الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
إعداد وأرشفة جميع إدارات الفريق بما في ذلك وثائق التوظيف، والتقارير، والرسائل، والمراسلات المتعلقة بالأفراد المساهمة في تطوير وتنفيذ الأنظمة والعمليات والأهداف، لتقديم خدمة موارد بشرية من الطراز الأول التصرف كوصي على أدوات التقنية لفريق الأفراد، (Lattice، BambooHR)، لضمان تحديثها ودقتها وأنها مصدر واحد للحقائق لجميع المعنيين تتبع ومراقبة أرصدة الإجازات لجميع الموظفين المحليين، وتصعيد أي استثناءات وإرشاد الزملاء حول التبني الصحيح لممارسات الشركة تسهيل والمساهمة في برنامج الانضمام للتأكد من استكمال جميع وثائق المنضمين الجدد وانضمام الأشخاص بشكل فعال، لضمان انتقال سلس في أدوارهم الجديدة إعداد تقارير شهرية مفصلة ودقيقة لتسهيل المعالجة في الوقت المناسب لمهام عمليات الأفراد، مثل الرواتب التصرف كمدافع عن قيم المنظمة والمساهمة في بناء ثقافة عالية الأداء ومشاركة التعلم الذاتي، متابعة أفضل الممارسات العالمية في جميع الأوقات تحديد أي مشكلات ضمن ممارسات العمل الحالية عند الإمكان، واقتراح حلول لضمان التحسين المستمر
خبرة لا تقل عن عامين في عمليات الأفراد أو دور مشابه مدير ممتاز؛ مع اهتمام شديد بالتفاصيل ومهارات تحليلية جيدة نهج مرن وسريع الاستجابة في العمل تركيز عالٍ على الإنجازات وتقديم النتائج
تغطية التأمين الاجتماعي للموظفين تأمين صحي للموظفين وعائلاتهم فرصة للعمل في شركة دولية ديناميكية ذات هيكل هرمي مسطح، حيث صوتك مهم وتأثيرك واضح. ستساهم الشركة بما يصل إلى 25 يورو شهريًا نحو مزايا الموظفين نظام مكافآت الشركة قابل للتطبيق وفقًا لقواعد نظام المكافآت رواتب تعادل باليورو مدفوعة بالجنيه المصري
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
خبرة لا تقل عن عامين في عمليات الأفراد أو دور مشابه سجل حافل مثبت في العمل في وظيفة إدارة الموارد البشرية / الأفراد المزدحمة عبر مجالات متعددة من الموارد البشرية مدير ممتاز؛ مع اهتمام شديد بالتفاصيل ومهارات تحليلية جيدة نهج مرن وسريع الاستجابة في العمل تركيز عالٍ على الإنجازات وتقديم النتائج سجل حافل مثبت في دور إدارة الأفراد / الموارد البشرية، سيكون ميزة واضحة خبرة سابقة في بيئة تقنية، ستكون ميزة واضحة مهارات تحليلية وتفكير نقدي قوية واهتمام كبير بالتفاصيل؛ قادر على تقديم تقارير ومعاني ذات مغزى عن رؤى السوق معرفة واسعة بسياسات وأنظمة الموارد البشرية والقوانين المحلية للعمل خبرة سابقة في بيئة تقنية، أو شركة ناشئة، أو عمل سريع التوسع و/أو في هيكل تنظيمي مصفوفي ستكون ميزة واضحة
القطاع المهني للشركة
وسائل الإعلام النشر التلفزيون راديو خارجي رقمي المجال الوظيفي / القسم
الموارد البشرية العلاقات الإنسانية العلاقات الصناعية قدّم
أبلغ عن هذه الوظيفة تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
