وظيفة Performance Appraisal Process في الرياض
موظف موارد بشرية
Bank of Jordan
- 3 - 4 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
مسؤول عن تنسيق خدمات الموارد البشرية، وإدارة تقييم الأداء، وتنفيذ مبادرات مشاركة الموظفين؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والتحليل والتنظيم.
قبل أكثر من 30 يومًامنسق موارد بشرية
Confidential Company
- 1 - 4 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
تنسيق عمليات التوظيف، دعم التوجيه، الحفاظ على سجلات الموظفين، المساعدة في إدارة المزايا، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع إظهار مهارات تنظيمية قوية.
التقديم السهلعدة شواغر17 نوفمبرمدير الاستعانة بالخارج
Insightss- 5 - 7 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
الغرض من الدور مسؤول عن الإشراف على عمليات خدمات التوظيف الخارجي للمنظمة بما في ذلك تطوير الأعمال (BD) والربحية والتقارير. المسؤوليات الرئيسية والأنشطة المسؤوليات الرئيسية الأنش...
قبل أكثر من 30 يومًامسؤول السعادة
Saudi Architects Engineering Consulting company- 0 - 5 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
يتضمن الدور تعزيز تفاعل الموظفين وثقافة بيئة العمل من خلال برامج مبتكرة، ويتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم والإبداع.
التقديم السهل4 نوفمبراحصل على توصيات وظائف مخصصة
التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط
سجّل مجانا