وظيفة Performance Appraisal Process في السعودية

• 2 - 4 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

دعم فريق الغرف من خلال ضمان خدمة العملاء الاستثنائية، وإدارة الميزانيات، وإجراء أنشطة الموارد البشرية في عمليات الفندق.

• 2 - 7 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

إدارة التوظيف والامتثال القانوني وتعليم الفوائد وتطوير الموظفين وعلاقات الموظفين مع ضمان التواصل الفعال والامتثال للسياسات.

• 2 - 4 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

إدارة عمليات التدبير المنزلي، ضمان رضا العملاء، التحكم في تكاليف القسم، وإجراء أنشطة الموارد البشرية لأداء الفريق الفعال.

• 4 - 9 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

قيادة عمليات المطبخ، إدارة الموظفين، ضمان المعايير الطهو، تقديم خدمة عملاء استثنائية، والإشراف على أنشطة الموارد البشرية في بيئة الطهي.

• 2 - 7 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

إدارة عمليات المطبخ، ضمان المعايير الطهو، قيادة الفرق، تقديم خدمة عملاء استثنائية، وتطوير الموظفين في بيئة الطهي.

• 4 - 9 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

المساعدة في قيادة عمليات المطبخ، وضمان المعايير الطهو، وإدارة الموارد البشرية، وتقديم خدمة عملاء استثنائية مع مهارات تواصل قوية.

• 2 - 5 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

إدارة العمليات اليومية لخدمة الغرف، قيادة الفريق، ضمان رضا العملاء، والإشراف على الأهداف المالية مع تدريب الموظفين والحفاظ على المعايير.

• 4 - 9 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

ضمان المعايير الطهو، إدارة عمليات المطبخ، قيادة الفريق، الحفاظ على جودة الطعام، وتقديم خدمة عملاء استثنائية في بيئة مطعم.

• 8 - 13 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة عمليات الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية، مع التركيز على التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال، والشراكة الاستراتيجية مع ضمان التميز التشغيلي.

• 3 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على عملية التوظيف، إجراء جلسات التوجيه، تعزيز مشاركة الموظفين، دعم برامج التدريب، والحفاظ على السجلات مع تعزيز ثقافة وقيم الشركة.

• 4 - 6 سنوات
• Eastern Province - Saudi Arabia

تشمل الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية، والتوظيف، ودعم الرواتب، وعلاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية في بيئة التصنيع.

• 5 - 10 سنوات
• أبقيق - المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب لتعزيز الأداء والمشاركة.