أخصائي نجاح الأفراد Strategic Gears 

نشرت في 10 ديسبمر

الخبرة

3 - 7 سنوات

موقع العمل

الرياض، المملكة العربية السعودية

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسؤوليات:
الإشراف على عملية انضمام سلسة للموظفين الجدد، لضمان انتقال سلس إلى ثقافة الشركة وعملياتها. 
إجراء جلسات توجيه تفاعلية تزود الموظفين الجدد بالموارد الأساسية والمعرفة والاتصالات اللازمة للنجاح. 
التعاون مع فريق الموارد البشرية لتصميم وتنفيذ مبادرات مبتكرة تعزز من تفاعل الموظفين ورضاهم ورفاهيتهم العامة. 
المساعدة في تنظيم الفعاليات والأنشطة على مستوى الشركة التي تعزز الشعور بالانتماء وتقوي تماسك الفريق. 
المساهمة في تصميم وتنفيذ برامج تدريب وتطوير الموظفين الشاملة التي تتماشى مع الأهداف التنظيمية. 
تحديد وتعزيز الفرص للتعلم المستمر وتطوير المهارات داخل المنظمة، لضمان حصول الموظفين على الموارد التي يحتاجونها للنمو. 
دعم عملية تقييم الأداء من خلال جمع وتنظيم وتحليل البيانات ذات الصلة لتسهيل اتخاذ القرارات المستنيرة. 
مساعدة الموظفين والمديرين في التنقل عبر مراجعة الأداء وعمليات التعلم والتطوير، مع توفير الوضوح والدعم طوال الوقت. 
الحفاظ على سجلات دقيقة وسرية للموظفين والتدريب، لضمان الامتثال للأنظمة المتعلقة بخصوصية البيانات والسياسات التنظيمية. 
إنشاء وتحليل تقارير الموارد البشرية لاستخراج رؤى قابلة للتنفيذ لصنع القرار الاستراتيجي والتحسين المستمر. 
المساهمة بنشاط في المشاريع والمبادرات التي تشمل فرق متعددة، وتعزيز التعاون والأهداف المشتركة. 
تعزيز وتجسيد قيم وثقافة شركتنا من خلال مبادرات الموارد البشرية المختلفة، وتعزيز بيئة عمل إيجابية. 
اقتراح وتنفيذ أفكار إبداعية لتحسين بيئة العمل وتجربة الموظف باستمرار، لضمان بقاء Strategic Gears كخيار مفضل للتوظيف. 
المؤهلات:
3-5 سنوات من الخبرة في أدوار الموارد البشرية، مع التركيز على تفاعل ودعم الموظفين.  
مهارات تواصل وتفاعل قوية، مع قدرة على بناء العلاقات على جميع المستويات.  
إجادة مجموعة Microsoft Office.  
قدرات تنظيمية ومهارات تعدد المهام ممتازة.  
عقلية استباقية لحل المشكلات والقدرة على العمل بشكل مستقل.  
متعاطف وسهل الاقتراب، مع شغف لمساعدة الآخرين على النجاح.  
مفكر إبداعي لديه القدرة على المساهمة في مبادرات الموارد البشرية المبتكرة.  
السرية والانضباط في التعامل مع معلومات الموظفين الحساسة. 
التعليم والخبرة الأكاديمية:
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.  
شهادة PMP تعد ميزة إضافية.  
شهادة تصميم تعليمي تعد ميزة إضافية.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • أخصائي نجاح الأفراد

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

وظائف مماثلة

مدير الموارد البشرية والعمليات

Confidential Company

  • 5 - 10 سنوات
  • جدة، المملكة العربية السعودية

منسق موارد بشرية

Confidential Company

  • 1 - 4 سنوات
  • الرياض، المملكة العربية السعودية
عرض الكل