفقًا لمتطلبات التشغيل
- مسؤول عن متابعة التوظيف بالتنسيق مع رؤساء الأقسام المعنيين
- تنظيم الأنشطة الاجتماعية لـ Heartists
- المساعدة في إعداد تقارير شهرية وفقًا للمتطلبات
- الحفاظ على نظرة عامة شهرية عن رصيد الإجازات والعطلات العامة لجميع Heartists وتسليم ملخص موحد شهريًا.
- الإشراف على عملية الإدارة المتعلقة بجميع العلاقات الحكومية والأطراف المعنية ذات الصلة.
- لأداء أي واجبات معقولة أخرى كما يعينها مدير الأشخاص والثقافة
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو مجال ذي صلة
- خبرة مثبتة في الأدوار ضمن صناعة الضيافة
- تجربة عمل سابقة في بيئة عمل عالمية حقًا أمر ضروري
- قدرات قوية في حل المشكلات والتزام برضا الموظفين
- مهارات اتصال ممتازة، ومهارات التعامل مع الآخرين، ومهارات قيادة الفريق
- إتقان برامج وأنظمة HRIS.
- مهارات إدارة قوية مع القدرة على تحديد الأولويات وإدارة مهام متعددة في وقت واحد
- بارع في تحليل البيانات واستخدام الرؤى لدفع اتخاذ القرار
- مرونة للتكيف مع بيئة ديناميكية وسريعة الخطى
- إجادة اللغة الإنجليزية شفهيًا وكتابيًا أمر ضروري
- يجب أن يكون مستخدمًا قويًا لبرامج Microsoft Office، بما في ذلك Excel وWord وPowerPoint وOutlook
- خبرة عملية عبر دورة HR الشاملة، بما في ذلك الإدارة والتوظيف وإدارة الأداء والعلاقات الحكومية والتعلم والتطوير
- فهم شامل لقانون الموارد البشرية السعودي
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- مساعد مدير شؤون الناس والثقافة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
ACCOR
Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality. Take the opportunity to become a Heartist , and let your heart guide you in this world where life beats faster.