المدير التنفيذي للصحة والثقافة
AccorHotel
نشرت في 11 سبتمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
التبليغ إلى مدير الأشخاص والثقافة، تشمل المسؤوليات والوظائف الأساسية ما يلي:
- تحديث النظام بالموظفين الجدد، والترقيات، والاستقالات وأي تغيير في حالة العمل.
- مراقبة جداول الحضور المستلمة من الأقسام خلال عملية الرواتب والتحقق من القياسات الحيوية.
- إدارة عملية الرواتب وضمان تقديم جميع مدخلات الرواتب ضمن الإطار الزمني المطلوب.
- معالجة التسوية النهائية للزملاء المستقيلين.
- تتبع وتحديث رصيد الإجازات لجميع الزملاء.
- تتبع عملية استحقاق التذاكر لجميع الزملاء.
- تحديث سياسات وإجراءات العلامة التجارية والقسم وLSOPs.
- تقديم المساعدة في جوانب مختلفة من الموارد البشرية مثل توجيه الموظفين الجدد وعملية مشاركة الزملاء.
- المشاركة في الأنشطة والفعاليات المتعلقة بالزملاء.
- الحفاظ على نظام حفظ سري لملفات ومستندات الزملاء وتتبع قاعدة البيانات لجميع بيانات الزملاء والقادة.
- متابعة نقاط تدقيق الموارد البشرية.
- تسليم المستندات اللازمة للتوقيع من قبل الأقسام المعنية.
- تقديم خدمة مهنية وودية وجذابة باستمرار للزملاء والقادة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- متمكن من استخدام تطبيقات Microsoft Windows مطلوب.
- دليل على كونه مبادر وقادر على التعامل مع مهام متعددة بفعالية في بيئة سريعة ومتغيرة باستمرار.
- يجب أن يظهر اللباقة والمرونة والدبلوماسية في جميع الأوقات والعمل في بيئة تتطلب السرية التامة.
- رغبة مثبتة في المشاركة في الحفاظ على تميز خدمة الضيوف من خلال تقديم خدمة ذات جودة لضيوفنا الداخليين.
- مهارات تواصل قوية مع القدرة على تطوير العلاقات.
- مسؤول وموثوق للغاية.
- لاعب فريق لديه مبادرة قوية وتوجيه ذاتي
- حد أدنى من سنتين خبرة عمل في مكتب موارد بشرية مزدحم ومتعدد الجوانب، ضمن دور إداري، ويفضل أن يكون داخل فندق أو بيئة موارد بشرية.
- تعليم جامعي/كلية في الموارد البشرية يعد ميزة مؤكدة.
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- المدير التنفيذي للصحة والثقافة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
AccorHotel
"Why work for Accor? By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit https://careers.accor.com/
We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor s limitless possibilities.
Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS"
https://jobs.smartrecruiters.com/AccorHotel/744000080939115-people-culture-executive
وظائف مماثلة
مسؤول تنفيذي للموارد البشرية
INNOVATION DIRECT EMPLOYMENT SERVICES L.L.C
- 5 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مساعد موارد الموارد البشرية
Confidential Company
- 2 - 4 سنوات
- الدوحة - قطر
المدير التنفيذي
INFINITE INTERNATIONAL LLC
- 0 - 3 سنوات
- الإمارات العربية المتحدة ، دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)