أخصائي نجاح الأفراد Strategic Gears 

نشرت قبل أكثر من 30 يومًا

الخبرة

3 - 7 سنوات

موقع العمل

الرياض، المملكة العربية السعودية

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسؤوليات:
الإشراف على عملية إدماج سلسة للموظفين الجدد، مما يضمن انتقالاً سلساً إلى ثقافة الشركة وعملياتها. 
إجراء جلسات توجيه تفاعلية تزود الموظفين الجدد بالموارد الأساسية والمعرفة والاتصالات اللازمة للنجاح. 
التعاون مع فريق الموارد البشرية لتصميم وتنفيذ مبادرات مبتكرة تعزز من تفاعل الموظفين ورضاهم ورفاهيتهم العامة. 
المساعدة في تنظيم الفعاليات والأنشطة على مستوى الشركة التي تعزز شعور الانتماء وتقوي تماسك الفريق. 
المساهمة في تصميم وتنفيذ برامج تدريب وتطوير شاملة للموظفين تتماشى مع أهداف المنظمة. 
تحديد وتعزيز الفرص للتعلم المستمر وتطوير المهارات داخل المنظمة، مما يضمن وصول الموظفين إلى الموارد التي يحتاجونها للنمو. 
دعم عملية تقييم الأداء من خلال جمع وتنظيم وتحليل البيانات ذات الصلة لتسهيل اتخاذ القرارات المستنيرة. 
مساعدة الموظفين والمديرين في التنقل خلال مراجعة الأداء وكذلك عمليات التعلم والتطوير، وتقديم الوضوح والدعم طوال الوقت. 
الحفاظ على سجلات دقيقة وسرية للموظفين والتدريب، وضمان الامتثال لقوانين خصوصية البيانات وسياسات المنظمة. 
توليد وتحليل تقارير الموارد البشرية لاستنباط رؤى قابلة للتنفيذ لصنع القرار الاستراتيجي والتحسين المستمر. 
المساهمة بنشاط في المشاريع والمبادرات التي تشمل فرق متعددة، مما يعزز التعاون والأهداف المشتركة. 
تعزيز وتجسيد قيم وثقافة شركتنا من خلال مبادرات الموارد البشرية المختلفة، مما يعزز بيئة العمل الإيجابية. 
اقتراح وتنفيذ أفكار إبداعية لتعزيز بيئة العمل وتجربة الموظف باستمرار، مما يضمن أن تبقى Strategic Gears خياراً مفضلاً للعمالة. 
المؤهلات:
3-5 سنوات من الخبرة في أدوار الموارد البشرية، مع التركيز على تفاعل الموظفين والدعم.  
مهارات تواصل وتفاعل قوية، مع القدرة على بناء علاقات على جميع المستويات.  
إجادة مجموعة Microsoft Office.  
قدرات تنظيمية ومتعددة المهام ممتازة.  
عقلية استباقية لحل المشكلات والقدرة على العمل بشكل مستقل.  
تعاطف وسهولة في التعامل، مع شغف لمساعدة الآخرين على النجاح.  
مفكر إبداعي لديه القدرة على المساهمة في مبادرات الموارد البشرية المبتكرة.  
السرية والحذر في التعامل مع المعلومات الحساسة للموظفين. 
التعليم والخبرة الأكاديمية:
درجة البكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.  
شهادة PMP ميزة إضافية.  
شهادة تصميم تعليمي ميزة إضافية.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • أخصائي نجاح الأفراد

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

وظائف مماثلة

مساعد تنفيذي

أخصائي موارد بشرية/عمليات

عرض الكل