وظيفة Performance Appraisal Process في الرياض
الشيف التنفيذي الثاني
Marriott International- 4 - 9 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
قيادة عمليات المطبخ، إدارة المعايير الطهو، ضمان خدمة العملاء الاستثنائية، وإجراء أنشطة الموارد البشرية في بيئة الطهي.
قبل أكثر من 30 يومًاأخصائي نجاح الأفراد
Strategic Gears- 3 - 7 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
الإشراف على عملية التوظيف، إجراء جلسات التوجيه، تعزيز مشاركة الموظفين، دعم برامج التدريب، والحفاظ على السجلات مع تعزيز ثقافة وقيم الشركة.
قبل أكثر من 30 يومًاشركاء الأعمال من الناس والثقافة
Dimension Data / NTT ltd
- 5 - 10 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
مسؤول عن تنفيذ استراتيجية الموارد البشرية، وإدارة ميزانية الموارد البشرية، وضمان الامتثال مع امتلاك معرفة متقدمة في تخطيط الموارد البشرية وعلاقات الموظفين.
قبل أكثر من 30 يومًامنسق الموارد البشرية
Confidential Company
- 10 - 16 سنوات
- ينبع، رابغ، الرياض - المملكة العربية السعودية
إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، نظام معلومات الموارد البشرية، إدارة المزايا، والامتثال للعقود مع ضمان الالتزام بقوانين العمل ومعايير الشركة.
التقديم السهلعدة شواغرقبل أكثر من 30 يومًامسؤول الشكاوى
Soundlines Global FZCO- 2 - 8 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
إدارة وحل شكاوى العمال، وضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية، وتعزيز مشاركة الموظفين من خلال التواصل الفعال والتوثيق.
التقديم السهلصاحب عمل نشطقبل أكثر من 30 يومًااحصل على توصيات وظائف مخصصة
التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط
سجّل مجانا