شريك أعمال الأفراد والتنظيم
Majid Al Futtaim
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 9 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
تفاصيل الوظيفة
الدولة: الإمارات
المدينة: دبي
الصناعة: الموارد البشرية
الوظيفة: الموارد البشرية
المسؤوليات الرئيسية
- الشراكة مع قادة الأعمال ومدير P&O لتنفيذ استراتيجيات الأفراد التي تعزز المشاركة، الاحتفاظ، والأداء عبر حلول العملاء.
- قيادة المبادرات المتعلقة بمشاركة الموظفين، الثقافة، الاتصال الداخلي، والاستدامة لتعزيز بيئة عمل تعاونية وعالية الأداء.
- بناء والحفاظ على علاقات فعالة مع الموظفين، وتقديم التوجيه والدعم للمديرين بشأن حل النزاعات وأفضل ممارسات الموارد البشرية.
- دعم عملية إدارة الأداء من البداية إلى النهاية بما في ذلك تحديد الأهداف، المراجعات نصف السنوية، وجلسات المعايرة لضمان العدالة والاتساق.
- المساهمة في إدارة المواهب وأنشطة تخطيط التعاقب من خلال تحديد الموظفين ذوي الإمكانيات العالية ومواءمة خطط التطوير مع أهداف العمل.
- تسهيل برامج التعلم والتطوير، مناقشات نمو الفرد في المسار الوظيفي، وتقييمات فجوات المهارات لتعزيز قدرة القوة العاملة.
- الإشراف على العمليات اليومية لـ P&O لضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، والسياسات الداخلية، وأطر حوكمة الموارد البشرية.
- المشاركة في تمارين مقارنة الأجور، الفوائد، والمكافآت السنوية للحفاظ على هياكل تعويض تنافسية وعادلة.
- الدفاع عن أجندة الإماراتية، وتطوير المبادرات التي تجذب، تحتفظ، وتنمي المواهب الإماراتية بما يتماشى مع خطط القوى العاملة الاستراتيجية.
- تقديم رؤى مدفوعة بالبيانات من خلال تحليلات الموارد البشرية ولوحات المعلومات لإبلاغ اتخاذ القرار وتعزيز الكفاءة التشغيلية.
- دعم إدارة التغيير ومشاريع تطوير المنظمة لتعزيز التحسين المستمر والتوافق الثقافي.
- التعاون مع فريق الموارد البشرية الأوسع لضمان التكامل السلس لبرامج الأفراد عبر الأعمال.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
متطلبات المرشح
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة (شهادات الموارد البشرية مثل CIPD، SHRM مفضلة).
- 3-6 سنوات من الخبرة في شراكة الأعمال للموارد البشرية، عمليات P&O، أو أدوار إدارة المواهب.
- فهم قوي لقانون العمل في الإمارات، الامتثال، وممارسات العمل المحلية.
- مهارات تواصل، توجيه، وتفاعل ممتازة مع القدرة على التأثير على جميع المستويات.
- قدرة مثبتة على إدارة أولويات متعددة وتحقيق النتائج في بيئات سريعة.
- مفكر تحليلي مع القدرة على تفسير البيانات وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ.
- شغف مثبت بتطوير الأفراد، مشاركة الموظفين، وثقافة مكان العمل.
- إجادة في MS Office ومنصات HRIS.
- إجادة اللغة الإنجليزية؛ إتقان اللغة العربية يعد ميزة قوية.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- شريك أعمال الأفراد والتنظيم
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Majid Al Futtaim
About Majid Al Futtaim Majid Al Futtaim is a leading Dubai-based conglomerate with operations across retail, lifestyle, real estate, and entertainment sectors in the Middle East, Africa, and Asia. With a mission to create great moments for everyone, every day, the group is dedicated to building sustainable value through innovation, integrity, and a strong commitment to people development and community engagement.