شريك أعمال الأفراد والتنظيم
Majid Al Futtaim
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 8 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
تفاصيل الوظيفة
الدولة: الإمارات
المدينة: دبي
الصناعة: الموارد البشرية
الوظيفة: الموارد البشرية
المسؤوليات الرئيسية
- الشراكة مع القادة في الأعمال ومدير P&O لتنفيذ استراتيجيات الأفراد التي تعزز المشاركة، والاحتفاظ، والأداء عبر حلول العملاء.
- قيادة المبادرات المتعلقة بمشاركة الموظفين، الثقافة، التواصل الداخلي، والاستدامة لتعزيز مكان عمل تعاوني وعالي الأداء.
- بناء وصيانة علاقات فعالة مع الموظفين، وتوفير التوجيه والدعم للمديرين في حل النزاعات وأفضل ممارسات الموارد البشرية.
- دعم عملية إدارة الأداء من البداية إلى النهاية بما في ذلك تحديد الأهداف، والمراجعات نصف السنوية، وجلسات المعايرة لضمان العدالة والاتساق.
- المساهمة في أنشطة إدارة المواهب وخطط التعاقب من خلال تحديد الموظفين ذوي الإمكانيات العالية ومواءمة خطط التطوير مع أهداف العمل.
- تيسير برامج التعلم والتطوير، ومناقشات نمو المسار المهني الفردية، وتقييمات فجوات المهارات لتعزيز قدرة القوى العاملة.
- الإشراف على عمليات P&O اليومية لضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، والسياسات الداخلية، وأطر حوكمة الموارد البشرية.
- المشاركة في تمارين تحديد الأجور والمزايا والمكافآت السنوية للحفاظ على هياكل تعويض تنافسية وعادلة.
- تأييد أجندة الإماراتية، وتطوير مبادرات تجذب وتحتفظ وتنمي المواهب الإماراتية بما يتماشى مع خطط القوى العاملة الاستراتيجية.
- تقديم رؤى مدفوعة بالبيانات من خلال تحليلات الموارد البشرية ولوحات المعلومات لإبلاغ اتخاذ القرار وتعزيز الكفاءة التشغيلية.
- دعم إدارة التغيير ومشاريع تطوير المنظمة لتعزيز التحسين المستمر والتوافق الثقافي.
- التعاون مع فريق الموارد البشرية الأوسع لضمان التكامل السلس لبرامج الأفراد عبر الأعمال.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
متطلبات المرشح
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة (شهادات الموارد البشرية مثل CIPD، SHRM مفضلة).
- 3-6 سنوات من الخبرة في الشراكة التجارية للموارد البشرية، عمليات P&O، أو أدوار إدارة المواهب.
- فهم قوي لقانون العمل في الإمارات، والامتثال، والممارسات المحلية للتوظيف.
- مهارات تواصل وتوجيه بين الأشخاص ممتازة مع القدرة على التأثير على جميع المستويات.
- قدرة مثبتة على إدارة أولويات متعددة وتحقيق النتائج في بيئات سريعة النمو.
- مفكر تحليلي مع القدرة على تفسير البيانات وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ.
- شغف مثبت بتطوير الأفراد، مشاركة الموظفين، وثقافة مكان العمل.
- إجادة في برامج MS Office ومنصات HRIS.
- إجادة اللغة الإنجليزية؛ إجادة اللغة العربية ميزة قوية.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- شريك أعمال الأفراد والتنظيم
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Majid Al Futtaim
About Majid Al Futtaim Majid Al Futtaim is a leading Dubai-based conglomerate with operations across retail, lifestyle, real estate, and entertainment sectors in the Middle East, Africa, and Asia. With a mission to create great moments for everyone, every day, the group is dedicated to building sustainable value through innovation, integrity, and a strong commitment to people development and community engagement.